Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eccos pro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da sicherlich noch Verbesserungspotenzial aber wir sind auf einem wirklich guten Weg. Das ein oder andere fängt auch bei einem selbst an, nur sprechenden Menschen kann man helfen.
Ich habe wirklich das Gefühl das es von Tag zu Tag, Woche zu Woche und Monat zu Monat besser und enger wird. Tolles und starkes Team, aber sicherlich noch nicht am Ziel.
Ich nehme dabei nur Bezug auf meinen Vorgesetzten -> top
Aus meiner Sicht hervorragend, sicherlich aber auch ein sehr subjektives Empfinden. Ich kann nur für mich sprechen das ich alles dafür tue das die Atmosphäre bestmöglich ist, sodass jeder Spaß an seiner Arbeit hat und diese auch gerne macht.