4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungesundes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Image
Sehr hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde diesbezüglich nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Mittelwert in der Branche. Das Versprechen, das Gehalt nach einem Jahr zu erhöhen wurde nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es bei ecolive nicht - "all man for himself"-attitude.
Auch als ich mal aktiv nach Hilfe gefragt habe, wurde sie mir verwehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Leute im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Die meisten Themen werden unter den Teppich gekehrt und nicht angesprochen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ecolive passt für mich sehr gut :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Fehler werden nicht thematisiert, sondern es wird gleich gemeinsam an der Lösung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
:-)
Work-Life-Balance
hat man selber in der Hand
Karriere/Weiterbildung
freestyle
Gehalt/Benefits
Luft nach oben bei den Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind bio!!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
es gibt immer Luft nach oben :-)/Stadt-Büro
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
auf natürliche Art und Weise vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben zu Gaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles junges Team, Start Up Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nettes, junges und dynamisches Team, gute Stimmung, viel Gestaltungsraum für die eigene Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie ein man ein erfolgreiches und gut funktionierendes Team demotiviert und vergrault..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Kritik verstehen und zumindest drüber nachdenken..
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, sobald die Geschäftsführung mitspielt nur noch Druck und Push.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Neuordnung der Zuständigkeiten der Geschäftsführung hat sich das Verhalten deutlich verschlechtert, soweit, dass 90% des Teams ihren Hut nehmen..
Fairer Weise muss man dazu sagen , dass ab sofort ein neuer Vertriebsleiter eingestellt wurde..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecolive durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecolive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.