kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- ansich alle sehr nett
- offen für Neues
- man ist schon bemüht, die Angestellten happy zu machen
- besseres Gehalt
- mehr Homeoffice
- Parkplätze sollten umsonst sein, nachdem die Anbindung mit den Öffentlichen sehr schlecht ist
- mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- kein Großraumbüro
Großraumbüro ist teilweise sehr laut. Kleine Büros wären angenehmer
Flexiblere Arbeitszeiten wären gut
Gehalt leider eher niedrig und kaum Chancen auf Steigerung
Sehr viele Mitarbeiterbenefits wie z.B. Altersvorsorge, Lohnoptimierung, Gesundheitsjahr mit Veranstaltungen rund um die Mitarbeitergesundheit, regelmäßig Updates für alle und einmal pro Jahr eine Mitarbeiterumfrage von der auch schon viele Wünsche umgesetzt wurden.
Bitte denkt das mit dem Thema Arbeitszeiten nochmal neu.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil hier tolle Menschen arbeiten und im Allgemeinen der Vibe einfach passt.
Möglichkeit zum Remote-Office, Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr, überdurchschnittlich viel Urlaub als pro- den Stern Minus gibts für eine nicht optimale Überstundenregelung
Die Hierarchien sind eher flach, drum ist es jetzt nicht klassisch "Karriere machen" - aber wer sich weiterbilden will und lernen bekommt die Möglichkeit und aktive Unterstützung.
Wir haben einen sehr hohen Anteil an Kollegen und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung wird sehr gewertschätzt.
Durch die vielen verschiedenen Produkte und Kunde wirds einfach nie langweilig.
Das Unternehmen verfolgt eine "Mehr Netto vom Brutto"-Optimierungsstrategie, die unter anderem dazu führt, dass alle Mitarbeiter eine Prepaid Kreditkarte erhalten, die monatlich mit 50.- Euro aufgeladen wird. Außerdem hat sich der Arbeitgeber sehr intensiv damit befasst, welche Werte dieses Unternehmen für sich in Anspruch nimmt...und überprüft diese Werte in wiederkehrenden Abständen darauf, dass diese auch real existent sind und von allen gelebt werden.
Die durch den Firmensitz bedingte, suboptimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Hier fährt nur eine Buslinie...
Die Atmosphäre in den Teams ist kolleglial und sehr herzlich
Eine faire Homeoffice-Regelung, Gleitzeit und Firmensevices wie das Handling privater Pakete oder Abholung von Medikamenten in Apotheken schaffen Freizeit-Freiräume, da mir die lästigen Gänge dieser Art nach Feierabend abgenommen werden.
Das Unternehmen nimmt an mehreren Umweltprogrammen mit CO2 Hintergrund teil
Das Unternehmen hat eine ungewöhnlich hohe Anzahl an Mitarbeitern, die 20 Jahre oder länger im erst seit 25 Jahren bestehenden Unternehmen arbeiten. Abseits dessen stoßen aber auch regelmäßig neue Kolleg*innen gesetzteren Alters dazu, da schon vor Jahren erkannt wurde, dass von einer Altersdiversität alle partizipieren.
Ein offener Dialog, weitestgehend offene Bürotüren der Vorstände und eine Kommunikation die immer respektvoll auf Augenhöhe ist, machen es den Mitarbeiter*innen leicht, schnelle Entscheidungen bekommen zu können, oder ein Problem zu besprechen.
Wie in allen Unternehmen mit mehr als 100 Kollegen auf mehreren Etagen schafft es manchmal eine Information nicht von einem auf das andere Stockwerk. Regelmäßige Meetings und Infoveranstaltungen fangen das aber weitestgehend wieder ein
Das Geschlecht spielt bei der echion AG keine Rolle, sondern allein die Eignung für die Führungsposition
Grafik, Audio, Motion, KI-Technologien, Werbung, Kundenkontakt oder Projekt-SysOp...mehr Vielfalt an Fachbereichen habe ich selten in einem anderen Unternehmen gesehen
Junges Team und sehr nette Kolleg*innen
Zusatzleistungen
Flexibilität
gegenseitige Unterstützung und Hilfe
schönes Büro
Die Anbindung mit dem ÖPNV ist von der Universität aus relativ zeitaufwendig (40 min)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Man kann seine Kolleg*innen jederzeit um Hilfe bitten und ich habe stets Spaß bei der Arbeit. Das Team ist sehr jung, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, was zu einer perfekten Kombination von Studium, Arbeit und Freizeit führt. Die echion bietet zahlreiche Zusatzleistungen für die Gestaltung der Freizeit an.
Workshops, Feste und gemeinsame Ausflüge haben dazu beigetragen, den Zusammenhalt untereinander zu stärken.
Die Wege sind kurz und die Kommunikation direkt. Die Kommunikation ist offen und selbst bei vermeintlich "einfachen" Fragen wird einem stets geholfen. Regelmäßige Meetings tragen dazu bei, dass man stets gut informiert ist.
Gute Mischung aus eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten im Team.
Es ist oben alles gesagt. Ich arbeite total gerne gerne hier!
Öhm... Mehr Geld wäre immer gut... :-)
Positive Grundstimmung durch Offenheit und Ehrlichkeit. Ich war schon bei einigen Arbeitgebern, bei echion wird das tatsächlich super gelebt.
Dank Homeoffice ist hier viel besser geworden. Flexibilität in der Zeiteinteilung wird geboten, mir fehlt es hier an nichts.
Hier hat sich viel getan! Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist grandios. Jobrad, Obst, Kaffee, Wasser... Zudem werden einige Gesundheitsthemen angekündigt. Ich bin gespannt.
