ecoblue 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mensch und Leistungen werden nach Verlassen des Unternehmens schlecht gemacht. Privates oder persönliches rumerzählt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tägliche Überraschung.. mal gut mal schlecht.

Work-Life-Balance

Geschäftsführer kontaktiert einen dann, wenn er will. Ob im Urlaub oder Krankenstand auch über Whatsapp.

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man angeschrien werden will, nur zu. Toxisches Verhalten des Geschäftsführers. Erst loben, dann runterbuttern, so läuft es.

Arbeitsbedingungen

Rückenschmerzen von den Stühlen. Man kann aber die BKV für Physio nutzen

Kommunikation

Alibi Personalgespräche und "Wie fühlst du dich?"-Fragen ohne weitere Verwertung geschweigedenn Verbessung.

Gleichberechtigung

Grenzüberschreitende "Scherze" über das Privatleben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune des Chefs an.

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit ist Alltag, auch in Urlauben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben mich so lange in dieser Firma gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte weiß bei ecoblue wohl besser Bescheid, wo die persönlichen Grenzen liegen als man selbst.

Kommunikation

Kommunikation wird gewünscht, aber es wird nicht zugehört. Vorgespieltes Interesse.

Gleichberechtigung

Ständige Witze auf Kosten anderer. Titel werden ohne jegliche Kompetenzen und Hintergründe vergeben.

Interessante Aufgaben

Man kann vieles lernen und ausprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und den Zusammenhalt dessen.
Man eignet sich in kürzester Zeit viel Fachwissen und Kompetenz an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit den oben genannten Sachen ist vieles gesagt.
Die über aller Maße hohe Fluktuation der letzten Jahre, sollte für sich sprechen und einen Weckruf in der Führungsebene hervorrufen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Mischung aus austauschbar zu sein und gleichzeitig unabdingbar in der eigenen Abwesenheit zu sein gibt einem das Gefühl in einer höchst Toxischen Umgebung zu sein!

Image

Die Außenwirkung ist gut, da die Mitarbeiter fast alles abfangen um die Firma im guten licht da stehen zu lassen.

Work-Life-Balance

Anrufe, Nachrichtigen und Mails, sind während dem Urlaub und Krankenstand normal. Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet!

Karriere/Weiterbildung

Eine steile Karriere kann man hier nicht wirklich erwarten. Wichtig klingende Jobtitel kann man sich erarbeiten, jedoch führt das nur zu Unverhältnismäßiger mehr Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in der Firma durchaus in Ordnung, es kompensiert teilweise die Tatsache das man die Arbeit für 2 Personen verrichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu mindestens darüber gesprochen, jedoch bekommt man nicht all zu viel davon mit.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund warum die meiste Belegschaft noch da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen haben hier eine Chance und werden weder diskriminiert noch schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen, sehr durchwachsen: Wenn es gut läuft, sehr fröhlich. Die meiste Zeit ein sehr lauter und rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gute Mitarbeiter werden mit noch mehr Arbeit belohnt. Offene Stellen werden nicht nachbesetzt sondern auf schon überlastete Mitarbeiter aufgeteilt.

Kommunikation

Die meiste Zeit, von oben herab. Mit lauter und bestimmter stimme, keine Seltenheit das Mitarbeiter angeschrieben werden.

Gleichberechtigung

Über die stränge schlagen Witze fallen in unregelmäßigen abständen, sowie grenzwertige Kommentare, Klischees und Scherzte über die Herkunft wurden mehrfach gehört.

Interessante Aufgaben

Ein abwechslungsreicher Arbeitgeber, welcher viel Kompetenz und Wissen vermitteln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Tolle Lösungen unserer Vertriebler

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Toxischer Führungsstil
- 2023 = 30 Mitarbeiter +
- 2024 = 15 Mitarbeiter rapide fallend

Es wird sehr schlecht nachgeredet, über Mitarbeiter die kündigen oder bereits gegangen sind. Leider vom Vorstand persönlich. Es ist sehr traurig, dass miterlebt zu haben. Ich bin froh, dort weg zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Marktsegment und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich passt alles :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team, sachliche sowie wertschätzende Umgangsweise zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene besteht aus sehr qualifizierten Mitarbeitern die eine langjährige Berufserfahrung mit sich bringen. So wünscht man sich das als Arbeitnehmer - immer ein offenes Ohr!

Kommunikation

Kurze Wege

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wertschätzung
-Zukunftsmöglichkeiten
-Förderung seiner Stärken
-Top Mindset
-Coachings
-Tolle Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Wiesn, wöchentlicher Lunch auf Kosten der Firma)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung im Umgang mit allen Kollegen, Positives Mindset

Image

Als Mitarbeiter und Kunde empfehlenswert!

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sich besonders viel Zeit genommen in persönlichen Coachings, und das selbst vom Vorstand höchstpersönlich vor/nach Arbeitsbeginn, als auch am Wochenende wenn gewünscht. Das ist eine absolute Ausnahme und keineswegs Standard. Die Learnings hieraus, sind nicht nur für die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch für den gesamten Lebensweg! Dafür bin ich dankbar!

Gehalt/Benefits

Absolut Fair!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier absolut keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, offen und ehrlich, möchte gemeinsam alt werden mit jedem Wegbegleiter ;)

Arbeitsbedingungen

Es wird alles geboten, was ein wachsendes Unternehmen mit sich bringt. Völlige Flexibilität.

