Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mensch und Leistungen werden nach Verlassen des Unternehmens schlecht gemacht. Privates oder persönliches rumerzählt
Firmengründer sollte zurücktreten!
Tägliche Überraschung.. mal gut mal schlecht.
Geschäftsführer kontaktiert einen dann, wenn er will. Ob im Urlaub oder Krankenstand auch über Whatsapp.
War auch mal besser.
Wenn man angeschrien werden will, nur zu. Toxisches Verhalten des Geschäftsführers. Erst loben, dann runterbuttern, so läuft es.
Rückenschmerzen von den Stühlen. Man kann aber die BKV für Physio nutzen
Alibi Personalgespräche und "Wie fühlst du dich?"-Fragen ohne weitere Verwertung geschweigedenn Verbessung.
Grenzüberschreitende "Scherze" über das Privatleben
Das Team und den Zusammenhalt dessen.
Man eignet sich in kürzester Zeit viel Fachwissen und Kompetenz an.
Mit den oben genannten Sachen ist vieles gesagt.
Die über aller Maße hohe Fluktuation der letzten Jahre, sollte für sich sprechen und einen Weckruf in der Führungsebene hervorrufen.
Das gesprochene und geschriebene Wort gehört auch gelebt.
Die Schuld aufhören bei anderen zu suchen und sich mal lieber ein mal mehr ehrlich reflektieren.
Die Mischung aus austauschbar zu sein und gleichzeitig unabdingbar in der eigenen Abwesenheit zu sein gibt einem das Gefühl in einer höchst Toxischen Umgebung zu sein!
Die Außenwirkung ist gut, da die Mitarbeiter fast alles abfangen um die Firma im guten licht da stehen zu lassen.
Anrufe, Nachrichtigen und Mails, sind während dem Urlaub und Krankenstand normal. Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet!
Eine steile Karriere kann man hier nicht wirklich erwarten. Wichtig klingende Jobtitel kann man sich erarbeiten, jedoch führt das nur zu Unverhältnismäßiger mehr Verantwortung.
Das Gehalt ist in der Firma durchaus in Ordnung, es kompensiert teilweise die Tatsache das man die Arbeit für 2 Personen verrichtet.
Es wird zu mindestens darüber gesprochen, jedoch bekommt man nicht all zu viel davon mit.
Der einzige Grund warum die meiste Belegschaft noch da ist.
Auch ältere Kollegen haben hier eine Chance und werden weder diskriminiert noch schlechter behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzen, sehr durchwachsen: Wenn es gut läuft, sehr fröhlich. Die meiste Zeit ein sehr lauter und rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiter werden mit noch mehr Arbeit belohnt. Offene Stellen werden nicht nachbesetzt sondern auf schon überlastete Mitarbeiter aufgeteilt.
Die meiste Zeit, von oben herab. Mit lauter und bestimmter stimme, keine Seltenheit das Mitarbeiter angeschrieben werden.
Über die stränge schlagen Witze fallen in unregelmäßigen abständen, sowie grenzwertige Kommentare, Klischees und Scherzte über die Herkunft wurden mehrfach gehört.
Ein abwechslungsreicher Arbeitgeber, welcher viel Kompetenz und Wissen vermitteln kann.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Tolle Lösungen unserer Vertriebler
-Toxischer Führungsstil
- 2023 = 30 Mitarbeiter +
- 2024 = 15 Mitarbeiter rapide fallend
Es wird sehr schlecht nachgeredet, über Mitarbeiter die kündigen oder bereits gegangen sind. Leider vom Vorstand persönlich. Es ist sehr traurig, dass miterlebt zu haben. Ich bin froh, dort weg zu sein.
- Der Vorstand ist nicht als Führungskraft geeignet.
Interessantes Marktsegment und Produkte
Für mich passt alles :)
Noch mehr digitalisieren
Gute Atmosphäre im Team, sachliche sowie wertschätzende Umgangsweise zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.
Leistung wird gefördert
Führungsebene besteht aus sehr qualifizierten Mitarbeitern die eine langjährige Berufserfahrung mit sich bringen. So wünscht man sich das als Arbeitnehmer - immer ein offenes Ohr!
Kurze Wege
Die Vorgesetzten geben einem das Gefühl ein wichtiger Teil der Firma zu sein.
