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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich, dass ich das Unternehmen bereits seit rund fünf Jahren aus meiner Tätigkeit als selbstständiger Freelancer kenne. Die langjährige Zusammenarbeit war für mich so positiv, dass ich mich schließlich bewusst für eine Festanstellung bei Eccos Pro entschieden habe. Ich denke, das spricht für sich. Besonders das Personal-Team, der kollegiale Umgang und die Hilfsbereitschaft sind hervorzuheben. Auch die positive Entwicklung und die Veränderungen im Unternehmen sind deutlich spürbar.
Das gesamte Team und der Umgang. Ein Unternehmen mit Historie und dennoch vielen, neuen und sehr guten Ideen die teilweise bereits umgesetzt worden sind. Es macht Spaß Teil davon sein zu dürfen.
Ich arbeite bereits seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders begeistert bin ich von der Vielfalt unserer Kunden aus der Freizeitbranche, mit denen wir täglich zu tun haben. Die Arbeit mit diesen interessanten Unternehmen macht wirklich Spaß.
Ebenso möchte ich den ausgezeichneten Zusammenhalt unter den Kollegen hervorheben. Das Team ist äußerst freundlich, hilfsbereit und motiviert. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten und man spürt, dass jeder sich für den Erfolg des Unternehmens engagiert.
Natürlich gibt es ...
Die Kollegen, das Miteinander und das Aufgabenfeld
Verbesserungen sind gewünscht. Das Team ist toll. Es werden sehr viele Benefits angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine größeren negativen Punkte. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Bereiche, die weiter optimiert werden können, aber gerade in letzter Zeit ist eine klare positive Entwicklung erkennbar.
Gefühlt mehr Führungskräfte als „normale“ Mitarbeiter. Die Führungsebene führt zwar den ganzen Tag Besprechungen durch, bringt aber subjektiv empfunden am Ende des Tages keine wirkliche Lösung. Jede neue Führungskraft (oft neu) will viel ändern und besser machen, es bleibt aber dann alles in den altbackenen Strukturen irgendwo hängen. Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen geht anders meiner Erfahrung nach.
bis jetzt nix
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Bin sehr zufrieden.
Kein Wille sich zu ändern, alles Alte bewahren, die Kollegen hören Einader nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen sollten früher angestoßen werden, damit Kündigungen wie meine vermieden werden können.
Prozesse sollten besser eingehalten werden und neue Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe sollten schneller eingeführt werden.
Kantine und Sanierung der Büros
Stabilität und ehrliche Kommunikation müssen wieder hergestellt werden; Teamgeist muss sich wieder entwickeln können
Weniger Meetings und mehr den Menschen an der Basis zuhören, wobei einzelne Personen sich wirklich bemühen. Die hohe Fluktuation spricht ja für sich. Man sollte auch mehr voraus denken, was die älteren Kollegen betrifft, die all ihr umfangreiches Wissen mal weitergeben müssten, bevor es der Firma verloren geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von eccos pro ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich selbst mache keine Unterschiede und habe auch grundlegend nicht das Gefühl das es Benachteiligungen gibt.
Jeder wird respektvoll und fair behandelt. Ich habe bisher keinerlei Unterschiede im Umgang miteinander erlebt.
Ich kann nichts negatives für diesen Bereich berichten. Das Unternehmen ist heterogen und divers aufgestellt und arbeitet u.a. auch mit Behindertenwerkstätten zusammen z.B. in der Produktion.
Führungskräfte allerdings überwiegend männlich
Das klappt Perfekt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eccos pro ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Seit 10 Jahren kontinuierlich verschlechtert aufgrund hoher Fluktuation und schlechter Unternehmensführung
Hohe Fluktuation… auch von Kollegen mit langer Zugehörigkeit
Im Moment komplett ruiniert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und anerkannt.
Es wurde stehts auf Weiterbildung geachtet
Wird sehr unterschiedlich gehandhabt; Führungskräfte überwiegend extern besetzt.
Bei Anfrage hat jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden
Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Karrieremöglichkeiten sind gerade in Zeiten des Wandels viele vorhanden, wenn man die Lust mitbringt sich zu engagieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eccos pro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eccos pro schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eccos pro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eccos pro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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eccos pro
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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