Eckerle 

Holding 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Jeden seiner Arbeiter schätzen und nicht als dumm zu verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Denkweise unter Arbeiter und Führungspersonal: juhu der andere hat einen Fehler gemacht den kann ich jetzt beim Betriebsleiter oder Betriebsinhaber hängen, auch wenn ich es persönlich so aufgetragen habe,

Work-Life-Balance

wer Überstunden ohne Ende schiebt ist ein guter Arbeiter

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

gewisse Gruppen halten schon zusammen

Vorgesetztenverhalten

Aussagen die getroffen werden, sind am nächsten Tag bereits vergessen

Kommunikation

Flurfunk funktioniert gut

Gehalt/Benefits

Es wird laut Aussage Betriebsinhaber übertariflich bezahlt

Gleichberechtigung

Jeder ist dumm, jeder muss kleinegehalten werden

Interessante Aufgaben

Das ist schon das einzige was Lobenswert ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien
herausfordernde Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungenügende Mitarbeiterförderung
undurchsichtige Zukunftsstrategie

Verbesserungsvorschläge

Schulungen genehmigen um gute Mitarbeiter zu fördern und zu halten
technische Voraussetzungen zu effektivem Arbeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

hohe Arbeitsbelastung spürbar

Image

für Azubis/ Berufseinsteiger sehr gut, später jedoch leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten mehr

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, jedoch immer viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

BU und BAV ja, VL nein. Gehalt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziales Engagement wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

kommt auf den Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebstreue Mitarbeiter werden finanziell geehrt

Vorgesetztenverhalten

Quartalsziele werden immer definiert und reflektiert

Arbeitsbedingungen

IT veraltet, Büro OK

Kommunikation

auf Besprechungskultur wird geachtet

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen zu lösen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Vorgesetzten und Kollegen kann man gut aus kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr Berichtserstattung von der Geschäftsleitung geben.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen sollten wieder mehr freigegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Mir macht der Beruf auch sehr viel Spaß. Das Betriebsklima unter den Kollegen ist sehr gut.

Image

Der Firma Eckerle hat einen gut Ruf. Auf die Ausbildung wird goßen Wert gelegt, was man auch daran merkt, dass die Firma Eckerle wenig Probleme hat, gute Auszubildende zu bekommen. Kooperationsverträge mit Schulen und regelmäßige Vorträge so wie die Bereitstellung von Praktikumsplätze, werden oft angenommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, auch wenn man mal kurzfristig was vor hat. Man muss halt mit seinem Vorgesetzten reden, dann findet man immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist o.k. Natürlich ist der Mensch nie mit was zu frieden. Aber die Entlohnung ist angemessen. Sozialleistungen in Form von einer Direktversicherung auf Rentenbasis kann man ab 2 Jahren Zugehörigkeit abschließen, bei der sich die Firma auch daran beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein zur Umwelt ist zeitgemäß und wird auch von den Mitarbeitern gelebt. Regelmäßige Verbesserungen wie Lärmschutz bzw. Lärmvermeidung so wie Installationen von Absaugungen werden durch geführt. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Bis zur Genehmigung geht allerdings zu viel Zeit verstrichen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man gut aus kommen. Hängt natürlich stark von einem selber ab. Wie man in den Wald rein schreit hallt es zurück. Die Hilfsbereitschaft ist o.k. und es wird recht direkt mit einander um gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon länger da sind, werden an der Weihnachtfeier geehrt und erhalten je nach Zugehörigkeit eine Prämie. Auch ältere Kollegen werden noch eingestellt. Sie bringen viel Erfahrung mit und sind in der Regel recht treue Mitarbeiter. Bei uns in der Abteilung ist es mix von 16 bis fast 60 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Die Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten verlaufen konstruktiv ab. Die vorgegebene Ziele sind erreichbar und die Entscheidungen sind recht klar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind in Ordnung und entsprechen auch den einzelnen Aufgaben. Die Räumlichkeiten sind hell und sauber. Auf Ordnung wird geachtet. Ist natürlich auch stark von jedem selber abhängig wie er seinen Arbeitsplatz hält. Für Belüftung kann man die Rolltore auf machen und die Beleuchtung ist gut. Die Sozialräume sind allerdings zu klein.

Kommunikation

Gespräche vom direkten Vorgesetzten sind klar und konstruktiv. Von ihm wird man auch von Zeit zu Zeit über die Stände und über die Situation der Abteilung informiert. Konflikte werden in der Regel direkt angesprochen und es wird nach einer Lösung gesucht. Von der Geschäftsleitung wäre zu wünschen, dass sie die Mitarbeiter öfters über die Lage und über zukünftige Strategien der Firma, in verständlicher Weise informiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr umfangreich und es ist gewünscht auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten ist gegeben. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und wenn sie im machbaren sind, werden sie auch um gesetzt. Die Arbeit teilt sich jeder selber ein, wie sie am vernünftigsten zu machen ist. Der Termin muss eingehalten werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix na ja will ja nicht so ein da gibt es schon etwas ... fällt mir blos nichts so schnell ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe kein Lust mehr zum schreiben

Arbeitsatmosphäre

OK

Image

Die Ausbildung ist echt super - wie bei ebay : gerne wieder
kann ich nur empfehlen
ABER danach musst Du weitergehen sonst .... siehe oben
Wie bitte? ob ich stolz bin der der Firma zu arbeiten (mich friert es) frag mal die "Einheimischen"

Work-Life-Balance

WORK-life-Balance! ich meine es so wie ich es geschrieben habe WORK groß, sorry sehr GROß und life klein sehr klein.
und dafür (Überstunden) gibts keine Kohle
na ja dann ist die Balance ja wieder hergestellt für den C...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

wenn man nicht aufpasst dann ist es um die vielen (vom C... erwarteten) Überstunden geschehen
man muss jedes Jahr um jeden EURO kämpfen
von wegen Tarif etc. jeder ist auf sich alleine gestellt

Kollegenzusammenhalt

den sehr guten Zusammenhalt "verdanken" die MA den C...
untereinander wird gut zusammengearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

wer wird in der Firma schon 45+ ?
Ah doch ich glaube ich habe einige seltene Exemplare gesehen

Vorgesetztenverhalten

nette Atmosphäre die aber täuscht
wenn eng wird steht man ALLEINE im Regen
so gut wie keine Rückendeckung

Arbeitsbedingungen

na ja wenn man sich in Räumen wohlfühlt, in denen der C... immer auf Deinen Bildschirm schaut dann ist es sehr gut. Zum Emailen reicht auch ein 286iger.
Und Deine Zeichnungen kannst Du am besten gleich Zuhause ausdrucken um den einzigen Drucker im Büro zu schonen.

Kommunikation

wie immer die Buschtrommeln sind schneller und die offizeillen Infos kannst Du knicken

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

man darf sich in diverse neue Prozesse einarbeiten sehr interessant aber Zeitkonto und Budget läuft aber auf dein Projekt und schon hast Du den schwarzen Peter