Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eccos pro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und unkomplizierte Kommunikation. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn es darauf ankommt.
Gute Work-Life-Balance und flexible Lösungen, wenn privat einmal etwas ansteht.
Sehr fairer und respektvoller Umgang. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird wertgeschätzt.