Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Büro mag modern sein, aber das war es dann auch!
Der Geschäftsführer ist leider schwer einschätzbar, was seine Meinung betrifft. Das macht die Arbeit immer wieder mühsam, da man nie genau weiß, woran man ist. Die Kollegen verhalten sich ebenfalls wechselhaft – jeder ist sich selbst am nächsten, was das Arbeitsumfeld nicht gerade fördert. Es gibt kaum klare Richtlinien oder eine offene Kommunikation. Der Chef möchte überhaupt nicht, dass sich Kollegen untereinander austauschen, und verlangt, dass jeder alles aus dem Effeff weiß, ohne Raum für Fragen oder gegenseitige Unterstützung. Hinter verschlossener Tür kritisiert er oft das Verhalten der Mitarbeiter, anstatt eine offene und kooperative Atmosphäre zu schaffen.
Aufgrund des Großraumbüros ist die Situation untragbar. Der Chef hält seine Tür meist geschlossen, doch wenn sie offen ist, hört er alles mit. Er ist äußerst neugierig, möchte stets wissen, wer anruft und woran man arbeitet. Zudem stellt er Kollegen bloß und macht abfällige Bemerkungen wie: „Habe ich Löcher in den Händen?“
Das Unternehmen ist teilweise dafür bekannt, dass es wiederholt wegen Kleinigkeiten mit Dienstleistern, Lieferanten oder Kunden in Konflikte gerät und sich wenig kooperativ zeigt.
sponat frei oder früher gehen, ist eigentlich kein Problem!
Es gibt keine klare Antwort, und wenn man nachfragt, erhält man erfahrungsgemäß eine unbefriedigende Antwort.
Leider unter dem Durchschnitt, was Benefits betriffen. Einige Kollegen erhalten mehr als andere, und der Geschäftsführer weist diese an, dass sie diese Unterschiede nicht nach außen kommunizieren dürfen.
mal mehr und mal weniger
ok
Leider handelt es sich um eine einseitige Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
leider nicht es wird immer das gleiche gemacht
Gut fand ich das mein Gehalt pünktlich kam
Schlecht finde ich das man aufpassen muss was man sagt und macht. Leider kaum Zusammenhalt und dadurch ein doofes Klima, früher war es angenehmer.
Verbesserung: Frühere Strukturen wiederherstellen, gute Mitarbeiter sind gegangen / wurden gegangen
Man lebt in ständiger Angst Fehler zu machen
Nicht so bekannt, denke ich
Am besten wäre 24/7
Du machst den Job für den du gekommen bist
Jeder verdient was er verhandelt
Naja das geht schon stellenweise in die richtige Richtung
Keinerlei vorhanden, jeder achtet auf sich selbst
Ich mochte meine älteren Kollegen
Untragbar nach Veränderung
Großraumbüro mit vielen Ohren
Es gibt wenig Kommunikation
Gibt es nicht, die einen sind was besonderes und die anderen eben nicht.
Nicht wirklich, meistens nur das gleiche
Im neuen Großraumbüro bekommt jeder alles mit, immer.
Eco-Light eher unbekannt, vertriebene Marken sind eher bekannt
Arbeit, Arbeit, Arbeit…
Du bist für was du kommst und das bleibt so
Keine Sozialleistungen, Gehalt kommt pünktlich
Solarleuchten mit vielen lumen, neues Bürogebäude hat auch Solar, sind aber mehrere Firmen drin
Es gibt keinen Zusammenhalt
Es gibt kaum noch „ältere“ Kollegen, nur die ADMs
Stellenweise untragbar und von oben herab
Großraumbüro, man muss wissen worauf man sich einlässt
Weniger ist hier mehr
Man hat eine genderneutrales WC-Schild
Immer wieder das gleiche
Hab ich gerade geschrieben alles gut so also weitermachen
Nichts hab ich doch gerade schon geschrieben
2 von drei Sterne ist 1 weniger als perfekt also ist alles gut
Alles gut so also weitermachen
Ist voll gut
Eco-Light / Lutec / LuceDesign / INTEC alle sind gut.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll
Noch keine e-Autos aber Solarleuchten
Man hat das Gefühl das jemand zuhört
Man hat mich bisher immer geschätzt
Ich mag die alle und komme klar
Auto ist gut Handy ist toll
Man hat ein Handy also passt das auch
Jeden Monat bekomm ich das
Ich kann sein was ich will
Verkaufe Leuchten das kann ich im Display anbieten
Mittlere Etage überdenken
Gibt es nicht. Direkte Vorgesetzte nicht dragbar
ADMs nicht sehr Kollegial
Chef OK aber direkter Vorgesetzter offenbar überfordert
Einfach zu wenig
Gleich Null. Offenbar Interne Familiäre Absprachen
Teilweise sehr angespannt nach Abteilungsleiter Wechsel. Viel Überwachung der Arbeit
Das passt
Es wird viel hintenherum geredet.
