Ich liebe diesen Job, aber...
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist seit der Übernahme durch SBS ein wenig eingetrübt, aber grundsätzlich immer noch gut. Die Atmosphäre am konkreten Arbeitsplatz hängt natürlich auch sehr stark von der aktuellen Auslastung der Abteilungen bzw. Arbeitsbelastung der einzelnen MitarbeiterInnen ab.
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich. Über Flurfunk kommen manchmal widersprüchliche oder verzerrte Informationen. Das wirklich wichtige wird aber i.d.R. von Vorgesetzten rechtzeitig kommuniziert.
Erforderliche Informationen zum Tagesgeschäft / zur Projektabwicklung geben die KollegInnen auf Nachfrage gut weiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ziemlich sehr gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen eher weniger.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man sich die Arbeitszeiten dank Gleitzeitzeitregelung recht frei einteilen (solange man SchreibtischtäterIn ist). Insbesondere bei Montageeinsätzen (sowohl im Werk als auch beim Kunden) kann man sich insbesondere gegen Ende der Projekte aber nur seltenst auf planbare Arbeitszeiten verlassen, inkl. kurzfristiger Verlängerung von Auslandsaufenthalten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte scheinen relativ wenig davon mitzubekommen, welche (sowohl guten als auch schlechten) Leistungen von MitarbeiterInnen erbracht werden, wenn das Feedback nicht über eine dritte Stelle (andere Abteilungen, Kunden o.ä.) kommt. Kommunikation ist aber grundsätzlich i.O.
Interessante Aufgaben
Einzelne MitarbeiterInnen erhalten viel Verantwortung für die technische Umsetzung von Projekten.
Dasselbe gilt auch für Studierende, die Praxissemester, Bachelor- oder Masterarbeiten machen.
Gleichberechtigung
KollegInnen, die Elternzeit nehmen wollen, wird dies i.d.R. ermöglicht. Nachteile beim Wiedereinstieg wurden bisher nicht wahrgenommen.
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht. Frauenfeindliche Sprüche sind (auch wenn sie nicht böse gemeint sind) in vielen Teams eher die Regel als eine Ausnahme. Der Frauenanteil an der Belegschaft ist insgesamt sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Bei Fragen wird älteren wie jüngeren Kollegen gerne geholfen. Neueinstellungen von KollegInnen Ü50 habe ich in den letzten Jahren keine wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Hardware- und Software-Ausstattung der Büroarbeitsplätze entspricht dem Stand der Technik. Die Lautstärke in Großraumbüros ist gewöhnungsbedürftig, aber auszuhalten. Ausstattung der MitarbeiterInnen auf Montage eher mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positiv noch negativ auffällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach IG-Metall Tarif NRW. Über rechtzeitige Auszahlung oder korrekte Abrechnung von Überstunden braucht man sich keine Sorgen zu machen. Zusätzlich gibt es Erfolgsbeteiligungen und ein Budget zum Bezuschussen von Ausflügen u.ä..
Image
Hat seit der Übernahme durch SBS etwas gelitten, insgesamt aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Führungspositionen zu besetzen sind, erfahren MitarbeiterInnen davon leider erst, wenn die Stelle bereits besetzt ist. Es gibt keine Möglichkeit, den eigenen Hut in den Ring zu werfen, falls man nicht im Vorfeld vom Management dafür ausgewählt wurde.
Schulungen gibt es nach dem "Wer zuerst kommt..."-Prinzip. Die organisierte Weitergabe von Know-How an weitere KollegInnen ist Glückssache. In der Regel fehlt die Zeit, um intern weiter fortzubilden.