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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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4-Tage-Woche, Benefits, Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche und lockere Atmosphäre ohne Druck.
Das war bei Wunderkarten schon immer gut. Mit der Einführung der 4 Tage-Woche hat sich die Situation noch mal gebessert.
Die Firma arbeitet daran nachhaltiger zu werden, was nicht von heute auf morgen geht. Noch ist Raum nach oben.
Auch hier kommt es auf die Stelle/Abteilung an. Man muss sich proaktiv kümmern.
Mit den regelmäßigen Team Meetings wird versucht alle wichtigen Informationen an die Mitarbeiter zu tragen. Nicht alle Infos sind jedoch immer relevant.
Es wird auf eine faire Bezahlung geachtet.
Das kommt auf die Abteilung an.
Everyone is very friendly and helpful and treats you like a part of a family. I gained my first professional experience and learned a lot from my colleagues. Very good work-life balance, especially for a working student. Lunch compensation was a huge plus for me.
Auf der Arbeit herrscht eine angenehme, kollegiale und freundschaftliche Stimmung, was sehr positiv ist. Manchmal kann es jedoch auch etwas ablenken.
Die Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind angenehm selbstständig zu managen. Generell werden keine Überstunden verlangt.
Das Werkstudenten-Gehalt könnte etwas angehoben werden.
Flache Hierarchien im gesamten Unternehmen sorgen für ein ausgeglichenes Gefühl. Das Team ist insgesamt jung!
Schönes Büro im Bergmannkiez mit vielen Möglichkeiten für einen kleinen Ausflug in ein Restaurant in der Mittagspause.
The staff is like a family and treats you as such. They are quick to fulfill wishes like covering language courses and extra skill learning. Very supportive. The office also accommodates dogs which is a big plus!
The staff could be a little more diverse but I doubt that this is the management's fault.
Keep up the good work!
In der gesamten Belegschaft herrscht eine sehr gute Stimmung. Man kann ohne Druck arbeiten und ist von fachlich wirklich guten Kollegen umgeben.
Man steht hinter der Firma und dem Produkt - jeder ist direkt am Produkt und dem Erfolg beteiligt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance.
Trainings und Weiterbildung werden begrüßt und finanziert.
Angemessene Bezahlung je nach Tätigkeit, Verantwortungslevel, Erfahrung etc.
Engagement in den Bereichen Umwelt und Soziales wird aktiv gelebt und eingefordert.
Die "Wir sind ein Team" Mentalität wird durchweg von allen getragen.
Junges Team mit erfahrenen Mitarbeitern ergänzen sich hervorragend und kennen den Benefit dieser Konstellation.
Sehr bodenständiger Chef mit eigener Hands-on Mentalität - gute Kombination.
Umstellung auf mobiles Arbeiten steht auf der Tagesordnung und wird aktiv vorangetrieben. Derzeit einziges erkennbares Manko.
Es wird sehr viel kommuniziert und alles wichtige wird offen besprochen.
Keine Unterschiede zwischen den Kollegen.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Generell sehr abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.
-Die Arbeitzeiten
-Zentrale Lage direkt an der Bergmannstraße
-Kostenlose Getränke und Obst
-einige Benefits wenn man länger da ist
-es werden viele verschiedene Sprachen gesprochen
-Hunde sind erlaubt
-Die Atmosphäre ist sehr locker
-Flache Hierarchie
-Viel Spaß während der Arbeitszeit
Arbeitszeiten sind top
Man hat viel Spaß untereinander
Größtenteils junge Kollegen aber ich bin mir sicher, dass ältere hier auch sehr gut aufgehoben sind/wären.
Man kann mit jedem direkt sprechen oder jedem schreiben. Alles ansprechen, ohne Probleme
Offenes Arbeitsklima, Vorgesetzte setzen regelmäßig Akzente für das persönliche Weiterentwickeln (sowohl Hard- / aber auch Softskills). Fehler dürfen gemacht werden und werden im Nachgang evaluiert und potenzielle Fehlerquellen bereinigt.
