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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zu frieden und es wird immer wieder etwas verbessert.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit von Homeoffice, 26-30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit, Weihnachtsgeld, Betriebsklima, interessante eigenverantwortliche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das häufig nicht offen Komuniziert wird. Statt z. B. eine Rundmail an alle betroffenen Standorte zu senden, werden nur ausgewählte Mitarbeiter angeschrieben, was den Arbeitsfluss durch Informationsmangel maßiv stört. Mehr Flexibiltät in den Arbeitszeiten und eine bessere Bezahlung wären ebenfalls nicht vekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterpolitik kann auf jeden Fall noch weiter verbessert werden. In den letzten Jahres ist zwar schon viel verbessert worden, aber es ist noch Platz nach oben. Von jährlichen fixen Gehaltsanpassungen und Urlaubsgeld, über flexiblere Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erweitete Gleitzeit) bis hin zu eine offeneren Kommunikationspolitik ist noch einiges möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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