Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Echterhage Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden im Alltag wirklich gelebt, was das Arbeiten deutlich erleichtert und motivierend wirkt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen oder Anregungen sind jederzeit willkommen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigeren Phasen, und kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Private Belange werden berücksichtigt und es besteht Verständnis für persönliche Situationen.
Die Vorgesetzten handeln fair, wertschätzend und sind gut ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und Feedback findet regelmäßig und auf Augenhöhe statt.
Reichlich Luft nach oben.