9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr netter und hilfsbereiter Umgang aller miteinander.
Sehr respektvoller Ton und Umgang - auch in stressigen Situationen.
Ein absolutes Highlight sind für mich die Firmenevents, wie das Sommerfest. Dadurch fällt der Einstieg viel leichter und man lernt die Kollegen auch nochmal anders kennen.
Zudem schätze ich den reichlich gefüllten Obstkorb sehr.
Eckert genießt ein tolles Image, auch überregional
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich mir die Arbeit so legen, dass es gut mit Uni vereinbar ist.
Attraktive Aufstiegmöglichkeiten
Überdurchschnittliches Gehalt!
An sich sehr umweltbewusst durch volle Digitalisierung
Tadellos: regelmäßiges Feedback, sowie ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen
Tolles Büro mit modernster Technik!
Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien
Generell ist das Insolvenzrecht branchenübergreifend sehr breit aufgestellt, durch die verschiedenen Insolvenzen. Genau diese Bandbreite spiegeln die Aufgaben wieder
Das Gehalt ist in Ordnung und die technische Ausstattung auch
Es fehlen standardisierte Prozesse, wodurch unnötiges Chaos entsteht, das vermeidbar wäre. Veränderungen werden häufig hinterfragt, da bestehende Abläufe über Jahre hinweg funktioniert haben.
Klare und offene Feedbackgespräche ohne Vorwände. Bereits im Recruiting klar definieren, welche Anforderungen und Erwartungen bestehen, um die Fluktuationsrate nachhaltig zu senken.
Launisch
Keine Klimaanlage
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man wird als neuer Kollege schnell aufgenommen und kommt entsprechend gerne zur Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre kann als kollegial und professionell beschrieben werden.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind langjährig beschäftigt, das Image der Kanzlei nehme ich (vor allem im universitären Kontext) als gut wahr.
Sofern man sich aktiv einbringt, wird der Einsatz durch verantwortungsvolle Aufgaben und die Beteiligung an weiteren Projekten honoriert. Die gebotenen Chancen sind insbesondere für junge Angestellte wertvoll.
Im Vergleich zu anderen Kanzleien wird ein überdurchschnittlicher Lohn gezahlt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen lässt sich insgesamt als sehr gut beschreiben. Durch regelmäßige Team-Events wird das Verhältnis spürbar gestärkt.
Die Räumlichkeiten sind gut gelegen und die Büros gut ausgestattet
Die Arbeitsaufträge sind abwechslungsreich, fordernd und vielseitig.
Fokussierung auf das Wesentliche; klare Idee, wer man ist, was man kann und wie man im konkreten Projekt einen echten Mehrwert liefern kann.
Es gibt immer Punkte, die verbessert werden können, die aber intern regelmäßig abgestimmt werden.
Teils sehr gut ausgestattete Büros in guten Lagen; freundliches Miteinander, ausgeprägter Teamgedanke und eingespielte Abläufe. Jeder weiß, was er/sie zu tun hat.
Keine Großkanzlei, aber in der Branche absolut ein großer und bekannter Name. Führend im Gesundheitswesen.
In diesem Umfeld ist mir keine Kanzlei/Beratung bekannt, in der man tatsächlich die Möglichkeit hat, auch unter der Woche so regelmäßig persönlichen Interessen nachgehen zu können. Nacht- oder Wochenendschichten sind die absolute Ausnahme.
Die persönliche Entwicklung wird auf eigene Initiative hin gefördert.
Insgesamt positiv
Jederzeit respektvoll
Ein gewisses Informationsgefälle besteht, aber keine grundsätzlichen "chinesischen Mauern". Wer sich interessiert, wird mitgenommen.
Der Work-Life-Balance entsprechend bei jeder persönlichen Gewichtung von "Work" und "Life" auch auf Stundenebene gerechnet absolut attraktiv. ECKERT muss sich hier nicht verstecken.
Kein Grund zur Beanstandung
Insolvenzrecht und insolvenznahe Beratung sind vielleicht relativ speziell, aber wenn man Interesse daran hat, aus bedingt erfolgreichen oder strukturell benachteiligten Unternehmen auf den letzten Metern noch etwas zu machen, der findet hier genau die richtige Tätigkeit. Man kann wirklich etwas bewirken. Keine Produktion von Papiertigern und Powerpoint-Slides.
Eigentlich nichts. Ich bin da raus und das ist auch gut so.
Eigentlich alles.
Man sollte vielleicht nicht so egoistisch und blind durch die Gegend laufen, dann sieht man auch, wenn ein Mitarbeiter geht.
Wenig Lob für die Arbeit die man macht.
Das kommt immer darauf an mit wem man spricht. Die wenigsten Mitarbeiter sind ehrlich.
Man hat keine Karriere-Perspektiven. Weiterbildungen müssen sich für den Arbeitgeber lohnen. Ansonsten bekommt man keine Seminare bezahlt. Man wird als Mitarbeiter nicht gefördert.
Ohne großen Kampf und der Drohung, dass man geht, bekommt man kein faires Gehalt.
Eigentlich wird hier nicht auf solche Dinge geachtet.
Solange man macht, was bestimmte Kollegen möchten, klappt alles ganz gut. Aber wehe, es läuft nicht mehr nach der Nase der Lieblingsmitarbeitern, dann wird man gemobbt.
Hier kann nicht viel dazu geschrieben werden. Die meisten "älteren" Kollegen verlassen diese Kanzlei vorher schon.
Tja...wenn man kündigt, ist es vorbei mit den wenigen netten Worten.
Die Technik war ok.
Keine.
Es wird kein Unterschied gemacht, ob Frau oder Mann. Jedoch war der Frauenanteil in dieser Kanzlei wesentlich höher.
Es gibt nichts zu beanstanden
Es gibt Gruppenbildung.
Manchmal launisch
Anwälte werden bevorzugt gegenüber den normalen Angestellten
Hätte nie gedacht wie locker und freundlich Insolvenzspezialisten sein können.
Vorbildlich.
Haben den nötigen Freiraum und darf machen.
Es gibt nichts zu beanstanden. Gute Kommunikation zwischen intern und mir (extern).
Fühle mich gut integriert.