30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei EBZ Gruppe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich in der selben Woche zu einem kurzen online termin eingeladen und kurz darauf nach ravensburg zu einem Gespräch. Die 2 Personen von Ebz waren freundlich und ich hatte ein gutes Gefühl. Das lag auch daran dass es nicht wie sonst schon erlebt eine Abarbeitung einer Frageliste war, sondern das Gespräch sich einfach ergeben hat. Daumen hoch.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Rundum zuverlässiges, sehr freundliches und menschliches Recruiting!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EBZ Gruppe beworben.
Bewerbungsfragen
Das gesamte Gespräch war ein freundlicher Dialog und die Fragen wurden weniger einseitig abgefragt. Der Inhalt und auch der Ablauf der Gespräche hat sich gefühlt frei entwickelt und dabei kamen auch die Fragen fast beiläufig zur Sprache. Meine Interviewpartner waren interessiert, haben aktiv zugehört und waren gut vorbereitet. Beide Gespräche wurden immer auf Augenhöhe und wertschätzend geführt
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unternehmen mit der richtigen Werteorientierung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EBZ Gruppe als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die EBZ zeigte sich im gesamten Bewerbungsprozess vollkommen transparent. Die Gespräche waren -trotz Corona- angenehm sowie durchweg konstruktiv und haben das Bild einer zufriedenstellenden Arbeits- und Unternehmenskultur vermittelt. Alle Ansprechpartner sind mir freundlich, offen und zu jeder Zeit fair entgegengetreten. Die EBZ repräsentiert sich -trotz ihrer Größe- als gesunder Mittelstand und vermittelt dabei eine familiäre Atmosphäre. Diese Atmosphäre war unabhängig von den agierenden Personen (Personalreferentin, Personalleitung und Vorstand) deutlich spürbar. Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde freundlich, schon fast freundschaftlich, empfangen und das Gespräch wurde professionell geführt. Das Zwischenmenschliche spielte aus meiner Sicht eine große Rolle.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Trotz Absage sehr wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Teilprojektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bekam schnell eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Das Gespräch war professionell aufgrund der angenehmen Gesprächspartner und der Atmosphäre.
- Nach der letztendlichen Absage bekam ich ein qualifiziertes Feedback von einem meiner Gesprächspartner, was ich als sehr bemerkenswert und wertschätzend empfunden habe. Dadurch wurde auch ein positiver Abschluss des Prozesses gewährleistet.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Knapp 50 Tage von Bewerbung bis Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zügiger bearbeiten und zeitnah zu- oder absagen. Es ist wirklich respektlos, Bewerber so lange warten zu lassen. Hinterließ bei mir auf jeden Fall keinen guten Eindruck, weswegen ich werde mich zukünftig nicht mehr hier bewerben werde.
Ich möchte gar nicht wissen, wie lange der Prozess noch gedauert hätte, wenn ich in die engere Vorauswahl gekommen wäre...
Zufriedenstellende Reaktion
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Unkompliziert und ehrlich. Mal ein anderes Vorstellungsgespräch (offenes Gespräch)
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was erwarten Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber?
- Wieso wollen Sie das Unternehmen wechseln? Wieso haben Sie sich für die Studienfächer entschieden? Was möchten Sie in Zukunft machen?
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Fair, professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Angabe wie viele Bewerber noch im Rennen sind wäre interessant gewesen
Bewerbungsfragen
- Warum Umzug,Stärken Schwächen, Hobbies, auf was stolz, was anders machen,
- Warum welche Sachen gemacht oder Firma gewechselt
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Teilprojektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gründe für Absage nennen
Bewerbungsfragen
- “normale“ Fragen zum Lebenslauf, warum was gemacht, keine Fragen wo man richtigunter Druck kommt, mehr Fragen was man machen will, was ist wichtig an Kollegen, am vorgesetzten, stärken , Gehalt, Ect
- War für mich in Ordnung und auch ein gutes Gespräch
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliches Gespräch ohne großartige Stressfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei EBZ Gruppe als Einkäufer beworben.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Erfahrungen, wechselgründe, was kann man gut, was weniger, was würde frau über einen sagen, was möchte man für Aufgaben zukünftig.... kein rumbohren nach fehlern oder so. War für mich in Ordnung
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