Kommunikation

Sehr offen und Transparent

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders! So macht es Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

authentisch + zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine U Bahn in der Nähe

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsames Teamessen
Tolles positives Team
Vertrauensvoll
Spaß trotz viel Arbeit

Work-Life-Balance

Ich kann den Tag selbst und eigenständig gestalten, viel Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind vorhanden, mehr externe wären wünschenswert

Gehalt/Benefits

Für die Größe des Hauses sehr gut, auch hier aber noch Platz nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer ernster genommen, geht in jedem Fall noch besser

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein starkes Füreinander erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das finde ich auf einem sehr ehrlichen und gutem Level

Vorgesetztenverhalten

Durch die schlechten Erfahrungen in der Vergangenheit große Wachsamkeit der Führungskräfte vorhanden

Arbeitsbedingungen

Viel Licht, ausreichend Parkplätze,
sauber und liebevoll eingerichtet

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Jede Meinung wird gehört

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Propaganda. Anfangs dachte ich wirklich, das Unternehmen wäre nett und erfolgreich. Die Erkenntnis danach war jedoch sehr ernüchternd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene und die Behauptungen, es sei ein spitzen Unternehmen. Ich bin froh, dass ich mich rechtzeitig entschlossen habe, zu gehen, denn scheinbar wurde es in den letzten Monaten noch schlimmer.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man merkt schnell, wer hier gefördert wird. Und zwar nicht diejenigen, die hart arbeiten sondern jene, die am schlechtesten über andere sprechen, um sich selbst besser darzustellen. Bloß weil man ständig von guter Arbeitsatmosphäre spricht, heißt es nicht, dass diese auch tatsächlich existiert.

Image

Nach außen wird der Schein präsentiert, die Firma sei erfolgreich. Jedoch wissen die Mitarbeiter es besser und das spürt man. WICHTIG: Jeder neue Mitarbeit wird gebeten, in den ersten drei Monaten eine gute Bewertung auf Google und Kununu zu schreiben! Und es wird stark daran gearbeitet, schlechte Bewertungen wieder entfernen zu lassen. Naja, wenn das nicht alles sagt! Mal sehen, wie lange meine Bewertung hier stehen bleibt.

Work-Life-Balance

Permanent unterbesetzt oder mit Personal besetzt, das weder aus der Branche noch aus dem Fachbereich kommen weshalb die Fluktuation auch enorm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Meeting abzuhalten, in dem der Klimaschutz diskutiert wird und dies nach außen hin zu propagieren ist die eine Sache. Sich einen regelmäßig einen SUV zu holen die andere. Jedoch passt das für mich nicht so ganz zusammen. Aber es soll ja für jedes Klientel nur nach außen gut wirken.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige wenige liebe Kolleginnen und Kollegen, mit denen es auch Spaß gemacht hat, zusammenzuarbeiten, davon verließen jedoch nach und nach immer mehr das Unternehmen. Leider muss man sich vor vielen in Acht nehmen, man darf sich herablassende Sprüche anhören und wird komisch angeguckt, wenn man darauf nicht reagiert. Jetzt weiß ich auch, warum die meisten der netten Kollegen, rechtzeitig wieder das Weite gesucht haben.

Vorgesetztenverhalten

Stellt sich selbst immer in den Mittelpunkt, macht merkwürdige und unpassende Anspielungen und behauptet, alles zu wissen, jedoch merkt man nach nur kurzer Zeit und ein wenig Ahnung von der Materie, dass nur große Sprüche geklopft werden, sodass man sich bei vielen Aussagen nur an den Kopf fassen kann. Zudem wird von den Führungskräften über ehemalige Mitarbeiter gelästert aber der Fisch stinkt nun mal immer von Kopf her.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt, die angeblichen Werte nicht eingehalten, Gehälter werden regelmäßig zu spät gezahlt, der Druck ist groß und Mobbing wird auch nicht unterbunden. In Vieraugen-Gesprächen werden andere Kollegen belächelt. Einfach unprofessionelles Verhalten der Führungsebene.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, die jedoch auch nur den Schein erwecken sollen, dass man voran kommt. Ernste Themen, die die Zukunft des Unternehmens betreffen sind aber nicht erwünscht. Es wird immer von Transparenz gesprochen, jedoch nur um herauszufinden, was die anderen Kollegen machen und besprechen.

Gehalt/Benefits

Leistung an sich nicht nicht so wichtig. Nur wenig verlangen und wenn man sich selbst sehr gut darstellen kann und andere ab und zu mal schlecht redet, kann man es hier sicher weit bringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon interessant, jedoch wird man mit soviel überladen, dass man kein Land mehr sieht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Philosophie der Firma, den Standort, mein Büro, das Zwischenmenschliche, Verlässlichkeit und Vertrauen. Wöchentlichen Austausch zwischen allen Mitarbeiter. Ideen werden aufgenommen und umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Open Door Politik.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert. Web Seminare, Coach, IHK Prüfungen.

Gehalt/Benefits

Ausser dem Gehalt gibt es einmal in der Woche ein gemeinsames geliefertes Mittagessen für alle. Betriebliche Altersvorsorge ist geplant einzuführen.
Sozialleistungen sind ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma fördert eine eigene Stiftung für Kinder. Die Chancenstiftung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind offen, hilfsbereit, extrovertiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine Unterschiede feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, gut gelaunt, Open Door Büro, immer freundlich, jederzeit für Fragen ansprechbar, geht auf Mitarbeiterwünsche ein, Fördert Weiterbildung und Seminare auch in der Probezeit.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges modernes Büro, Zweier Büro,
Erdgeschoss und 1.Stock, Extra Raum zum Essen, Zwei Küchen mit Mikrowelle,Besteck, Geschirr, Kaffee und Wasser für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und regelmäßige Quartalsmeeting. So wird Transparenz möglich gemacht und gibt Sicherheit und Vertrauen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichberechtigt, Alt und Jung alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, interessant, abwechslungsreich,