15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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echtgut markeninszenierung GmbH Bewertungen
echtgut
markeninszenierung
GmbH
Saarbrücken
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle gehen gut miteinander um.
Image
feiner Laden, finden auch die Kunden
Work-Life-Balance
kaum Überstunden, das ist super. Durch das Homeoffice ist auch die Arbeitszeit etwas flexibler geworden.
Karriere/Weiterbildung
ich komme hier wohl nicht weiter, reicht mir aber
Gehalt/Sozialleistungen
geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klappt nicht immer, aber bemüht.
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns gegenseitig, meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut :-)
Vorgesetztenverhalten
immer fein
Arbeitsbedingungen
alles gut. Balkon, Küche, Vogelgezwitscher auf der Gartenseite. Arbeitsgerät immer modern.
Kommunikation
manchmal zu wenig, gerade von oben. Auch wenn sie sich Mühe geben...
Gleichberechtigung
wir haben eine Scheffin :-)
Interessante Aufgaben
werde koordiniert, aber kann viel selbst einteilen
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Ich fühl mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, anständig, vorurteilsfrei und offen. Hier habe ich noch keinen Vorgesetzten mit einem Angestellten schreien hören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr respektvoll. Manchmal wünsche ich mir, dass es etwas flippiger wäre.
Image
Für mich hat echtgut ein gutes Image, viele Kunden sind viele Jahre am Start. Ich werde gerne hier bleiben.
Work-Life-Balance
Keine Agenturzeiten, wie man sie vom Hörensagen kennt. Fast immer kann man recht pünktlich raus. Klar, wenn etwas fertig gemacht werden muss, kann es auch mal länger werden. Ist aber mehr Ausnahme als Regel.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Laden, langsame Aufstiegsmöglichkeiten. Und es könnte mehr Weiterbildungsangebote von Seiten der Geschäftsführung geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den Chefs sehr wichtig. Mir auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, wir sind ein super Team. Keine Dolchstoßer im Laden.
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung zwischen jung und alt. Deshalb perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sauber. Glücklicherweise.
Arbeitsbedingungen
Okay. Alles da. Kein tolles Loft oder imposanter Glaspalast. 4 Etagen charmearmer Altbau. Aber wir sind ja zum Arbeiten da.
Kommunikation
Alles für die Jobs notwendige wird kommuniziert, die große und ganze Lage eher nicht. Deshalb ein Stern Abzug.
Gleichberechtigung
100%ig
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein. Würde gerne noch mehr Tolles machen, aber das hängt ja am Kunden, nicht an der Agentur...
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Der Laden ist echtgut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Stabilität, Seriosität, offene Strukturen, der Wille zur Veränderung, offen für mutige Ideen, spannende Aufgaben, junges Führungsduo, flache Hierarchie auf Augenhöhe. Es zählen Skills, Kreativität und Motivation – nicht Zeugnisse, Abschlüsse oder Titel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne hier. Es gibt manches was nicht ganz optimal ist. Aber wo ist es perfekt?
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist auf gutem Kurs. Mut zur Veränderung ist vorhanden. Manchmal wären hier aber etwas weniger Aktionismus und etwas mehr Substanz wünschenswert, um diese Veränderungen auch nachhaltig zu machen. Nicht jedem Trend hinterher jagen, sondern sich mehr auf die eigenen Kernkompetenzen besinnen. Weniger Eierlegende-Wollmilchsau sein wollen, sondern eher die Branchenspitze dessen anstreben, was man wirklich gut kann.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere aber auch konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter identifizieren sich spürbar mit dem Unternehmen.
Image
Am Firmen-Image wird stetig gearbeitet. Ein neuer Name, Veränderungen und Erweiterungen im Angebotsspektrum, eine frische und moderne Website sowie eine kürzliche Auffrischung der Führungsmannschaft haben Strahlkraft nach außen und zeigen Wirkung. Hier ist das Unternehmen auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
In der Regel ist ein pünktlicher Feierabend möglich, was nicht unbedingt branchenüblich ist. Wochenendarbeit kommt bei bevorstehenden, wichtigen Pitches zwar mal vor, das aber sehr selten. Urlaubswünsche werden in der Regel berücksichtigt. Leider gibt es keinen Freizeitausgleich für längeres Arbeiten oder gar bezahlte Überstunden. Dafür zeigt sich das Unternehmen aber flexibel, wenn man beispielsweise mal einen Arzt- oder Amtstermin hat. Hierfür muss man sich dann nicht extra Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist, seine eigene Arbeit hinterfragt und verbessert, sich einbringt und über den eigenen Tellerrand blickt, auch mal länger da bleibt oder ab und zu eine Mittagspause durcharbeitet um einen Job zu einem guten Ende zu bringen und überhaupt mehr als Dienst nach Vorschrift macht, wird gefördert und kann aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden regelmäßig, pünktlich und sicher ausgezahlt. Die Höhe der Gehälter ist fair und bewegt sich im Branchendurchschnitt. Leider gibt es keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und anteilsmäßig unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass nicht zuviel Papier, etwa durch überflüssige Ausdrucke, verschwendet wird. Davon abgesehen gibt es sicher noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Auch wenn es mal – wie überall – Konflikte gibt, können diese meistens durch ein Gespräch gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht, völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel faires Verhalten der Vorgesetzten. Sie haben stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter-Anliegen. Das Betriebsklima ist ihnen erkennbar wichtig.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software sind auf aktuellem Stand. Die Arbeitsplätze sind in gewissem Rahmen frei gestaltbar und erfüllen gut ihren Zweck. Arbeitsräume sind klimatisiert.
Kommunikation
Manchmal wird über zu viele Ecken kommuniziert. Hier gibt es noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Da wir einen Mann und eine Frau als Chefs haben, ist Gleichberechtigung nach meiner Einschätzung bei echtgut kein Thema sondern eine Selbstverständlichkeit. Überhaupt spielen hier nur die Arbeitseinstellung und die Fähigkeiten eine Rolle. Weder Sexualität, noch Religion, noch Rasse oder Herkunft sind von Belang, so wie es eigentlich überall inzwischen selbstverständlich sein sollte.
Interessante Aufgaben
Ein Kundenspektrum aus fast jeder Branche bietet regelmäßig neue Herausforderungen. Da sich insbesondere die Kreativbranche zur Zeit in einem rasanten Wandel befindet, kommen ständig neue Aufgaben hinzu. Dadurch ist die Arbeitsbelastung hoch und der Konkurrenzdruck ist schon sehr deutlich spürbar. Lebenslanges Lernen ist hier nicht nur eine Floskel.
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Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang unter Kollegen.Als Schülerin wurde ich offen empfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden direkt und offen angesprochen und gelöst. Es gibt immer direktes Feedback vom Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Unternehmen und Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geräumig, keine Großraumbüros
Work-Life-Balance
ist vollkommen gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Man darf sich auch mal ausheulen
Vorgesetztenverhalten
Team wird nicht wirklich mit einbezogen, auch wenn es ums Team geht
Kommunikation
Man hat immer das Gefühl, dass von Oben erst in das Team kommuniziert wird, wenn es schon zu spät ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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was mir alles so echtgutes dazu einfällt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Kollegen, keine Überstunden an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Barrierefreiheit, mehr modernität/innovation im Arbeitsumfeld schaffen, mehr Mut aufbringen noch frischere und mutigere Kommunikation/- Konzeption an den Kunden zu bringen, Mitarbeitermotivierende Ausflüge/Aktionen wären toll, Weihnachtsgeld einführen, Förderung von Weiterbildung einführen, bessere Internetverbindung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage
Karriere/Weiterbildung
hier könnte man mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
kein weihnachtsgeld oder urlaubsgeld - ist noch luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
Zeitmanagement und Projekte sind häufig stark durchtaktet. Kreative und konzeptionelle Prozesse werden dadurch manchmal gehemmt und lassen sich nicht immer frei ausleben. Es wäre mehr möglich. Luft nach oben.