Bis jetzt noch nichts
Sehr wertschätzend, familiär
Unabhängige Beratung der Kunden tatsächlich gelebte Firmenkultur
Es wird immer versucht alles möglich zu machen bei Urlaub, Freizeit
Sehr gut, große Familie
Sehr wertschätzend auf Augenhöhe
Regelmäßiger Austausch mit großem Interesse an der Meinung der Mitarbeiter
Man arbeitet selbstständig und kann auch andere Aufgabenfelder übernehmen
website, Marketingunterlagen, Ausbildung Verkauf
Ungerechtigkeit, keine aufrichtige Wertschätzung, Pseudo-Wertesystem, Ausnutzermentalität im Deckmantel einer Kuschelatmosphäre
Noch nicht wahrgenommen
Von der ersten Sekunde an wird eine sehr familiäre harmonische Atmosphäre wahrgenommenen. Es fühlt sich nach wie vor sehr gut an. Man wird unbewusst zu einem Lachen bewegt :-) und das jeden Tag
Bis jetzt nichts negatives gehört...
Normale und sehr flexible Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Kernzeiten 09-17 Uhr
Kein Gruppenzwang unter Kollegen und private Termine respektive Arztermine können auch mal zwischendurch wahrgenommen werden in Absprache mit Kollegen. Aber alles sehr entspannt
Im Vertrieb / Beratung ist jeder für seinen Erfolg selbst verantwortlich. schnellen Erfolg zu genießen wird viel Wert auf coaching und Weiterbildungsmaßnahmen gelegt.
Einzeltraining sogar mit dem Vorstand was eigentlich unbezahlbar ist.
Absolut faires Fixgehalt mit attraktiven Provisionen. Insgesamt sehr zufriedenstellend und natürlich pünktlich ausbezahlt.
Wird groß Wert gelegt
Bis dato ist nichts gegenteiliges registriert worden. Hier wird Kollegialität groß geschrieben
Zusammenhalt und Kollegialität wird sehr groß geschrieben unabhängig vom Alter.
Klare offene konstruktive Kommunikation. Hat immer ein offenes Ohr und lässt Mitarbeitervorschläge bzw -empfehlungen in den Meetings einfließen und wird dann in der Gesamtheit besprochen.
Absolut Top Bedingungen mit toller IT-Infrastruktur. Großzügige Büroräume mit Fenster und teilweise Balkon.
Ruhiges Arbeiten jederzeit möglich.
Klare offene und vor allem transparente Kommunikation in allen Ebenen. Es werden regelmäßige Meetings und Updates gehalten um auf den neuesten Stand zu bleiben.
Der Vorstand wird von einer Dame mitgeführt und weitere Abteilungen werden von Kolleginnen geleitet :-)mehr zur Gleichberechtigung muss man nicht hinzufügen.
Als Berater ist man für die Ausgestaltung seiner Aufgaben selbst verantwortlich. Strukturiertes Arbeiten ist sehr wichtig. Jeden Tag kommen neue Interessente Themen auf einen zu und man ist selbst verantwortlich dran diese Themen heranzugehen ... jederzeit in Absprache mit Kollegen möglich. Hier wird sofort geholfen wenn man mal an einem Punkt nicht weiterkommt.
authentisch + zukunftsorientiert
Keine U Bahn in der Nähe
Gerade in der Einstellung länger überlegen, ob die Personen zu uns, dem Team, passen und nicht dann das Klima kaputt machen
Gemeinsames Teamessen
Tolles positives Team
Vertrauensvoll
Spaß trotz viel Arbeit
Ich kann den Tag selbst und eigenständig gestalten, viel Vertrauen
Interne Weiterbildungen sind vorhanden, mehr externe wären wünschenswert
Für die Größe des Hauses sehr gut, auch hier aber noch Platz nach oben
Wird immer ernster genommen, geht in jedem Fall noch besser
Noch nie so ein starkes Füreinander erlebt
Auch das finde ich auf einem sehr ehrlichen und gutem Level
Durch die schlechten Erfahrungen in der Vergangenheit große Wachsamkeit der Führungskräfte vorhanden
Viel Licht, ausreichend Parkplätze,
sauber und liebevoll eingerichtet
Offen und ehrlich
Jede Meinung wird gehört
Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich
Die Propaganda. Anfangs dachte ich wirklich, das Unternehmen wäre nett und erfolgreich. Die Erkenntnis danach war jedoch sehr ernüchternd.
Die Führungsebene und die Behauptungen, es sei ein spitzen Unternehmen. Ich bin froh, dass ich mich rechtzeitig entschlossen habe, zu gehen, denn scheinbar wurde es in den letzten Monaten noch schlimmer.
Vielleicht sollte einmal mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden anstatt sich immer nur nach außen gut darzustellen, um sich selbst zu bereichern. Eine Unternehmensberatung wäre vielleicht nicht schlecht, um aufzuzeigen, was alles schief läuft. Vielleicht kündigen dann auch nicht mehr so viele von den guten Mitarbeitern. Ehrlichkeit und ein bisschen weniger Selbstdarstellung täten da ganz gut.
Man merkt schnell, wer hier gefördert wird. Und zwar nicht diejenigen, die hart arbeiten sondern jene, die am schlechtesten über andere sprechen, um sich selbst besser darzustellen. Bloß weil man ständig von guter Arbeitsatmosphäre spricht, heißt es nicht, dass diese auch tatsächlich existiert.
Nach außen wird der Schein präsentiert, die Firma sei erfolgreich. Jedoch wissen die Mitarbeiter es besser und das spürt man. WICHTIG: Jeder neue Mitarbeit wird gebeten, in den ersten drei Monaten eine gute Bewertung auf Google und Kununu zu schreiben! Und es wird stark daran gearbeitet, schlechte Bewertungen wieder entfernen zu lassen. Naja, wenn das nicht alles sagt! Mal sehen, wie lange meine Bewertung hier stehen bleibt.
Permanent unterbesetzt oder mit Personal besetzt, das weder aus der Branche noch aus dem Fachbereich kommen weshalb die Fluktuation auch enorm ist.
Ein Meeting abzuhalten, in dem der Klimaschutz diskutiert wird und dies nach außen hin zu propagieren ist die eine Sache. Sich einen regelmäßig einen SUV zu holen die andere. Jedoch passt das für mich nicht so ganz zusammen. Aber es soll ja für jedes Klientel nur nach außen gut wirken.
Es gibt einige wenige liebe Kolleginnen und Kollegen, mit denen es auch Spaß gemacht hat, zusammenzuarbeiten, davon verließen jedoch nach und nach immer mehr das Unternehmen. Leider muss man sich vor vielen in Acht nehmen, man darf sich herablassende Sprüche anhören und wird komisch angeguckt, wenn man darauf nicht reagiert. Jetzt weiß ich auch, warum die meisten der netten Kollegen, rechtzeitig wieder das Weite gesucht haben.
Stellt sich selbst immer in den Mittelpunkt, macht merkwürdige und unpassende Anspielungen und behauptet, alles zu wissen, jedoch merkt man nach nur kurzer Zeit und ein wenig Ahnung von der Materie, dass nur große Sprüche geklopft werden, sodass man sich bei vielen Aussagen nur an den Kopf fassen kann. Zudem wird von den Führungskräften über ehemalige Mitarbeiter gelästert aber der Fisch stinkt nun mal immer von Kopf her.
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt, die angeblichen Werte nicht eingehalten, Gehälter werden regelmäßig zu spät gezahlt, der Druck ist groß und Mobbing wird auch nicht unterbunden. In Vieraugen-Gesprächen werden andere Kollegen belächelt. Einfach unprofessionelles Verhalten der Führungsebene.
Es gibt regelmäßige Meetings, die jedoch auch nur den Schein erwecken sollen, dass man voran kommt. Ernste Themen, die die Zukunft des Unternehmens betreffen sind aber nicht erwünscht. Es wird immer von Transparenz gesprochen, jedoch nur um herauszufinden, was die anderen Kollegen machen und besprechen.
Leistung an sich nicht nicht so wichtig. Nur wenig verlangen und wenn man sich selbst sehr gut darstellen kann und andere ab und zu mal schlecht redet, kann man es hier sicher weit bringen.
Die Aufgaben sind schon interessant, jedoch wird man mit soviel überladen, dass man kein Land mehr sieht.
Respekt und Wertschätzung
noch zu klein
frühzeitige Änderungen sehen und erläutern
angenehm und vertrauensvoll
wirklich überragend
ist sehr vorhanden
aktuell sehr stark
respektvoll
immer besser von TAG zu TAG
wirklich bestens
ehrlich und klar
ja
immer abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.