23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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eco- Verband der Internetwirtschaft e.V. Bewertungen
eco-
Verband
der
Internetwirtschaft
e.V.
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man fühlt sich sehr wohl und wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco Verband der Internetwirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Zusammenspiel der verschiedenen Abteilungen und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit und Diversitätsansätze weiter stärken
Image
Internetwirtschaft als Wachstumsmotor
Work-Life-Balance
Sportaktivitäten währen der Arbeitszeit, Socializing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung ist völlig normal
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, kann manchmal stressig sein
Arbeitsbedingungen
super Arbeitsbedingungen
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
eco ist ein sehr diverses Unternehmen und es wird ein respektvoller Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, bevor Routine aufkommt immer mal wieder neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotisches Unternehmen mit mangelnder Führungskompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmensport mit Personal Trainer, moderne Arbeitsplätze. Viele Firmenveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz: Die Geschäftsführung ist unprofessionell und zeigt offenkundig, wer ihre LieblingsmitarbeiterInnen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter professionell gleichberechtigt behandeln. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, mehr auf einzelne Mitarbeiter und ihre Wünsche und Probleme eingehen und nicht mit Lob geizen. Interesse an Lösungen von Problemen zwischen Mitarbeitern zeigen und die Mitarbeiter nicht einfach sich selbst überlassen. Menschenwürdigere Arbeitsplätze schaffen (weniger Lautstärke, Klimaanlage wäre im Sommer nicht schlecht - die Räume heizen sich enorm auf, Ventilatoren helfen nur bedingt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung leider sehr schlecht. Ich fühlte mich äußerst unwohl.
Work-Life-Balance
Überstunden bis der Arzt kommt und sie werden nicht einmal honoriert. Hier wäre öfter mal ein Lob seitens des Vorgesetzen angebracht.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber finanziert viele Weiterbildungsveranstaltungen wie z.B. Englischunterricht (findet intern statt) oder externe Kurse.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, sehr großzügige, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht, hohe Papierverschwendung (hier müsste gerade dieses Unternehmen viel digitalisierter arbeiten); keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen, ganz gut. Es wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken von KollegInnen gelästert. Hier werden durchaus auch rufschädigende Verleumdungen geäußert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten habe ihre Lieblingsmitarbeiter und halten damit auch nicht hinterm Berg. Der Umgang mit den weniger beliebten Mitarbeitern ist ruppig und nicht sehr freundlich. Auch werden sie regelmäßig ignoriert und nicht einmal begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte entsprechen dem neuesten Standard. Man arbeitet entweder in offenen Gängen oder in geschlossenen Räumen, meist mit mehreren KollegInnen zusammen. Durch die regelmäßigen Seminare und Veranstaltungen mit externen Teilnehmern ist der Lärm, dem man als Mitarbeiter in den Seminarpausen ausgesetzt ist, ohrenbetäubend. Essen wird in den Gängen angeboten und es es entsteht ein enormer Geräuschpegel.
Kommunikation
In anderen Abteilungen recht gut, in meiner leider sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Herzlichkeit und spannende Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundlich familiäre Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt. Dies alles gepaart mit spannenden Aufgaben die eigenständig bearbeitet werden können.
Interessante Aufgaben
Förderprojekte vom Bund, eigenständige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Teamspirit!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro.
Kommunikation
Stets offen und fair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitegeber, bitte mehr struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, alle helfen alle, Gute work-life- balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Kommunikation, für ein Okay benötigt man min. drei mal ein okay für 3 verschiedenen Personen (alles muss man anfragen), wenig Stuktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, Mehr routine, mehr leitfäden
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hier per Du, auch mit den Chefs. Keine Herachieen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitzeiten, wenig überstunden
Kollegenzusammenhalt
sehr groß! Jeder kümmert sich um jeden. Essen wird einem mitgebracht, falls man keine Pause machen kann. Überall wird unterstüzt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es hier kein unterscheid
Kommunikation
leider gibt es wenig Kommunikation im Team an sich und auch unter den Chefs
Gleichberechtigung
definitiv vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll. Es macht richtig Spaß, trotz der vielen Aufgaben
Work-Life-Balance
Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Wikipedia. Ja, auf jeden Fall 5*
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen und Workshops für die Mitarbeiter erwünscht
Gehalt/Benefits
5* weil...: Vielleicht kann man im Konzern mehr verdienen. Wer für eco arbeitet hat Zeit für die Familie, Hobbys und einfach das Leben zu genießen. Alles hat seinen Preis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit unserem Netzwerk könnte man mehr bewegen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung im HomeOffice und im Büro
Kommunikation
Es ist besser geworden ;)
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beruf und Familie: Meeting und Sandkasten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke - Flexible Arbeitszeiten sind eine enorme Erleichterung für Eltern :).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eco ist innovativ und bietet viel Gestaltungsspielraum. Der Fokus von Mitarbeitern und Vorgesetzten liegt auf Inhalten und weniger auf Dashboards und Reportings. Wenn man möchte, kann man seine Arbeitsinhalte mitbestimmen und Ergebnisse maßgeblich beeinflussen. Das respektvolle und lockere Miteinander macht Spaß!
