Gleichberechtigung wäre wünschenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Gut ausgestattete Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gleichberechtigung. Und das liegt am Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitbilder nicht nur schaffen sondern auch umsetzen und leben! Und zwar alle, Geschäftsführer, Vorgesetzte, Mitarbeiter...
Gleiche Benefits für Angestellte. Und nicht... der Eine kriegt's, der Andere nicht! Für viele Neuzugänge ein Paradies, da kann der langjährige Bestandsmitarbeiter nur neidisch werden. Schafft schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile... "Wie die Verpflegung so die Bewegung"
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Vorgesetzter.
Karriere/Weiterbildung
Männliche Kollegen ja, weibliche Kollegen nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt Prämien. Alles verhandlungssache. Mehr Transparenz und Gleichberechtigung wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als früher. Auf Klimaschutz wird nicht richtig eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Position und Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Manchmal wird auch diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische, Beleuchtung, klimaanlagen, sauber. Hier und da könnte man was verbessern. Aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Sehr schlecht. Obwohl oft kritisiert, dass gar keine Informationen an die Mitarbeiter kommuniziert werden, macht die Gäschäftsführung so weiter.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung. Aber generell haben es die Jungen Frauen schwerer.
Interessante Aufgaben
Solange man das macht wie es der Vorgesetzter möchte, hat man auch interessante Aufgaben. Kritik wird nicht gerne angenommen oder gar überhört.