8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vorankommen und die Weiterbildung einzelner Mitarbeitenden wird von econ unterstützt und gefördert.
econ ist im Bezug auf Zusammenhalt, Loyalität & Gemeinschaft schon echt herausragend. Es ist ein tolles Team, dass sich insbesondere bei den Team-Events familiär anfühlt.
Es sind sowohl ältere als auch jüngere Kollegen an Bord. Das Alter spielt bei econ überhaupt keine Rolle: alle behandeln sich und Ideen mit Respekt und Offenheit.
Mit meinem Vorgesetzt kann ich über alles sprechen und werde mit allen Belangen ernst genommen.
Ein Team aus Experten, welches sich untereinander hilft und gemeinsam vorankommen möchte. Gutes Betriebs- und Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich die Zeit selbst frei einzuteilen. Tolle Teamevents und gute Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen gute Arbeitsbedingungen.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, meist selbst bestimmte Einteilung der Arbeitszeit.
Gute interne Fortbildungen und Schulungen über den Konzern und erfahrene Kolleg*innen, sowie die Möglichkeit, externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen (bspw. Bachelor oder Master nebenberuflich).
Sehr hoch! Bei econ unterstützt man sich gegenseitig um Herausforderungen zu meistern. Wir haben alle das selbe Ziel, glückliche Kunden!
Offene, faire und transparente Kommunikation - guter Austausch untereinander. Durch unser Wachstum oft jedoch auch Herausforderungen schnell und effizient zu kommunizieren.
Faire, gute Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits.
Die Energiewende und Transformation der Unternehmen hin zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist das Trend-Thema der Zukunft und eine wichtige, sinnstiftende Tätigkeit.
Tolles Betriebsklima, jederzeit hilfsbereite Kollegen bei Problemlösungen, regelmäßige Team-Events! Gutes Gehalt und flexibles Arbeiten
Eingebettet in einer Konzernstruktur mit eigenen Vor- und Nachteilen. Manchmal sind für das Unternehmen richtige und wichtige Entscheidungen nicht umsetzbar aufgrund von Konzernrichtlinien/-vorgaben
Interne Kommunikation konzentrieren auf wenige Kanäle bzw. Dokumentation an richtiger Stelle zu richtiger Zeit und von der verantwortlichen Person
Konzernvorgaben verhindern oft effizientes Arbeiten und verhindern oft materialsparend zu arbeiten (bspw. Bestellung und Versand)
Interne Kommunikation zwischen Kollegen ist nicht optimal
Den Teamspirit
Work-Life-Balance wird bei econ unterstützt. Auch die Weiterbildung wird ermöglicht, beispielsweise wird das berufsbegleitende Studieren gefördert. Außerdem ist innerhalb der gesamten Belegschaft ein extrem guter Teamgeist und Zusammenhalt zu spüren.