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eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.als Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Mit über 1.000 Mitgliedsunternehmen ist eco der größte Verband der Internetwirtschaft in Europa. Seit 1995 gestaltet eco maßgeblich das Internet, fördert neue Technologien, schafft Rahmenbedingungen und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Leitthemen sind Zuverlässigkeit und Stärkung der digitalen Infrastruktur, IT-Sicherheit und Vertrauen sowie Ethik und Selbstregulierung. Deshalb setzt sich eco für ein freies, technikneutrales und leistungsstarkes Internet ein.

Als Verband ist es eine unserer wichtigsten Aufgaben, die Interessen der Mitglieder gegenüber der Politik und in nationalen sowie internationalen Gremien zu vertreten. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Köln haben wir ein eigenes Hauptstadtbüro in Berlin, eine Niederlassung in München und sind bei allen relevanten politischen Entscheidungsprozessen mit unserem Büro in Brüssel vor Ort.

 

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

70 +

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zahlreiche eco Services machen den Markt für Anbieter und Anwender transparenter, Gütesiegel stehen für Qualitätsstandards. Mit Beratungsangeboten für Mitglieder unterstützen wir bei Fragen zum Datenschutz. Für alle Internetnutzer erhöhen wir die Sicherheit und verbessern den Jugendschutz.

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten die Entwicklung des Internets, sorgen für Know-how und Wissenstransfer, schaffen Rahmenbedingungen und fördern Technologien.

Benefits

Umfangreiche Fortbildungs-Möglichkeiten, Job-Ticket, Fitness-Studio, Firmenfeiern, Diensthandy, Englisch-Unterricht, Deutsch-Stunden für die internationalen Kollegen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Eismaschine und natürlich Club Mate.

4 Standorte

Für Bewerber

Videos

Change it, NOW - Digital Work Day 2017 in Köln bei eco
@BenBackstage: eco Vorstellung IOT Mitglieder Service

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle offenen Positionen stehen im Karriere-Bereich unserer Website eco.de.

Gesuchte Qualifikationen

Begeisterung für die technischen Voraussetzungen und politischen Rahmenbedingungen der Digitalisierung, Teamfähigkeit und der Wille, sich und den Verband weiterzuentwickeln.

Gesuchte Studiengänge

sämtliche IT-Studiengänge, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die familiäre Atmosphäre in Verbindung mit der wirtschaftlichen Sicherheit einer der führenden Wirtschaftsverbände.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Anspruch ist es, zum Wohle des Internets professionell zusammenzuarbeiten. Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, freundschaftlicher Zusammenarbeit und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie müssen kein Informatiker sein, um bei uns zu arbeiten. Können Sie aber. Um alle Bereiche der Internetwirtschaft mit der Expertise unserer Mitarbeiter abdecken zu können, arbeiten bei eco Juristen, Betriebswirte, Geisteswissenschaftler, Webentwickler, Sozialwissenschaftler, Eventmanager und – ja, Informatiker.

Dabei sind uns in vielen Fällen konkrete Berufs-Erfahrung und Leidenschaft wichtiger als der perfekte akademische Background.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vor allem bei einer Bewerbung im technischen Bereich wünschen wir uns vorrangig einen aussagekräftigen CV bzw. ein aktuelles Profil und maximal die letzten Arbeitszeugnisse. Über Ihre Leistungen zu Schulzeiten können wir uns dann gerne im persönlichen Gespräch austauschen. Wenn Sie aber Teil des Marketing- oder PR-Teams werden möchten, freuen wir uns auch auf Ihr Anschreiben.

Unser Rat an Bewerber

keep it short and simple ;-)
Und wenn in der Ausschreibung um Arbeitsproben oder Ihre Gehaltsvorstellungen gebeten wird, sind wir tatsächlich neugierig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir lieben das Internet! Wenn Sie uns schreiben möchten, dann am liebsten eine Postkarte aus dem Urlaub, Ihre Bewerbung wünschen wir uns online.

Auswahlverfahren

Wir verbringen sehr viel Zeit miteinander, deshalb möchten wir vor allem herausfinden, ob der Bewerber und wir zueinander passen. Deshalb führen wir unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe und bemühen uns, ein möglichst authentisches Bild von uns zu vermitteln. Daher kann es gut sein, dass Sie in der zweiten Runde bereits das ganze Team kennen lernen oder wir miteinander Essen gehen. Danach sollten Sie und wir innerhalb weniger Tagen zu einer Entscheidung finden.

eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, respektvolle und kollegiale Atmosphäre, top!