Kommunikation
Teilweise ausbaufähige Kommunikation intern. Zu oft wird über drei Ecken gesprochen. Dies führt zu missverständnissen und leicht vermeidbaren Situationen.
Ab und an könnten interne Briefings und die damit verbundene Kommunikation/ bzw. Austausch während eines Projekts besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wenig Teamspirit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Fühl mich wohl
Image
Prima
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen, pünktlich gehen. Luxus für Agenturarbeit
Karriere/Weiterbildung
Schwer weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mal super, aber nicht immer und mit Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, volle Punktzahl. Chef ist auch schon älter.
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig
Kommunikation
Chefs und Mitarbeiter sprechen oft zu wenig miteinander. Da gibts manchmal Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Voll
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Hier kann man was lernen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist meistens eine gute Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Kann ich nicht bewerten.
Ausbildungsvergütung
Gibt Agenturen, die mehr bezahlen.
Die Ausbilder
Immer sehr hilfsbereit und bemüht.
Spaßfaktor
Gibt gute und schlechte Tage. Wie eigentlich überall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es nicht nur tolle Jobs.
Variation
In der Regel ist man in seiner Abteilung. Trotzdem sind die Aufgabenbereiche sehr Abwechslungsreich.
Respekt
Obwohl man eigentlich als Azubi eher weniger in einem Unternehmen zu melden hat, wir man hier respektvoll behandelt und ernst genommen. Auch wenn man sich mal nicht so wohl fühlt wird versucht einem zu helfen.
Arbeitszeiten
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Hier kann man was lernen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt stets eine motivierte Atmosphäre in der Luft. Die Kollegen verstehen Spaß, sind freundlich und erleichtern dir das morgendliche Aufstehen, da man weiß dass die Arbeit auf jeden Fall nicht langweilig wird.
Karrierechancen
Das kann ich als derzeitiger Azubi nicht beurteilen.
Arbeitszeiten
Ein großen Plus ist die Gleitzeit. Du kannst selbst entscheiden ob du um 8 oder 9 Uhr mit der Arbeit beginnen möchtest. Man kommt immer pünktlich nach Hause. Überstunden sind nur selten der Fall. Nach der Berufsschule ist man allerdings verpflichtet die restlichen Stunden bis Feierabend in der Agentur zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Es ist nicht viel Geld, aber man kommt über die Runden. Ausserdem hat man die Möglichkeit sich einen Nebenjob (weniger als Teilzeit) zu besorgen.
Die Ausbilder
Man bekommt die Zeit die man braucht und wird gefördert. Auch schwierigere Aufgaben werden in die Hände gelegt, wobei Misserfolge oder Fehler in keinem Fall bestraft, sonder gemeinsam behandelt werden.
Spaßfaktor
Langweilig wird die Arbeit in der Grafik nie. Forscher haben herausgefunden, dass der ein oder andere Witz die Kreativität anregen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind für den entsprechenden Leistungsstand meist gut gewählt.
Variation
Man wird mit vielen Verschiedenen Kunden vertraut gemacht, ist auch mal auf Dreharbeiten oder hilft im Fotostudio aus.
Respekt
Sowohl Azubis als auch Mitarbeiter werden nicht auf eine Stufe gestellt. Bei Streitigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten helfen die Chefs oder auch der Ausbilder weiter.
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echtgut mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird vorzugsweise mit Projekten, die zu dem Können und den Interessen des betreffenden Mitarbeiters passen, betraut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun für die Mitarbeitermotivation: z.B. geregelter Zeitausgleich, Kostenübernahme und Zeitfenster für Weiterbildungen, positive Teamerlebnisse schaffen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird echtgut markeninszenierung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden echtgut markeninszenierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich echtgut markeninszenierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.