Verbesserungsvorschläge
eco ist sehr flexibel und lässt Freiraum. Mitarbeiter, die sich ihre Arbeit nicht gut strukturieren können, könnten ein wenig mehr Struktur und Feedback gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, respektvolle und kollegiale Atmosphäre, top!
Image
Das Image des Verbands ist sehr gut und deckt sich mit der Arbeitsweise der Mitarbeiter: Neuen Themen und Ansätzen gegenüber ist man aufgeschlossen. Die Mehrheit der Mitarbeiter und Mitglieder spricht positiv über den Verband.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Angebote zum Ausgleich, besonders im sportlichen Bereich. Flexible Arbeitszeiten sind in der Regel kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Deutlich überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Englischkurse und flexible Trainings oder Coachings. Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg jedoch limitiert.
Gehalt/Benefits
Gute und überdurchschnittliche Sozialleistungen, das Gehalt entspricht jedoch nicht dem eines Großkonzerns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktivitäten im Umwelt-und Sozialbereich fehlen, auch wenn man um das Wohl der Mitarbeiter sehr bemüht ist.
Kollegenzusammenhalt
Übliches Konkurrenzdenken und sehr guter Team-Spirit. Viele Kollegen engagieren sich auch für gemeinsame Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsplätze. An sehr heißen Tagen im Sommer kann es ganz schön warm werden, da es keine Klimaanlage gibt.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Aufgabe, aber in der Regel gibt es eine hohe Ausgestaltungsmöglichkeit der Aufgaben
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Eine tolle Chance für den Einstieg in das Berufsleben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich duzt man sich durch den Büroalltag.
Reger Kontakt besteht unter allen Abteilungen einer selben Geschäftsstelle auch, mit Kollegen anderer Geschäftsstellen ist dies natürlich etwas anders.
Image
Der eco Verband ist ein in der IT-Branche gut angesehenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
In meiner Situation habe ich genug Freiheit und Selbstbestimmung was meine Arbeitszeiten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vor allem unter Kollegen einer selben Abteilung sehr präsent, nicht aber nur darauf reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich keine negative Erfahrung mit direkten weder indirekten Vorgesetzten.
Kommunikation
Ab und an könnte die Kommunikation besser sein, was auch teilweise an meinem Arbeitsverhältnis liegt, jedoch ist diese im Normalfall gründlich genug.
Interessante Aufgaben
Gewisse Aufgaben sind natürlich wiederkehrend, jedoch empfinde ich eine sich stetig entwickelnde Neuerung der Aufgaben die mir anvertraut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Größter IT Verband
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gebotenen sportlichen Aktivitäten.
Die Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitliche Regelung bei Überstunden.
Wenig Würdigung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Neuere PC-Notebooks anbieten und keine gebrauchten alten Geräte oder Handys.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen.
Image
Der eco hat ein gutes Image in der IT-Brance.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nur als Ausnahme und muss früh angemeldet werden. Zwischen den Abteilungen gibt es keine einheitliche Regelung was Überstunden angeht. Der Arbeitgeber toleriert aber längere Pausen und es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr gibt es eine Fortbildung. Ansonsten ist es sehr schwierig sich in spezielle Themen einzuarbeiten. Hier gibt es Arbeitgeber keine Spielräume oder Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein. In der (freien) Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst werden bessere Gehälter bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Allerdings bleiben die Abteilungen gerne unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten. Das Durchschnittsalter bei eco ist aber eher jünger als bei anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Anerkennung oder Feedback. Gerade dann wenn man wegen Veranstaltungen viel Einsatz oder Überstunden leistet.
Arbeitsbedingungen
Bei Veranstaltungen wird es im Büro sehr laut. Im Sommer werden einige Büros und Räume teils sehr heiß. Nur wenige Abteilungen haben Klimaanlagen. Die gestellten Notebooks und PC-Monitore sind teils älter. Leider sehr wenig Parkplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen eco und de-cix ist sehr problematisch. Einige Anwendungen werden von beiden Firmen auch gemeinsam genutzt, obwohl es unterschiedliche Anforderungen gibt.
Interessante Aufgaben
Man berichtet viel über neue Themen, arbeitet aber teils nicht mit diesen oder setzt diese Workflows selber um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eco- Verband der Internetwirtschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden eco- Verband der Internetwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eco- Verband der Internetwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.