Kurze Entscheidungswege für Urlaub, Homeoffice möglich wenn was wichtiges ansteht. Überstunden nur im äußersten Notfall und bei harten Deadlines.
Sehr großer Zusammenhalt, auch nach der regulären Arbeitszeit.
Das gefühlte Durchschnittsalter liegt zwischen 27-32 Jahren. Deshalb schwer einzuschätzen
Aufrüsten von PCs kann manchmal sehr träge sein. Das liegt aber nicht an der Entscheidung selbst. Neue Geräte werden relativ schnell bereitgestellt.
Teammeeting, Kickoffs, Dailys - you name it, we have it. Die Kommunikation folgt Lösungswegen. Zu 80% ist das auch sehr gut, jedoch wird nicht immer Abteilung übergreifend kommuniziert, was zu Problemen oder Mehraufwand in anderen Abteilungen führt.
Definitiv!
Durch agile Methodiken wird der Aufwand über das Team verteilt, jeder hat bestimmtes Fachwissen, kann sich aber auch zu jeder zeit in neue Themen einarbeiten. Neue Projekte werden bewusst mit neuesten Technologien umgesetzt um sich konstant weiterzuentwickeln.
Sehr lockere Atmosphäre, man kann jederzeit mit jedem Sprechen, man hat das Gefühl, selbst Teil des Ganzen zu sein und selbst etwas bewirken zu können. Das motiviert sehr viel mehr, als wenn man stetigem Druck von irgendjemandem ausgesetzt ist, den man nicht mag. Wenn man Fehler macht, wird nicht überreagiert, sondern fair darauf hingewiesen, um diese in Zukunft zu vermeiden.
Urlaub wird so gut wie nie verweigert, wenn man ihn frühzeitig anmeldet, die Arbeitszeiten sind recht flexibel (ausgenommen von Kernarbeitszeiten): Einige fangen sehr früh an, andere kommen später und bleiben entsprechend länger. Das ganze findet mehr oder weniger auf Vertrauensbasis statt. Wenn man einmal eine Stunde früher los muss, holt man diese Zeit am nächsten Tag nach. Homeoffice ist unter ganz gewissen Umständen möglich, sollte aber natürlich nicht übermäßig in Anspruch genommen werden.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der berufliche Aufstieg innerhalb der Firma als schwierig anzusehen, aber potentiell möglich. Weiterbildungsangebote gibt es dagegen immer wieder und sie werden auch in Anspruch genommen. Auch wird fast schon täglich darauf geachtet, dass man mit der aktuellen Technologie auf Augenhöhe bleibt und man sich persönlich weiterentwickelt.
Es gibt schöne Benefits, das Gehalt befindet sich allerdings auf durchschnittlichem "Berliner Niveau".
Jeder ist hilfsbereit, es gibt keine ständig schlecht gelaunten Mitarbeiter. Man arbeitet nicht anonym aneinander vorbei, sondern verbringt etwa einmal in der Woche auch noch spontan Abends Zeit zusammen, sei es auf dem Balkon in der Sonne oder in der Kneipe um die Ecke. Regelmäßige Team-Events tragen zusätzlich zum Zusammenhalt bei.
Sehr flache Hierarchien. Sehr hilfsbereit und gesprächsbereit. Diese entspannte Situation trägt allerdings dazu bei, dass wenn gewisse Ziele nicht erreicht werden, sie halt das nächste Mal erreicht werden. So verschieben sich Deadlines schnell und (leider) unproblematisch nach hinten. Ist für den Mitarbeiter diese Ansicht sicherlich toll, könnte für den Erfolg der Firma aber eine leicht andere Dosierung zwischen Druck und Entspannung gewählt werden.
