Nach meiner Erfahrung würde ich abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritäre Führung
Verbesserungsvorschläge
Die "Führungsebene" sollte meiner Ansicht nach dringend an seiner Führungskompetenz arbeiten und die erlernten Erkenntnisse dann auch ehrlich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre toxisch
Kommunikation
Mein Eindruck ist, daß es Fehler in der Art und Weise gibt wie die Führung mit den Angestellten kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Das grundsätzlich gute und solidarische Miteinander in der Kollegschaft kann meines Erachtens sein volles Potenzial an effektiver Zusammenarbeit nicht entfalten, da eine von den Vorgesetzten geschaffene Atmosphäre der Unsicherheit hemmend wirkt.
Work-Life-Balance
Da sollte man für sich einstehen dann könnte es vielleicht klappen.
Wenn man allerdings den kleinen Finger hinhält muss man aufpassen...
(War zumindest nach meinem Eindruck bei mir der Fall)
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass sich eine kleine Gruppe äußerst viele Freiheiten rausnimmt und erwartet, daß das "Fußvolk" seinen Job macht.
Keine flachen Hierarchien-
für meinen Teil würde ich daher abraten.
Interessante Aufgaben
Kann man sich selbst schaffen-
Engagement wird einem aber am Ende nicht gedankt.
Das war mein Eindruck.
Gleichberechtigung
Könnte ausgeprägter sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wurde m.E. nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Getränke gibt es gegen Bezahlung, stundenlang warmgehaltenes Essen wenn was vom Hort übrigbleibt, Kaffee und Tee for free...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umweltangelegenheiten gibt es für meinen Teil zu wenig Muse und Zeit, soziales Verhalten wird nach meinem Gefühl für eine soziale Einrichtung zu wenig "gelebt" aber nach außen "projiziert".
Gehalt/Benefits
könnte besser sein