ebuero 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice Möglichkeit
- Flexibilität
- Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das CRM System
- Manager Ebene
- Gehalt

Verbesserungsvorschläge

- faires Provi Modell
- Stärken fördern
- Teamlead die sich um das Team wirklich kümmern und die Interessen vertreten
- Ceo wechseln

Arbeitsatmosphäre

Funktionierendes Team wurde seit 2025 vergrault

Work-Life-Balance

Einer der großen Benefits in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Grund warum das Sales Dach Team quasi nicht mehr existiert ( Provimodell)

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und menschliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

War mal besser, hat aber auch nachgelassen

Kommunikation

War in Ordnung, oft bekommt durch die Diskussionen auf dem Floor alles mit, was man wissen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mit einigen Kollegen konnte man schöne Freundschaften aufbauen
- Homeoffice-Option
- Branche ist zukunftssicher, aber der Arbeitsplatz nicht unbedingt besonders mit KI-Ausbau
- Internationalität: Es ist cool, dass es so viele Standorte gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verstaubtes Image; Website voll mit grauen alten Männern
- Mittlere Führungsebene wenig kompetent
- zu viel Kontrolle, man verlernt eigenverantwortlich zu arbeiten
- Unmenschliche Pausenkultur. War man einmal zu viel oder zu lange auf Toilette, wird es von der Arbeitszeit gekürzt und man muss es abarbeiten.
- Hohes Arbeitsaufkommen
- Schlechte Bezahlung
- Wenig Urlaubstage, könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an einem frischeren Image. Gebt mehr benefits, wie zb die Möglichkeit zu workation oder Gutscheine. Bessere Kommunikation auf allen Ebenen, gelebte Feedback-Kultur und achtet mal besser darauf, wen ihr da zum Teamlead macht. Weniger Macht den Tochterunternehmen geben, die Geld verschwenden, was kaum bei den Mitarbeitern ankam. Bezahlt mehr, es ist hart geworden, zu überleben.

Arbeitsatmosphäre

An sich super, dass man inzwischen Homeoffice machen kann, aber man wird ziemlich viel überwacht. Zu meiner Zeit war es extrem stressig, Überstunden waren normal. Vielleicht hat sich das geändert.

Image

Eigentlich müsste es cool sein, für so ein großes und internationales Unternehmen zu arbeiten. Leider ist das Image etwas verstaubt. Die Website ist voll von grauen alten Männern, als wären nur diese erfolgreiche Businessleute.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Überstunden durfte man abbauen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Stress wird man unterbezahlt. Man hat auch wenig Urlaubstage. Gibt genügend andere Unternehmen, die mehr bezahlen und auch mehr benefits haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte für die Umwelt wären eigentlich cool. Mülltrennung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen versteht man sich gut, mit anderen weniger. Ich hatte Kollegen, die sich gestritten haben und versucht haben, den anderen rauswerfen zu lassen. Streit wurde geschlichtet, aber dass da keine Konsequenzen folgen, ist krass. Meine Kollegen haben gegenseitig die Leistung und Geschwindigkeit der anderen überwacht und diese auch gedrängt. Sobald der Teamlead im Urlaub war, haben die sich als Vize verstanden. Auf Augenhöhe begegnen, kann man das nicht nennen. Lästereien wurden nie unterbunden. Da hat unser Teamlead sogar munter mitgelästert und selber private Dinge von ehemaligen Kollegen ausgeplaudert. Unprofessionell und abartig. Schichtwünsche wurden nur von denen berücksichtigt, die gemocht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Bewerbungsprozess wird nach Alter entschieden

Vorgesetztenverhalten

Letzter Teamlead war unterste Kanone.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, sonst wäre es schlimm. Man wird auch ziemlich schnell gekündigt oder zwangsversetzt, wenn man unbequem ist. Ich vergesse nie, wie man ein ganzes Team gekündigt hat, nachdem diese die eigene KI trainiert hatte. Als hätte sich das Schaf selber zum Schlachthof geschickt. Diese Änderung wurde mit einer makabren E-Mail als große Neuerung jubelnd angekündigt, dem Team alles Gute gewünscht und tschüss. Da waren Leute dabei, die jahrelang für ebuero gearbeitet haben.

Kommunikation

Führungskräfte verlassen ständig das Unternehmen, was auch belastend sein kann. Da beweist man Fleiß und Commitment bei dem einen Teamlead und dieser geht, so muss man sich wieder neubeweisen. Außerdem spürt man, dass Teamleads nicht wirklich was zu sagen haben. Kritik wird einbehalten.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer

Interessante Aufgaben

Wenn du beliebt bist, wurden dir spannende Aufgaben gegeben. Obwohl man den Teamlead gebeten hat, einen einzubeziehen, wurde das nie getan. "oh vergessen" hat man da gerne gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habe seit 3 Jahren ein berufliches Wohlfühlzuhause gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich nichts Negatives gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 3 Jahren bei der ebuero AG und komme noch jeden Tag sehr gerne zur Arbeit,

Image

Deckungsgleich

Work-Life-Balance

Urlaub, Ausgleichstage nach Peaks, Home Office .... was möchte ich mehr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Grund, warum die Atmosphäre so gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier großes Glück, hatte bei ehem. AGs schon andere Charaktere.

Kommunikation

Luft nach oben ist immer

Interessante Aufgaben

I love my job !

