62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Mitarbeiterbenefits wie z.B. Altersvorsorge, Lohnoptimierung, Gesundheitsjahr mit Veranstaltungen rund um die Mitarbeitergesundheit, regelmäßig Updates für alle und einmal pro Jahr eine Mitarbeiterumfrage von der auch schon viele Wünsche umgesetzt wurden.
Bitte denkt das mit dem Thema Arbeitszeiten nochmal neu.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil hier tolle Menschen arbeiten und im Allgemeinen der Vibe einfach passt.
Möglichkeit zum Remote-Office, Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr, überdurchschnittlich viel Urlaub als pro- den Stern Minus gibts für eine nicht optimale Überstundenregelung
Die Hierarchien sind eher flach, drum ist es jetzt nicht klassisch "Karriere machen" - aber wer sich weiterbilden will und lernen bekommt die Möglichkeit und aktive Unterstützung.
Wir haben einen sehr hohen Anteil an Kollegen und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung wird sehr gewertschätzt.
Durch die vielen verschiedenen Produkte und Kunde wirds einfach nie langweilig.
Kollegiales entspanntes Miteinander, auf Augenhöhe, respektvoll, lustig
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung für einen guten Überblick über die Stunden, jederzeit Verständnis für private Themen.
Alle, die sich entwickeln wollen, können das auch.
Mega viele Zusatzleistungen.
Es geht immer darum, einen guten Job für den Kunden zu machen, es halten alle zusammen.
Wir haben ein super Vertrauensverhältnis, konstruktive Gespräche über Themen, großes Interesse an Weiterentwicklung.
Top Ausstattung, ich hab alles, was ich zum Arbeiten brauche.
Man kann hier mit jedem und jeder gut reden, wenn man gut miteinander auskommen will, dann klappt das auch.
Ich mag meine Aufgaben, viel Abwechslung, regelmäßig Neues, so kann ich mich gut weiterentwickeln.
Das Unternehmen verfolgt eine "Mehr Netto vom Brutto"-Optimierungsstrategie, die unter anderem dazu führt, dass alle Mitarbeiter eine Prepaid Kreditkarte erhalten, die monatlich mit 50.- Euro aufgeladen wird. Außerdem hat sich der Arbeitgeber sehr intensiv damit befasst, welche Werte dieses Unternehmen für sich in Anspruch nimmt...und überprüft diese Werte in wiederkehrenden Abständen darauf, dass diese auch real existent sind und von allen gelebt werden.
Die durch den Firmensitz bedingte, suboptimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Hier fährt nur eine Buslinie...
Die Atmosphäre in den Teams ist kolleglial und sehr herzlich
Eine faire Homeoffice-Regelung, Gleitzeit und Firmensevices wie das Handling privater Pakete oder Abholung von Medikamenten in Apotheken schaffen Freizeit-Freiräume, da mir die lästigen Gänge dieser Art nach Feierabend abgenommen werden.
Das Unternehmen nimmt an mehreren Umweltprogrammen mit CO2 Hintergrund teil
Das Unternehmen hat eine ungewöhnlich hohe Anzahl an Mitarbeitern, die 20 Jahre oder länger im erst seit 25 Jahren bestehenden Unternehmen arbeiten. Abseits dessen stoßen aber auch regelmäßig neue Kolleg*innen gesetzteren Alters dazu, da schon vor Jahren erkannt wurde, dass von einer Altersdiversität alle partizipieren.
Ein offener Dialog, weitestgehend offene Bürotüren der Vorstände und eine Kommunikation die immer respektvoll auf Augenhöhe ist, machen es den Mitarbeiter*innen leicht, schnelle Entscheidungen bekommen zu können, oder ein Problem zu besprechen.
Wie in allen Unternehmen mit mehr als 100 Kollegen auf mehreren Etagen schafft es manchmal eine Information nicht von einem auf das andere Stockwerk. Regelmäßige Meetings und Infoveranstaltungen fangen das aber weitestgehend wieder ein
Das Geschlecht spielt bei der echion AG keine Rolle, sondern allein die Eignung für die Führungsposition
Grafik, Audio, Motion, KI-Technologien, Werbung, Kundenkontakt oder Projekt-SysOp...mehr Vielfalt an Fachbereichen habe ich selten in einem anderen Unternehmen gesehen
Kernarbeitszeit: 10 Uhr - 16 Uhr
Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen ist ab und zu sehr schwierig
Junges Team und sehr nette Kolleg*innen
Zusatzleistungen
Flexibilität
gegenseitige Unterstützung und Hilfe
schönes Büro
Die Anbindung mit dem ÖPNV ist von der Universität aus relativ zeitaufwendig (40 min)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Man kann seine Kolleg*innen jederzeit um Hilfe bitten und ich habe stets Spaß bei der Arbeit. Das Team ist sehr jung, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, was zu einer perfekten Kombination von Studium, Arbeit und Freizeit führt. Die echion bietet zahlreiche Zusatzleistungen für die Gestaltung der Freizeit an.
