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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Du kannst machen was du möchtest, es interessiert niemanden.
Eckerle ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, den die bilden Auszubildende richtig und effektiv aus. Ihr Ziel ist dass die Azubis sich wohl fühlen, spaß haben, das Arbeitsleben richtig kennen lernen, und sich jeden Tag neu entwickeln. Eckerle hat sehr große Schritte an der Ausbildung gemacht. Gehalt von den Azubis wurde erhöht, Ausbilder sowie alle Azubis (Gewerblich sowie Kfm.) gehen jedes Jahr für zwei Tage alle gemeinsam in einer Hütte um sich besser kennen zu lernen und die Teambildung zu verstärken. ...
Ein paar nette Kollegen haben es erträglich gemacht.
Sehr sozial
Gehalt kommt pünktlich. Gut ausgestattete Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Junior bringt Unruhe in die Firma
Wunschimage: Weltfirma, Realität: Dorfmentalität.
Dementsprechend werden sie von Kunden überhaupt nicht ernst genommen.
Umgang mit Mitarbeiter, Vorgesetzten sind alles, der Rest hat zu gehorchen.
Es gibt keine Gleichberechtigung. Und das liegt am Führungsstil
Vergütungs höhe,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte gezielt gegen den Buschfunk gearbeitet werden. denn dadurch wird alles ins negative gezogen. Das positive wird dabei immer klein geredet.
Umdenken, der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Arbeitgeber sind die suchenden, nicht die Arbeitnehmer.
Erst einmal eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen. Es wird oft Druck mit Hilfe von Angst ausgeübt. Dementsprechend ist es kein Wunder, wieso so viele es dort nicht aushalten.
Mehr Gehalt
Unternehmensleitbilder nicht nur schaffen sondern auch umsetzen und leben! Und zwar alle, Geschäftsführer, Vorgesetzte, Mitarbeiter...
Gleiche Benefits für Angestellte. Und nicht... der Eine kriegt's, der Andere nicht! Für viele Neuzugänge ein Paradies, da kann der langjährige Bestandsmitarbeiter nur neidisch werden. Schafft schlechte Stimmung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Eckerle Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Klar gibt es solche und solche, aber ich weiß, dass ich mich hier auf einige verlassen kann.
Ehrlich und Zuverlässigkeit jedes einzelnen.
So lala...in meiner Abteilung gut, aber Abteilungsübergreifend nicht so..
Mittelmäßig - habe schon Besseres gesehen.
Wenige Starke die sich gegenseitig stützen. Mehrere die eher den Tag rumkriegen wollen ohne stress.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckerle Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kannst du machen, aber auf deine Kosten.
Weiterbildung werden angeboten sobald welche notwendig sind, nur an wenige MA
Ein weiterkommen gibt es nur nach Beliebtheit und Betriebszugehörigkeit
Männliche Kollegen ja, weibliche Kollegen nein.
Vieles wird geblockt aufgrund von Restrukturierung und vermeintlich anstehenden Neuerungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eckerle Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eckerle Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eckerle Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eckerle Holding als eher modern.
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