ECO-LIGHT 

Leuchten 

GmbH

Bewertung

Es sehr Schade eine solche Bewertung zu lesen, gerade
in Zeiten in denen es einen Arbeitnehmermarkt gibt und man
sich, bei entsprechender Qualifikation seinen Arbeitgeber aussuchen kann,
um so schlimmer, wenn Bewertungen den Anschein eines „Nachtretens“ erwecken,
hier spielt es keine Rolle, ob man selbst gekündigt hat, oder vom Arbeitgeber gekündigt wurde.
In der Anonymität des Netzes ist leider vieles möglich und Richtigstellung leider schwer.

Hier meine Kommentare:
Im derzeitigen Team ist jeder im Schnitt seit 4 Jahren im Unternehmen, darin sind alleine 6 neue Teamplayer die 2023 zu uns stießen enthalten. Nimmt man die „neuen“ heraus liegt der Schnitt des derzeitigen Teams bei einer Firmenzugehörigkeit von ca. 5,5 Jahren, das bei einem jungen Unternehmen, welches sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt entwickelte.

Arbeitsatmosphäre: Bei der Firmenzugehörigkeit von 5,5 Jahren des Teams, ist diese schlecht?
Image: Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt …solala:
Regelmäßig erhalt von: RED-DOT Award, IF Design Award, Schoener Wohnen BEST DESIGN Award, so schlecht kann das Image nicht sein…
Work-Life-Balance: „Man sich Freiräume schaufeln”:
Elektronische Zeiterfassung, keine Überstunden, E-Bike Programm, Fitness-Programm,
30 Tage Urlaub, Fahrsicherheitstraining,…..
Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen:
Jeder lernt von jedem, ob alt oder jung, ältere Kollegen generell mit einem Stern zu
bewerten ist diskriminierend.
Vorgesetztenverhalten: War mal besser.
Ich habe für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und setze mich mit Kritik,
wenn diese denn geäußert wird auseinander, im Sinne des Mitarbeiters, des Teams und des Unternehmens.
Kommunikation: Welche Kommunikation?
Kommunikation ist keine Einbahnstraße, es ist ein Zusammenspiel im Team, hier ist jeder gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen: Jeder bekommt ein anderes Gehalt.
Natürlich erhält jeder nach Qualifikation und Alter ein anderes Gehalt. In welchem Staat möchte denn gelebt werden?
Gleichberechtigung: Es wird versucht divers zu handeln.
Im Team gibt es keinerlei Diskriminierung, toleranter geht es nicht.
Interessante Aufgaben: Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.
Dass mit 3 Sternen zu bewerten ist merkwürdig, welcher Maßstab wird hier angelegt?

Hans Jürgen Kirwel
Geschäftsführer der Eco-Light Leuchten GmbH