Geschäftsführung super und immer da bei Problemen. Andere Vorgesetzte nach Wechsel eher nicht
Ausstattung PC, Handy usw. super
Eher schlecht. Ohne ständiges nachfragen geht es kaum.
Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld oder VWL
Von oben herab.
Es gibt immer wieder etwas neues
Drinnen aufräumen, dann könnte man was verändern.
Ständige Kontrolle durch diverse Dokumente.
Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt … solala.
Man sich Freiräume schaufeln.
Keine.
Vertraue deinem eigenen Schatten, alles andere ist Glück.
Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen.
War mal besser.
Welche Kommunikation?
Jeder bekommt ein anderes Gehalt.
Es wird versucht divers zu handeln.
Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.
Schönes Büro, Home-Office, gute Produkte, teilweise abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
Arbeit wird anhand von Beziehung zum Mitarbeiter bewertet. Keine konstruktive Kritik möglich. Mobbing!
Jeden gleich behandeln.
Die Kollegen trauen sich im Großraumbüro kaum zu sprechen, da Geschäftsführung mithören kann und das wird immer gegen einen verwendet.
Ich denke soweit gut.
Durch Home-Office ganz nett. Jedoch darf nicht jeder -ohne Begründung- ins Home-Office.
Nichts möglich.
Gehalt soweit gut, leider gab es keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Benefits.
Umstieg von Plastik zu Papier.
Es wird viel hintenrum geredet über Kollegen.
Zu hohe Fluktuation, um dies bewerten zu können.
Geschäftsführung führt Mitarbeiter gerne vor - grenzt an Mobbing.
Schönes neues Büro und soweit alle Arbeitsutensilien, die man benötigt. Allerdings musste ich mit meinem eigenen Handy Kunden und Kollegen anrufen. Die Nachfrage nach einem Arbeitshandy sei unverschämt.
Man bespricht meistens nur das Nötigste.
Je nachdem, wer gemocht wird hat bessere Karten. Zu wenig Parkplätze. (wer zuerst kommt, malt zuerst) Jeder hat teilweise unbegründet andere Bedingungen, wie zum Bespiel Arbeitszeiten, Home-Office, Inflationsausgleichzahlung… das führt zu Ungleichheiten.
Mal ja, mal nein.
Enges Großraumbüro
40 Stunden bis auf Arztbesuche „sieh zu und mach“.
Kein Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen
Je nach Abteilung gut oder sehr schlecht.
Kann ich nicht zu sagen.
Viel Luft nach oben. Absprachen werden nicht beachtet und es wird gelogen.
Großraumbüro, nicht gut
Man bekommt nur die Infos, welche man für die aktuelle Arbeit benötigt.
Gut in diesem Unternehmen
Ohne Berufserfahrung kann man hier erste Erfahrungen sammeln. Man bekommt eine Chance.
Es gibt weder Strukturen noch eine Kommunikation. Das Arbeitsklima ist alles andere als angenehm.
Klar Richtlinien und Strukturen sowie Stellenbeschreibungen erstellen.
Sehr angespannt, disharmonisch,
Mehr Schein als Sein
Knapp unter dem Durchschnitt
Keine oder nur schlechte Kommunikation
Kein richtiges Büro, Räumlichkeiten befinden sich in einem Dachgeschoss
Liebe:r ehem. MitarbeiterIn,
es ist natürlich bedauerlich zu lesen, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen so negativ betrachtet wurde.
Einige Kritikpunkte konnten wir aber bisher verbessern: ECO-LIGHT befindet sich nun nicht mehr in einer Dachgeschosswohnung sondern hat moderne, offene Büroräume bezogen, wo alle Mitarbeitenden ausreichend Platz haben. Wir haben außerdem Organigramme erstellt, um es allen Mitarbeitenden einfacher zu machen, die/den richtigen AnsprechpartnerIn zu finden. All dies, sowie viele mehrjährige KollegInnen, haben zu einer Entspannung des Arbeitsklimas und der Kommunikation geführt.
Wir wünschen Ihnen alles gute für Ihre Zukunft!
Ihre ECO-LIGHT Leuchten GmbH
So verdient kununu Geld.