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Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Teils sehr gut ausgestattete Büros in guten Lagen; freundliches Miteinander, ausgeprägter Teamgedanke und eingespielte Abläufe. Jeder weiß, was er/sie zu tun hat.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ein gewisses Informationsgefälle besteht, aber keine grundsätzlichen "chinesischen Mauern". Wer sich interessiert, wird mitgenommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt positiv

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In diesem Umfeld ist mir keine Kanzlei/Beratung bekannt, in der man tatsächlich die Möglichkeit hat, auch unter der Woche so regelmäßig persönlichen Interessen nachgehen zu können. Nacht- oder Wochenendschichten sind die absolute Ausnahme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jederzeit respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Insolvenzrecht und insolvenznahe Beratung sind vielleicht relativ speziell, aber wenn man Interesse daran hat, aus bedingt erfolgreichen oder strukturell benachteiligten Unternehmen auf den letzten Metern noch etwas zu machen, der findet hier genau die richtige Tätigkeit. Man kann wirklich etwas bewirken. Keine Produktion von Papiertigern und Powerpoint-Slides.

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