Potenzial aber fehlende Struktur und Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Stabilität und ehrliche Kommunikation müssen wieder hergestellt werden; Teamgeist muss sich wieder entwickeln können
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck werden an Mitarbeiter weitergegeben
Image
Hohe Fluktuation… auch von Kollegen mit langer Zugehörigkeit
Work-Life-Balance
Vom Vorgesetzten abhängig… 2 Tage HO in vielen Bereichen jetzt möglich
Karriere/Weiterbildung
HR bemüht sich um Verbesserung; i.d.R. ist dafür aber keine Zeit und falls doch müssen Weiterbildungen eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt bei Einstellung; Entwicklung ist unterdurchschnittlich; pünktliche Überweisung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kleiner Gruppen gut, aber aufs Unternehmen gesehen kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch vorhanden und wenn, ist der Umgang sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Büros dem Gebäudealter entsprechend; IT- Equipment der Aufgabe entsprechend
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert…
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden aber zuwenig Zeit