9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit an der Rezeption war äußerst chaotisch aufgrund schlechter Organisation und fehlender Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle
Verbesserungsvorschläge
Management soll restrukturiert werden
Arbeitsatmosphäre
Grausam
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Womoglich wird mindestlohn ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in Ordnung, Sozialbewusstsein ganz schlimm
Kollegenzusammenhalt
Ok, mehr oder wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unproffesionel
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch katastrophal
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Irgendjemand hat den Schuss nicht gehört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfänglich machte das Unternehmen einen guten Eindruck welches für einfache Arbeit einfacher Geld zahlt. Leider wurde dieser Eindruck schnell getrübt und man fühlt sich eher gelöffelt wie bei einem schlechten Handyvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung (Provisionen werden mit bis zu zehn Tagen Verzug bezahlt), Verhalten des Managements gegenüber den Arbeitern, minderwertigstes bis nicht vorhandenes Arbeitsmaterial, schlechtes bis nicht vorhandenes einarbeiten (nach drei Tagen alleine in der Schicht in teilweise noch nie gesehenen Niederlassungen die andere Abläufe haben) Zu Kritik und Verbesserungsvorschläge wird man explizit aufgefordert, aber Wehe man äussert sie..., Management wirkt aufgrund dessen sehr überheblich... Beispiel: man wird gefragt ob man eine Position nach oben rutschen will, man stimmt zu... Möchte logischerweise mehr Gehalt, man wird hin gehalten, kommt es zur gehaltsverhandlung, wird man gefragt was einen für die bessere Position auszeichnet....
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht befindet sich ein tiefer graben zwischen Management und dem arbeitenden Teil des Unternehmens. Das Management nutzt sehr "windige" Methoden und Verkaufsstrategien gegenüber seinen Arbeitnehmern in den unteren Lohngruppen. Bezahlung bisserl mehr über Mindestlohn mit Prämien die Lächerlich sind (44€) sowie kaum erreichbar. Im weiteren sind diese immer an Fussangeln gekoppelt (wird z. B. Erst am Jahresende ausgezahlt, wenn man nicht krank war).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name ist Programm-Wohlfühlgarantie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und hoher Wohlfühlfaktor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen/Hierarchieebenen/Hotels sollte stark verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte versucht werden die hohe Fluktuation einzudämmen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitskultur, kollegiales Verhätniß und nähe zur Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy Cocooning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Personalführung und extrem hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
alles sind unzifrieden
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
weniger geht kaum
Vorgesetztenverhalten
es wird nur gefordert und kein Dank
Arbeitsbedingungen
keine Events, keine Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
voll im Stress
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überhebliche Manager!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eckelmann Hotels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eckelmann Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eckelmann Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.