3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
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E.C.H. Will: mein Eindruck von einem modernen und offenem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2012 bei E.C.H. Will GmbH in Wedel als Abteilungsleiter strategisches Ersatzteilmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess verlief zusammen mit dem Personalberater (PB) und E.C.H Will sehr professionell. Angefangen mit dem Erstinterview durch den PB, gefolgt durch ein Interview mit E.C.H Will und dem AC-Prozess.
Bewerbungsfragen
- Über berufliche Ziele und Perspektiven sowie Hobbys wurden natürlich im Gespräch besprochen.
- Übliche Standardfragen im ersten pers. Interview über Werdegang und Berufsstationen, Stärken, Motivation zu wechseln, Entwicklungsziele etc. Interesse und Nachfragen haben das ganze interaktiv und lebendig gestaltet...fast eine Unterhaltung wie unter "alten Bekannten".
- Es gab keine gemeinen Fangfragen oder Provokationen.
- Die ganze Interviewatmosphäre war freundlich, proffessionell und offen. Die Personalabteilung von E.C.H.
- Will sowie die Personalberatung haben engen Kontakt zu mir gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einmal und nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2012 bei E.C.H. Will GmbH in Wedel als Kaufmann / Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon als ich auf meinen Interviewer gewartet hatte, fand ich die Situation doch etwas merkwürdig, da ich schon fast 20 Minuten gewartet hatte.
Die Fragen im Interview waren sehr sprunghaft und sehr verwirrend. Hatten keinen Zusammenhang und ehrlich gesagt keinen Verstand. Ich hatte schon nach der ersten Begegnung mit dem Interviewer das Gefühl, ich verschwende hier meine Zeit. Trotz aller Mühe, sehr unfreundlich und man hat wirklich die schlechte Arbeitsatmosphäre des Unternehmens schon im Bewerbungsgespräch gespürt. Selbst der Grund der Absage empfand ich schon als eine bodenlose Frechheit......Zum Schluß: 1 Tag Urlaub genommen, Kilometer weit gefahren, Geld für die Reinigung des Anzuges ausgegeben und 3 Fragezeichen mitgenommen.
Bewerbungsfragen
- Die Interviewer waren Betriebsblind; Fragen waren unlogisch und un plausibel,
- wurden aber als eine "Art" Geniestreich vom Interviewer verkauft.
- Interview glich einem Kasperletheater.
- Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kfm.- technischem Bereich.
Professionalität des Gesprächs
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Eierlegende Wollmilchsau gesucht.
Bewerber/inHat sich 2012 bei E.C.H. Will GmbH in Wedel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu jedem Termin wurde ich warten gelassen. So zeigt man dem Bewerber keine Wertschätzung.
Die Fragen wurden von den Gesprächführern abwechselnd ohne erkennbare Struktur gestellt, so dass man das Gefühl eines Kreuzverhörs hatte und nicht die eines Gesprächs in dem man gemeinsam versucht herauszufinden ob man zusammen passt.
Zum Schluß hatte ich den Eindruck, dass die eigene Unsicherheit in der Entscheidungfindung, als Inkompentenz des Bewerbers empfunden wurde.
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