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Eckert Rechtsanwälte Hamburg Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber
Eckert
Rechtsanwälte
Hamburg
Partnerschaftsgesellschaft
mbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit von Homeoffice, 26-30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit, Weihnachtsgeld, Betriebsklima, interessante eigenverantwortliche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das häufig nicht offen Komuniziert wird. Statt z. B. eine Rundmail an alle betroffenen Standorte zu senden, werden nur ausgewählte Mitarbeiter angeschrieben, was den Arbeitsfluss durch Informationsmangel maßiv stört. Mehr Flexibiltät in den Arbeitszeiten und eine bessere Bezahlung wären ebenfalls nicht vekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterpolitik kann auf jeden Fall noch weiter verbessert werden. In den letzten Jahres ist zwar schon viel verbessert worden, aber es ist noch Platz nach oben. Von jährlichen fixen Gehaltsanpassungen und Urlaubsgeld, über flexiblere Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erweitete Gleitzeit) bis hin zu eine offeneren Kommunikationspolitik ist noch einiges möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
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