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ECO-LIGHT 
Leuchten 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neues Büro, alte Probleme.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im neuen Großraumbüro bekommt jeder alles mit, immer.

Image

Eco-Light eher unbekannt, vertriebene Marken sind eher bekannt

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit…

Karriere/Weiterbildung

Du bist für was du kommst und das bleibt so

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarleuchten mit vielen lumen, neues Bürogebäude hat auch Solar, sind aber mehrere Firmen drin

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch „ältere“ Kollegen, nur die ADMs

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise untragbar und von oben herab

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man muss wissen worauf man sich einlässt

Kommunikation

Weniger ist hier mehr

Gleichberechtigung

Man hat eine genderneutrales WC-Schild

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche

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Mal so mal so

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kfz zur privaten Nutzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie geschrieben es wäre schön wenn sich nicht zu viel verändert hätte leider sind gute Kollegen gegangen / gegangen worden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge, aufräumen und alte Strukturen zurückholen „früher war alles besser“ trifft hier zu

Neuere Technik wäre auch mal schön

Arbeitsatmosphäre

Stellenweise beängstigend und ohne Ende druck

Image

Eco-Light eher unbekannt - vertriebene Marken haben stellenweise einen Bekanntheitsgrad

Work-Life-Balance

Keine vorhanden, kein Bürotag, nur schaffen

Karriere/Weiterbildung

Du bleibst was du bist

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen oder Weihnachtsgeld etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Diesel als Firmenwagen ob im Büro solar genutzt wird weiß ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich selbst gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit älteren Kollegen freundlich ungegangen

Vorgesetztenverhalten

Nach Veränderung sehr angespannt

Arbeitsbedingungen

Am liebsten wäre 24/7 arbeiten und POS Aufkleber anbringen

Kommunikation

Nur einseitig, man soll immer funktionieren

Gleichberechtigung

Im Büro und draußen kann man alles sein was man sein möchte, sogar männlich und weiblich

Interessante Aufgaben

Geht schon

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Beste.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab ich gerade geschrieben alles gut so also weitermachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts hab ich doch gerade schon geschrieben

2 von drei Sterne ist 1 weniger als perfekt also ist alles gut

Verbesserungsvorschläge

Alles gut so also weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Ist voll gut

Image

Eco-Light / Lutec / LuceDesign / INTEC alle sind gut.

Work-Life-Balance

Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine e-Autos aber Solarleuchten

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das jemand zuhört

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat mich bisher immer geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ich mag die alle und komme klar

Arbeitsbedingungen

Auto ist gut Handy ist toll

Kommunikation

Man hat ein Handy also passt das auch

Gehalt/Sozialleistungen

Jeden Monat bekomm ich das

Gleichberechtigung

Ich kann sein was ich will

Interessante Aufgaben

Verkaufe Leuchten das kann ich im Display anbieten

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Welch ein Fehlgriff

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Etage überdenken

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht. Direkte Vorgesetzte nicht dragbar

Kollegenzusammenhalt

ADMs nicht sehr Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Chef OK aber direkter Vorgesetzter offenbar überfordert

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach zu wenig

Gleichberechtigung

Gleich Null. Offenbar Interne Familiäre Absprachen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Eigene Meinung bilden...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannt nach Abteilungsleiter Wechsel. Viel Überwachung der Arbeit

Work-Life-Balance

Das passt

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hintenherum geredet.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung super und immer da bei Problemen. Andere Vorgesetzte nach Wechsel eher nicht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung PC, Handy usw. super

Kommunikation

Eher schlecht. Ohne ständiges nachfragen geht es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld oder VWL

Gleichberechtigung

Von oben herab.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder etwas neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Ehemaliger Arbeitgeber hätte Potenzial zu mehr… aber.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Drinnen aufräumen, dann könnte man was verändern.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch diverse Dokumente.

Image

Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt … solala.

Work-Life-Balance

Man sich Freiräume schaufeln.

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Kollegenzusammenhalt

Vertraue deinem eigenen Schatten, alles andere ist Glück.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt ein anderes Gehalt.

Gleichberechtigung

Es wird versucht divers zu handeln.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Juergen KirwelGeschäftsführer

Es sehr Schade eine solche Bewertung zu lesen, gerade
in Zeiten in denen es einen Arbeitnehmermarkt gibt und man
sich, bei entsprechender Qualifikation seinen Arbeitgeber aussuchen kann,
um so schlimmer, wenn Bewertungen den Anschein eines „Nachtretens“ erwecken,
hier spielt es keine Rolle, ob man selbst gekündigt hat, oder vom Arbeitgeber gekündigt wurde.
In der Anonymität des Netzes ist leider vieles möglich und Richtigstellung leider schwer.

Hier meine Kommentare:
Im derzeitigen Team ist jeder im Schnitt seit 4 Jahren im Unternehmen, darin sind alleine 6 neue Teamplayer die 2023 zu uns stießen enthalten. Nimmt man die „neuen“ heraus liegt der Schnitt des derzeitigen Teams bei einer Firmenzugehörigkeit von ca. 5,5 Jahren, das bei einem jungen Unternehmen, welches sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt entwickelte.

