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Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Wir durchlaufen mehrere Abteilungen, somit verschaffen wir uns ein gesamten Überblick über den Betrieb. Besonders gut finde ich, dass man mit seinen Problemen nicht allein gelassen wird, falls man sich unwohl fühlt o.ä. gibt es die Personalabteilung, die sehr einfühlsam ist und jeden Azubi unterstützt.
In meiner jetzigen Abteilung (Einkauf) läuft alles einwandfrei. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, und Fragen bleiben nicht offen. Die Kolleggen und Kolleginnen sind alle sehr entspannt und niemand wird unfair behandelt.
Derzeit habe ich keine Kritikpunkte. Die Ausbildung läuft super, eventuell könnte man, wenn man bereits eigenständig arbeiten kann, die Chance haben beispielsweise 1x die Woche im Home-Office arbeiten zu können, das wäre ein großer Vorteil für Azubis, die ein weiten Fahrtweg haben. (Kein Kritikpunkt, lediglich ein Vorschlag)
Im Großen und Ganzen sehr entspannte Atmosphäre.
Auch gut verpflegt wird man , in Form von Kaffee zum Beispiel und einer Kantine
Ausbildung könnte deutlich lehrreicher gestaltet sein!
Die Abteilungen sind oft überfordert einem was beizubringen und lassen es daher oft ganz sein und man macht dann einfach nur die niedrigste Arbeit.
Ich hab nicht sehr oft das Gefühl gehabt wirklich etwas gelernt zu haben.
Mülltrennung wäre wichtig. Eine E-Tankstelle wäre für ein Technologieunternehmen zeitgemäß, ist aber hier nicht vorhanden.
In Sachen Umwelt, wäre mehr Müllvermeidung und Solar vielleicht gut
Azubis werden meines Wissens nach meist nicht übernommen!
Gleitzeit lässt grüßen
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gut bezahlt, Azubi Gehalt ist eher im unteren Schnitt
Wenige Abteilungen machen dennoch Laune
Zeit zum lernen, vorallem während der Pandemie wurde viel gegeben, in Form von Freistellungen, allerdings sehen es manche Abteilungen (oft gar verbieten!) zu lernen nicht gerne
Man bekommt viele Abteilungen zu sehen, welche aber oft so eintönig sind, dass nach wenigen Wochen es schon echt langweilig wird.
Bis auf ein paar wenige
Im Großen und Ganzen wird man schon sehr respektiert, auch wenn in manchen Abteilungen schon eine sehr vulgäre Sprache an der Tagesordnung ist
Bisher gab es eine Abteilung, wo gegenüber dem Azubi absolut keine Wertschätzung galt.
Flexible Arbeitszeiten, saubere Arbeitsumgebung, genügend Zeit zur Prüfungsvorbereitung und der stets freundliche, respektvolle Umgang
z.B Essenszulage
Im Dreimonatstakt wechselt man als Auszubildender die Abteilungen, von Produktion über Entwicklung bis hin zu Einkauf und IT
Flexible Arbeitszeiten, Kantine mit Frühstücks- und Mittagstisch Möglichkeiten. Veranstaltungen zu verschiedenen wichtigen Themen aus Industrie und Technik. (Globalisierung, Industrie 4.0)
Azubis zur jeder Zeit und bis zum Schluss stärkend zur Seite stehen und nicht das Gefühl vermitteln, dass man Azubis in schweren Zeiten nach einer Zeit aufgegeben hat.