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Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite jetzt seit vielen Jahren bei der Echtzeit und kann nur überwiegend positives berichten.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiter Meetings. Es könnte aber etwas stärker und öfter kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In letzter Zeit gab es ein paar neue Mitarbeiter nicht so gut zur Echtzeit passten. Hier muss die GF aufmerksamer sein. Grundsätzlich verstehen wir uns aber untereinander sehr gut. Es gibt halt viele verschiedene Charaktere. Das macht ja auch den Reiz aus.
Work-Life-Balance
Durch die gute Organisation sind Fehlarbeiten so gut wie ausgeschlossen. Überstunden kommen so gut wie überhaupt nicht vor.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, spannende Themen. Neue Pitches, die auch oft gewonnen werden. Neue Kunden und neue Herausforderung. Die GF versucht auch immer Innovationen voranzutreiben. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Bei den Führungskräften sind Frauen überdurchschnittlich vertreten. Der Umgang mit werdenden Müttern und deren Wiedereingliederung ist vorbildlich.
Image
Die Echtzeit existiert jetzt seit fast 25 Jahren und hat sich in der Branche einen guten Ruf erarbeitet. Dabei steht die Qualität der Arbeiten immer im Vordergrund. Das sieht man auch an den erfolgreichen Cases und den Kunden, die seit vielen Jahren bei der Echtzeit bleiben. Momentan wird die Echtzeit zu vielen Pitches eingeladen. Das liegt auch an dem Agenturkonzept, welches bei Kunden sehr gut ankommt.