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Übliches Konkurrenzdenken und sehr guter Team-Spirit. Viele Kollegen engagieren sich auch für gemeinsame Freizeitaktivitäten

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Aufgabe, aber in der Regel gibt es eine hohe Ausgestaltungsmöglichkeit der Aufgaben

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut, die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Deutlich überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Englischkurse und flexible Trainings oder Coachings. Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg jedoch limitiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute und überdurchschnittliche Sozialleistungen, das Gehalt entspricht jedoch nicht dem eines Großkonzerns.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Arbeitsplätze. An sehr heißen Tagen im Sommer kann es ganz schön warm werden, da es keine Klimaanlage gibt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktivitäten im Umwelt-und Sozialbereich fehlen, auch wenn man um das Wohl der Mitarbeiter sehr bemüht ist.

Work-Life-Balance

Es gibt zahlreiche Angebote zum Ausgleich, besonders im sportlichen Bereich. Flexible Arbeitszeiten sind in der Regel kein Problem

Image

Das Image des Verbands ist sehr gut und deckt sich mit der Arbeitsweise der Mitarbeiter: Neuen Themen und Ansätzen gegenüber ist man aufgeschlossen. Die Mehrheit der Mitarbeiter und Mitglieder spricht positiv über den Verband.

Verbesserungsvorschläge

  • eco ist sehr flexibel und lässt Freiraum. Mitarbeiter, die sich ihre Arbeit nicht gut strukturieren können, könnten ein wenig mehr Struktur und Feedback gebrauchen.

Pro

eco ist innovativ und bietet viel Gestaltungsspielraum. Der Fokus von Mitarbeitern und Vorgesetzten liegt auf Inhalten und weniger auf Dashboards und Reportings. Wenn man möchte, kann man seine Arbeitsinhalte mitbestimmen und Ergebnisse maßgeblich beeinflussen. Das respektvolle und lockere Miteinander macht Spaß!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich duzt man sich durch den Büroalltag.
Reger Kontakt besteht unter allen Abteilungen einer selben Geschäftsstelle auch, mit Kollegen anderer Geschäftsstellen ist dies natürlich etwas anders.

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich keine negative Erfahrung mit direkten weder indirekten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vor allem unter Kollegen einer selben Abteilung sehr präsent, nicht aber nur darauf reduziert.

Interessante Aufgaben

Gewisse Aufgaben sind natürlich wiederkehrend, jedoch empfinde ich eine sich stetig entwickelnde Neuerung der Aufgaben die mir anvertraut werden.

Kommunikation

Ab und an könnte die Kommunikation besser sein, was auch teilweise an meinem Arbeitsverhältnis liegt, jedoch ist diese im Normalfall gründlich genug.

Work-Life-Balance

In meiner Situation habe ich genug Freiheit und Selbstbestimmung was meine Arbeitszeiten angeht.

Image

Der eco Verband ist ein in der IT-Branche gut angesehenes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Anerkennung oder Feedback. Gerade dann wenn man wegen Veranstaltungen viel Einsatz oder Überstunden leistet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Allerdings bleiben die Abteilungen gerne unter sich.

Interessante Aufgaben

Man berichtet viel über neue Themen, arbeitet aber teils nicht mit diesen oder setzt diese Workflows selber um.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen eco und de-cix ist sehr problematisch. Einige Anwendungen werden von beiden Firmen auch gemeinsam genutzt, obwohl es unterschiedliche Anforderungen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten. Das Durchschnittsalter bei eco ist aber eher jünger als bei anderen Firmen.

Karriere / Weiterbildung

Einmal im Jahr gibt es eine Fortbildung. Ansonsten ist es sehr schwierig sich in spezielle Themen einzuarbeiten. Hier gibt es Arbeitgeber keine Spielräume oder Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein. In der (freien) Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst werden bessere Gehälter bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Bei Veranstaltungen wird es im Büro sehr laut. Im Sommer werden einige Büros und Räume teils sehr heiß. Nur wenige Abteilungen haben Klimaanlagen. Die gestellten Notebooks und PC-Monitore sind teils älter. Leider sehr wenig Parkplätze.

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es nur als Ausnahme und muss früh angemeldet werden. Zwischen den Abteilungen gibt es keine einheitliche Regelung was Überstunden angeht. Der Arbeitgeber toleriert aber längere Pausen und es gibt Vertrauensarbeitszeit.

Image

Der eco hat ein gutes Image in der IT-Brance.

Verbesserungsvorschläge

  • Neuere PC-Notebooks anbieten und keine gebrauchten alten Geräte oder Handys.

Pro

Die gebotenen sportlichen Aktivitäten.
Die Firmenfeiern.

Contra

Keine einheitliche Regelung bei Überstunden.
Wenig Würdigung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
4,25
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
56.835 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen