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Bewertung

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Fehlende Struktur - Unzureichend Qualifiziertes Führungspersonal

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

K.k.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht gar nicht erst gute Leute an sich zu binden/ zu halten. Man lässt sie lieber ohne Kommentar ziehen.
Verbesserungen oder abstellen von Fehlern will keiner hören, lieber den Leuten weiter Steine in den Weg legen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage sollte mal auf eine Schulung gehen. Die 80er Jahre sind lange vorbei, Industrie 4.0 steht vor der Tür. Man möchte mithalten, macht aber nichts anders..........“vor 40 Jahren ging es auch“-Einstellung
Nicht zukunftsorientiert
Mitarbeiterführung anpassen. Vielleicht mal vor die Tür gehen wie es andere Unternehmen machen

Arbeitsatmosphäre

Aus Fehlern lernt man hier leider nicht.

Kommunikation

Mangelnder Informationsfluss. Ist auch Führungsseitig nicht gewünscht (unwichtig)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen und unterstützen sich bei komplizierteren Aufgaben

Work-Life-Balance

Sehr veraltete Einstellung der GL.

Vorgesetztenverhalten

Sehr überfordert. Es geht viel vergessen an Informationen und Rückmeldungen. Umgang mit Problemen wird mit Abmahnungen abgefertigt, egal ob ungerecht. Hier wird sich alles so zurecht gelegt wie es einem gefällt.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben, jedoch fehlt da die Dokumentation und Aktualisierung bei Änderungen. Durch mangelnde Kommunikation wird es zusätzlich erschwert.

Gleichberechtigung

Wird nicht immer gelebt (Gleichberechtigung)

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Erwartungen die nicht immer altersgerecht sind

Arbeitsbedingungen

Präzisionsarbeiten im 0,1mm und auch 0,01mm Bereich mit Maschinen und Hilfsmittel aus den 50er, 60er Jahren. Verbesserungsvorschläge werden mit Abmahnung angedroht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Besonderheiten
Angebot einer Metall Rente gibt es

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechen werden nicht eingehalten, Zahlungssystem gewöhnungsbedürftig. Lohn kam pünktlich

Image

50/50

Karriere/Weiterbildung

Gefördert wird man hier nicht. Eigeninitiative wird nicht immer gern gesehen

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