Die drei Sterne beziehen sich nicht auf die Ausstattung, sondern auf die Lage des Büros an sich. Die Anbindung ist ganz okey, allerdings rumpeln draußen alle paar Minuten LKW durch den Hof, an einigen Plätzen lässt sich ohne Schalosien nicht arbeiten, die Aussicht ist damit auf das Büro begrenzt. Stört der Lärm, sind Kopfhörer unproblematisch. Ansonsten ist das Büro sehr lebhaft und keineswegs spießig.
Innerhalb des Berliner Teams wird so gut wie nichts verschwiegen, es gibt monatliche Team-Meetings und es wird offen über die Entwicklung der Firma gesprochen.
Eine hohe Lernkurve, es wird sich täglich aktiv weitergebildet, man begibt sich nicht in den typisch stumpfen Arbeitsalltag, sondern findet sich alle paar Tage in komplett neuen Aufgaben wieder.
Er ist fair und zahlt pünktlich.
Er behandelt arbeitgeber nicht immer gleich
Keine unterschiede bei schulischen Ausbildungen machen.
Viel Verständnis und keine Scheu, entgegenzukommen.
Sich mal als Management eine Prio setzen und sich auch daran halten, nicht ständig kurzfristige Planänderungen durchboxen, sondern mal ruhig und stetig an einem Strang ziehen
Die Atmosphäre ist relativ entspannt, kann aber manchmal in Phasen der Frustration umkippen. Alles in allem aber gestaltet sich die alltägliche Atmosphäre freundlich und auch fröhlich.
Das ist eines der wenigen Unternehmen, bei denen chronische Überzeit weder erwartet noch praktiziert wird. Es gibt mehrere Mitarbeiter, die Kinder haben und viele, die Teilzeit arbeiten. Ausserdem wurde es mir nach einer Veränderung meiner Lebenslage ermöglicht, von einer Feststelle in einen Freelance-Vertrag zu transferieren und remote zu arbeiten. Dies ist jedoch nicht die Regel, Homeoffice wird eher misstrauisch betrachtet.
Dadurch, dass es oft an Personal mangelt, bestehen auch relativ wenige Zeitressourcen, in denen man sich mal kreativ betätigen oder weiterbilden könnte. Als ich aber den Wunsch äusserte, mich in einer anderen Rolle zu betätigen, so wurde mir dies ohne zu zögern ermöglicht.
Ich kann dazu nicht viel sagen, was aber auch schon viel aussagt. Hier liegt das Unternehmen im Durchschnitt.
Das Team entspannter als manch andere. Man pflegt einen familiären und grösstenteils respektvollen Umgang. Es wird öfter mal abends zusammen gefeiert und mittags wird eigentlich immer zusammen gegessen.
Es gibt kaum ältere Kollegen, daher ist diese Frage schwer zu beantworten.
Da ich schon vieles an Mismanagement erlebt habe, zögere ich hier bei 2 Sternen. Das Management ist zwar eigentlich menschlich, genau dies wird ihr auch zum Verhängnis. Es wird nur ungern durchgegriffen oder zu sehr strukturiert. Auch grosse Entscheidungen werden wie in jedem Startup kurzfristig gefällt sowie mitgeteilt.
Das Büro gut gelegen und wenn auch nicht auf Hochglanz poliert, dann aber doch irgendwie lebhaft und manchmal ein kleines Bisschen unaufgeräumt. Es wurde kürzlich in eine Raumteilung investiert, die den Lärmpegel senkt.
Wie in so vielen Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein; es wird zwar extrem viel kommuniziert - über Slack und Email - aber es fehlt oft an einer geradlinigen, einheitlichen, gefilterten Kommunikationsstruktur. Dies liegt auch daran, dass das Unternehmen sowohl in Berlin als auch in Frankreich vertreten ist.
Ich empfand das Unternehmen als relativ balanciert.
Die Aufgaben können interessant sein, aber da oft nicht genug Personal vorhanden ist, verharren Mitarbeiter oft lange in relativ starr verteilten Aufgabengebieten.
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