Arbeitsatmosphäre: Bei der Firmenzugehörigkeit von 5,5 Jahren des Teams, ist diese schlecht?
Image: Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt …solala:
Regelmäßig erhalt von: RED-DOT Award, IF Design Award, Schoener Wohnen BEST DESIGN Award, so schlecht kann das Image nicht sein…
Work-Life-Balance: „Man sich Freiräume schaufeln”:
Elektronische Zeiterfassung, keine Überstunden, E-Bike Programm, Fitness-Programm,
30 Tage Urlaub, Fahrsicherheitstraining,…..
Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen:
Jeder lernt von jedem, ob alt oder jung, ältere Kollegen generell mit einem Stern zu
bewerten ist diskriminierend.
Vorgesetztenverhalten: War mal besser.
Ich habe für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und setze mich mit Kritik,
wenn diese denn geäußert wird auseinander, im Sinne des Mitarbeiters, des Teams und des Unternehmens.
Kommunikation: Welche Kommunikation?
Kommunikation ist keine Einbahnstraße, es ist ein Zusammenspiel im Team, hier ist jeder gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen: Jeder bekommt ein anderes Gehalt.
Natürlich erhält jeder nach Qualifikation und Alter ein anderes Gehalt. In welchem Staat möchte denn gelebt werden?
Gleichberechtigung: Es wird versucht divers zu handeln.
Im Team gibt es keinerlei Diskriminierung, toleranter geht es nicht.
Interessante Aufgaben: Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.
Dass mit 3 Sternen zu bewerten ist merkwürdig, welcher Maßstab wird hier angelegt?


Hans Jürgen Kirwel
Geschäftsführer der Eco-Light Leuchten GmbH

Unangenehmes Arbeitsklima und Geschäftsführung grenzt an Mobbing

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, Home-Office, gute Produkte, teilweise abwechslungsreiche, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit wird anhand von Beziehung zum Mitarbeiter bewertet. Keine konstruktive Kritik möglich. Mobbing!

Verbesserungsvorschläge

Jeden gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen trauen sich im Großraumbüro kaum zu sprechen, da Geschäftsführung mithören kann und das wird immer gegen einen verwendet.

Image

Ich denke soweit gut.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office ganz nett. Jedoch darf nicht jeder -ohne Begründung- ins Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Nichts möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit gut, leider gab es keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg von Plastik zu Papier.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hintenrum geredet über Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu hohe Fluktuation, um dies bewerten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung führt Mitarbeiter gerne vor - grenzt an Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro und soweit alle Arbeitsutensilien, die man benötigt. Allerdings musste ich mit meinem eigenen Handy Kunden und Kollegen anrufen. Die Nachfrage nach einem Arbeitshandy sei unverschämt.

Kommunikation

Man bespricht meistens nur das Nötigste.

Gleichberechtigung

Je nachdem, wer gemocht wird hat bessere Karten. Zu wenig Parkplätze. (wer zuerst kommt, malt zuerst) Jeder hat teilweise unbegründet andere Bedingungen, wie zum Bespiel Arbeitszeiten, Home-Office, Inflationsausgleichzahlung… das führt zu Ungleichheiten.

Interessante Aufgaben

Mal ja, mal nein.

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Absprachen werden nicht eingehalten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enges Großraumbüro

Work-Life-Balance

40 Stunden bis auf Arztbesuche „sieh zu und mach“.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gut oder sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Luft nach oben. Absprachen werden nicht beachtet und es wird gelogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, nicht gut

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos, welche man für die aktuelle Arbeit benötigt.

Gleichberechtigung

Gut in diesem Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Berufserfahrung kann man hier erste Erfahrungen sammeln. Man bekommt eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt weder Strukturen noch eine Kommunikation. Das Arbeitsklima ist alles andere als angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Klar Richtlinien und Strukturen sowie Stellenbeschreibungen erstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, disharmonisch,

Image

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Keine oder nur schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Kein richtiges Büro, Räumlichkeiten befinden sich in einem Dachgeschoss


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ECO-LIGHT Leuchten GmbH
ECO-LIGHT Leuchten GmbH

Liebe:r ehem. MitarbeiterIn,

es ist natürlich bedauerlich zu lesen, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen so negativ betrachtet wurde.

Einige Kritikpunkte konnten wir aber bisher verbessern: ECO-LIGHT befindet sich nun nicht mehr in einer Dachgeschosswohnung sondern hat moderne, offene Büroräume bezogen, wo alle Mitarbeitenden ausreichend Platz haben. Wir haben außerdem Organigramme erstellt, um es allen Mitarbeitenden einfacher zu machen, die/den richtigen AnsprechpartnerIn zu finden. All dies, sowie viele mehrjährige KollegInnen, haben zu einer Entspannung des Arbeitsklimas und der Kommunikation geführt.

Wir wünschen Ihnen alles gute für Ihre Zukunft!
Ihre ECO-LIGHT Leuchten GmbH

Sehr gute Firms Betriebsklima ist OK sonst stimmt auch alles.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECO-LIGHT Leuchten durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ECO-LIGHT Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECO-LIGHT Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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