Workshops, Feste und gemeinsame Ausflüge haben dazu beigetragen, den Zusammenhalt untereinander zu stärken.
Die Wege sind kurz und die Kommunikation direkt. Die Kommunikation ist offen und selbst bei vermeintlich "einfachen" Fragen wird einem stets geholfen. Regelmäßige Meetings tragen dazu bei, dass man stets gut informiert ist.
Gute Mischung aus eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten im Team.
Man fühlt sich einfach wohl, es herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Arbeit macht Spaß.
Wer will, bekommt auch.
Immer wieder schön zu sehen, was für einander getan wird - auch außerhalb der Arbeit.
Hier ist definitiv Vielfalt geboten.
Es ist oben alles gesagt. Ich arbeite total gerne gerne hier!
Öhm... Mehr Geld wäre immer gut... :-)
Positive Grundstimmung durch Offenheit und Ehrlichkeit. Ich war schon bei einigen Arbeitgebern, bei echion wird das tatsächlich super gelebt.
Dank Homeoffice ist hier viel besser geworden. Flexibilität in der Zeiteinteilung wird geboten, mir fehlt es hier an nichts.
Hier hat sich viel getan! Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist grandios. Jobrad, Obst, Kaffee, Wasser... Zudem werden einige Gesundheitsthemen angekündigt. Ich bin gespannt.
Super - wie es eben sein sollte.
Ich finde die Strategie gut, auch bei Neubesetzungen nicht immer nur mit Nachwuchskräften zu arbeiten, sondern auch an wichtigen Stellen die "alten Hasen" ranzulassen.
Meine Teamleitung nimmt wichtige Themen ernst. Zudem gibt es Workshops der Führungskräfte, wo wichtige Themen und grundsätzliche Vorgehensweisen besprochen werden.
Schöne Räume, saubere Technik.
Mir fehlt es an nichts. Seitens der Geschäftsleitung gibt es viel Offenheit - egal zu welchem Thema.
Kein Grund zur Klage
Ich mag meinen Job und die Aufgaben. :-)
Kein Tag ist wie der andere und es ist jeden Tag was neues geboten.
Die Stimmung/Atmosphäre in der gesamten Firma würde ich als durchweg positiv bewerten. Seit dem ersten Arbeitstag habe ich selten bis gar keine negativen "Vibes" unter den Kollegen/Vorgesetzten verspürt.
Es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Selbst kurzfristige Urlaube werden ohne zu zögern genehmigt. Durch diese Flexibilität entsteht eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance.
Schon in meiner ersten Arbeitswoche wurde mir bewusst, wie viel Wert auf Kollegialität und ein angenehmes Arbeitsklima gelegt wird. Immer ein offenes Ohr der Kollegen, auch für private Themen.
Sowohl der Vorstand als auch die direkten Vorgesetzten legen viel Wert auf einen familiären und kollegialen Umgang mit den Mitarbeitern. Hohe Empathie und viel Verständnis für private "Vorfälle". Ich konnte bei einer schweren Sportverletzung (während der Probezeit) auf volle Unterstützung seitens der Vorgesetzten zählen.
Ab und an herrscht an der Bar im EG ein etwas höherer Lärmpegel, welcher aber meistens nicht von langer Dauer ist.
Sehr großzügig geschnittene Büroräume, viel Licht und überall die Möglichkeit mal ein Fenster zum Lüften zu Öffnen.
Ab und an hakt es mal in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Zuständigkeiten sind aber klar geregelt und der Austausch läuft bis auf ein paar Einzelfälle sehr gut.
In der Einarbeitungsphase verständlicherweise häufig die selben Arbeitsabläufe. Nach und nach wurden immer größere Themenbereiche übergeben, dadurch inzwischen viel Abwechslung im Alltag.
dass bei der Personalauswahl die menschliche Komponente eine große Rolle spielt. Nirgendwo verbringen wir so viel Zeit, wie in der Arbeit. Von daher muss einfach die Chemie untereinander passen. 10 von 10 Punkten für Echion in der Hinsicht!
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Homeoffice sollte zu 100% möglich sein, vor allem weil es der Arbeitsrahmen beim Großteil der Mitarbeiter zulässt. Hier auf eine Präsenzzeit zu bestehen, ist für mich nicht mehr zeitgemäß.
Nahezu überall im Haus kommt einem gute Laune entgegen.
Bei den Kunden sind wir durchaus angesehen.
Mit Familie ist die Arbeit sehr gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird sich im Team gut abgesprochen.
Die Mitarbeiter haben selbst in der Hand, passende Fortbildungen/Workshops rauszusuchen. Wenn sinnvolle Vorschläge kommen, wird das auch möglich gemacht.
Gehalt ist für die Arbeit fair und angemessen.
Echion arbeitet an der Nachhaltigkeit innerhalb des Hauses.
Da es menschlich meistens passt, ist auch der Zusammenhalt da.
Du-Kultur im Haus, trotzdem immer mit dem angebrachten Respekt.
In der Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt es manchmal ein wenig, da rutschen Infos auch mal durch.
So verdient kununu Geld.