In Coronazeiten einfach nur abgeliefert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährlich findet eine anonyme Mitarbeiterumfrage statt,auf Basis derer wurden schon viele Neuerungen im Unternehmen eingeführt unter anderem flexible Arbeitszeiten.
Auch Kritik an dieser Stelle wird ernst genommen!
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit 10 bis 16 Uhr- da kann man auch mal zum Arzt und Frisör oder früher ins Wochenende starten.
Karriere/Weiterbildung
Die Hirarchien sind eher flach, so dass man hier jetzt keine Blitzkarriere machen kann, aber Leistung, Talent und Engagement wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Die betriebliche Altersvorsorge ist top!
Kollegenzusammenhalt
Diese ungewöhnlichen Zeiten haben uns als Team noch enger zusammenwachsen lassen. Jeder hat auf den anderen aufgepasst.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben in der Krise die Verantwortung für die Mitarbeiter als höchste Priorität gesehen und tun das noch. Es wird transparent und offen kommuniziert.
Der Switch auf Homeoffice war gut und sauber vorbereitet.
Auch sonst sind die Vorgesetzten Top- ehrliche offene Kritik wird gut angenommen -sogar eingefordert.
Wenn es mal nicht so gut läuft, sucht man gemeinsam nach Lösungen für das Problem. Und wenn es gut läuft, wird auch nicht mit Lob gespart.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise ein bisschen laut und voll, aber Obstkorb, kostenloser Kaffee und die nette Massagelady gleichen viel wieder aus. Und grundsätzlich sind die Räume auch schön.
Kommunikation
Trotz wöchentlichem Statusupdate im Intranet und regelmäßigen Newscafes bleibt hin und wieder mal die eine oder andere Info auf der Strecke.
Allerdings die Krisenkommunikation war extrem gut, offen und transparent.