Super - wie es eben sein sollte.
Ich finde die Strategie gut, auch bei Neubesetzungen nicht immer nur mit Nachwuchskräften zu arbeiten, sondern auch an wichtigen Stellen die "alten Hasen" ranzulassen.
Meine Teamleitung nimmt wichtige Themen ernst. Zudem gibt es Workshops der Führungskräfte, wo wichtige Themen und grundsätzliche Vorgehensweisen besprochen werden.
Schöne Räume, saubere Technik.
Mir fehlt es an nichts. Seitens der Geschäftsleitung gibt es viel Offenheit - egal zu welchem Thema.
Kein Grund zur Klage
Ich mag meinen Job und die Aufgaben. :-)
Kein Tag ist wie der andere und es ist jeden Tag was neues geboten.
dass bei der Personalauswahl die menschliche Komponente eine große Rolle spielt. Nirgendwo verbringen wir so viel Zeit, wie in der Arbeit. Von daher muss einfach die Chemie untereinander passen. 10 von 10 Punkten für Echion in der Hinsicht!
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Homeoffice sollte zu 100% möglich sein, vor allem weil es der Arbeitsrahmen beim Großteil der Mitarbeiter zulässt. Hier auf eine Präsenzzeit zu bestehen, ist für mich nicht mehr zeitgemäß.
Nahezu überall im Haus kommt einem gute Laune entgegen.
Bei den Kunden sind wir durchaus angesehen.
Mit Familie ist die Arbeit sehr gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird sich im Team gut abgesprochen.
Die Mitarbeiter haben selbst in der Hand, passende Fortbildungen/Workshops rauszusuchen. Wenn sinnvolle Vorschläge kommen, wird das auch möglich gemacht.
Gehalt ist für die Arbeit fair und angemessen.
Echion arbeitet an der Nachhaltigkeit innerhalb des Hauses.
Da es menschlich meistens passt, ist auch der Zusammenhalt da.
Du-Kultur im Haus, trotzdem immer mit dem angebrachten Respekt.
In der Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt es manchmal ein wenig, da rutschen Infos auch mal durch.
Absolut tolle Mitarbeiterbenefits, die nicht selbstverständlich sind. Offen für Neues und Veränderung. Spaß an und bei der Arbeit.
Ich arbeite jeden Tag aufs Neue gerne hier!
Die Firma bietet ausreichend Möglichkeiten, die Arbeitszeiten an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Ausnahmen können jederzeit mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
Ich persönlich kann mich absolut nicht beschweren. Wer will und sich dafür bemüht, kommt auch weiter.
Bin zufrieden.
Das Thema Nachhaltigkeit wird aktuell intensiv bearbeitet.
Sicher gibt es hin und wieder mal eine Meinungsverschiedenheit zwischen Kollegen oder Abteilungen, der Zusammenhalt ist dennoch stark. Familiärer und vertrauter Umgang miteinander.
Da kann ich natürlich nur für mich sprechen. Hier ist das Verhältnis von Loyalität und Vertrauen geprägt.
Die Kommunikation ist an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig, aber auch daran wird gearbeitet.
Bei mir immer abwechslungsreich, kein Kunde oder Projekt ist wie der/das andere.
Gute Atmosphäre
Die Räumlichkeiten
Home-Office Möglichkeiten
Nette Mitarbeiter und Vorgesetzten
Das Streben nach Verbesserungen ( interne Mitarbeiterbefragung)
Das Einzige, was ich schlecht fand, waren die Aufgaben, die man machen muss. Dafür habe ich auch aber das Verständnis, das es dieses Jahr wegen der Pandemie Vieles nicht möglich war.
Die Aufgaben, die man als Praktikant dieses Jahr (Vermutlich wegen der Pandemie) gemacht hat, waren... ok. Ich habe viel Neues gelernt aber es fehlt an Vielfalt bzw. die Aufgaben waren eigentlich immer das Gleiche.
Jährlich findet eine anonyme Mitarbeiterumfrage statt,auf Basis derer wurden schon viele Neuerungen im Unternehmen eingeführt unter anderem flexible Arbeitszeiten.
Auch Kritik an dieser Stelle wird ernst genommen!
Kernarbeitszeit 10 bis 16 Uhr- da kann man auch mal zum Arzt und Frisör oder früher ins Wochenende starten.
Die Hirarchien sind eher flach, so dass man hier jetzt keine Blitzkarriere machen kann, aber Leistung, Talent und Engagement wird gefördert.
Die betriebliche Altersvorsorge ist top!
Diese ungewöhnlichen Zeiten haben uns als Team noch enger zusammenwachsen lassen. Jeder hat auf den anderen aufgepasst.
Die Chefs haben in der Krise die Verantwortung für die Mitarbeiter als höchste Priorität gesehen und tun das noch. Es wird transparent und offen kommuniziert.
Der Switch auf Homeoffice war gut und sauber vorbereitet.
Auch sonst sind die Vorgesetzten Top- ehrliche offene Kritik wird gut angenommen -sogar eingefordert.
Wenn es mal nicht so gut läuft, sucht man gemeinsam nach Lösungen für das Problem. Und wenn es gut läuft, wird auch nicht mit Lob gespart.
Es ist teilweise ein bisschen laut und voll, aber Obstkorb, kostenloser Kaffee und die nette Massagelady gleichen viel wieder aus. Und grundsätzlich sind die Räume auch schön.
Trotz wöchentlichem Statusupdate im Intranet und regelmäßigen Newscafes bleibt hin und wieder mal die eine oder andere Info auf der Strecke.
Allerdings die Krisenkommunikation war extrem gut, offen und transparent.
So verdient kununu Geld.