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Verkehrsanbindung und zentral gelegen
* Elektronische Lohnabrechnungen
* Auswahl an IT Möglichkeiten beim Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das konnte man bisher schon heraus lesen

Verbesserungsvorschläge

* Vertraut euren Leuten
* Weniger Micro Management
* Lasst die Mitarbeiter mehr einbringen und gebt nicht schon Lösungen vor
* Kümmert euch besser um On-Boarding
* Handelt weniger aus Angst, sondern fragt euch, wie es für alle in der Firma gut wäre

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne, weil das Team cool war. Bei meinem Vorgesetzten hatte ich konstant das Gefühl, dass mir über die Schulter geschaut wird, weil null Vertrauen gegeben wurde. Micro Management at its best.

Image

Ich glaube es ist noch ganz gut im Vergleich zu Wettbewerbern, doch da wenig Innovation vorhanden ist, wird das vermutlich eher zeitnah schwinden.

Work-Life-Balance

Da auch die Vorgesetzten meist pünktlich gehen, war das kaum ein Thema

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn das leider der einzige Vorteil ist, dann reicht das nicht um zu bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher mau. Kapsel Kaffeemaschine, Mülltrennung funktioniert auch nicht so gut, es wird nicht nach Bedarf geschaut, sondern jeder bekommt einfach alles (Bildschirme bspw.)

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst war es bei mir gut. Hängt sicher auch vom Team ab. Über das Team hinaus kannte man sich schon kaum. Da gab es dann auch keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gab es jetzt nicht endlos viele, bzw. in Abhängigkeit was man als älter bezeichnet. Aber eine Person die kurz vor der Rente steht fällt mir ein, die wirklich gut behandelt wurde und sich in ihrem gemachten Nest auch bis zur Rente sicher sein kann

Vorgesetztenverhalten

Toll war es nicht. Micro-Management ist Normalität und Veränderungen werden auf unterschiedliche Art immer wieder ausgeschlagen. "Wurde schon immer so gemacht", "Veränderung ja, aber nicht so schnell". Es wurde auch verlangt, dass man zu COVID Zeiten ins Büro kommt, da das Büro ja sicher sei und man dort weniger Wahrscheinlichkeit hätte, sich anzustecken als im Home Office. Wurde aber in Teams auch unterschiedlich gehandhabt.

Arbeitsbedingungen

Also IT mäßig hat man alles. Während COVID wurde im Winter Stoßlüften teilweise so interpretiert, dass den ganzen Tag die Fenster offen gelassen wurden.

Kommunikation

Im Managementzirkel vermutlich gut. Wer was erfährt ist eher Zufall und ungesteuert. Transparenz ist auch nicht gewünscht. Fragen werden oft nicht beantwortet

Gleichberechtigung

Diskriminierende Kommentare und Stories gibt es zur Genüge. Doch natürlich sei man vielfältig, weil ja in der oberen Etage auch jemand mit non-mainstream Orientierung dabei ist - Klang für mich immer so wie wenn jemand sagt "Ich bin kein Rassist, ich habe einen Freund aus X, aber ..."

Interessante Aufgaben

An sich steckt hier viel Potential drin - doch die meisten Vorgesetzten Micro Managen und man kann sich somit nicht wirklich einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele tolle Möglichkeiten, sich weiterzubilden und viel Erfahrung durch anspruchsvolle, aber auch interessante Aufgaben zu sammeln

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich war die gesponsorte Urban Sports Club Mitgliedschaft ein sehr großer Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man z.B. Fragen hat, kann man immer Kollegen um Hilfe bitten und sicher sein, dass sie auch helfen werden!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten auch Zeit für ein persönliches Gespräch genommen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach, waren alle gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Hatte immer interessante Aufgaben erhalten, bei denen man ganz viel lernen konnte. Ich hatte sowohl Verantwortung als auch viel Freiheit bei der Entscheidungfindung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Einarbeitung, sehr nette Aufnahme, gutes Arbeitsklima, tolles Konzept.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein bißchen mehr Geld wäre schon gut, ich bin nur Mini-Jobber, daher ist es bei mir nicht so schlimm. Aber wenn ich von einer Vollzeit-Stelle dort leben müsste, wäre es schon nicht so einfach (jedenfalls mit dem Anfangsgehalt).

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Vorgesetzte, tolles Training, schön eingerichtet, gute Ausstattung der Arbeitsplätze.

Image

Bis jetzt habe ich von den KollegInnen noch nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Super klasse. Sehr flexibel. Es wird auf Eltern, Studenten und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Verdienst könnte besser sein, aber es gibt zum Beispiel verbilligte BVG-Tickets und Mitgliedschaft im Urban Sports Club ist sehr günstig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht sehr viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht so lange da, aber bis jetzt waren alle sehr nett und hilfsbereit zu mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich nett behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle waren bisher sehr nett, fair und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut, die Aufenthaltsräume sind gut ausgestattet und es gibt immer frisches Obst, Wasser und Kaffee.

Kommunikation

Sehr gut, es ist immer ein/e Ansprechpartner/in da

Gleichberechtigung

Ich kann jedenfalls nichts gegenteiliges feststellen. Es gibt sowohl weibliche als auch maennliche Vorgesetzte und Trainer.

Interessante Aufgaben

Für ein Callcenter auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.