62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Freue mich hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird aktiv an der Kultur gearbeitet, finde ich gut.
Work-Life-Balance
Home Office ist gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, super
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Modern, freundlich, digital
Kommunikation
Ist transparent, auch bei unangenehmen Themen
Gleichberechtigung
Absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zahlenorientiertes Arbeiten, viel Druck von oben !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergebnisorientiertes Arbeiten, viel Druck von oben, Gehalt entspricht nicht den Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Arbeit zahlenorientiert ist, sollte es für die Mitarbeiter irgendeine Motivation geben. In 3 Jahren habe ich nichts mehr als ein "Gut gemacht" bekommen. Kaltakquise ist sowieso schon nichts für schwache Nerven, da sollte es man für die Mitarbeiter eigentlich so angenehm wie möglich gestalten...
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von dem Projektleiter, ist die Arbeit unterschiedlich. Mal kriegt man mehr Spielraum, dass man auch eigene Ideen und Vorschläge ausprobieren kann, dann wiederum "Es gibt nur diesen einen Weg".
Image
Es gibt einige begeisterte Mitarbeiter, jedoch auch Mitarbeiter mit nicht so guten Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Home-Office Möglichkeit konnte ich 2 Tage im Büro und 2 Tage im HO arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen intern. Man kriegt zwar mal ein Coaching, muss man aber auch ziemlich lange drauf warten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Für die Anforderungen war das Gehalt jedoch zu niedrig. Beim Nachfragen einer Gehaltserhöhung wurde ich belächelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papier, alles digital. Produkte wurden nie verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Man findet eine Handvoll Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann, oftmals wird man von Kollegen gar nicht beachtet bzw. ignoriert, wenn man bislang nichts mit denen am Hut hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Erneute Nachfragen von älteren Kollegen wurden meist genervt beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wird man lediglich informiert, man hat kein Mitspracherecht. Entweder werden die Anweisungen exakt befolgt, oder man kann sich was anhören.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops gehabt mit 2 Bildschirmen. Mit den Arbeitsplätzen gab es oft Missverständnisse, früher hatte jeder seinen festen Arbeitsplatz, danach musste man über ein Management einen Platz buchen für seine Zeit, oft hieß es dennoch: "Wer zuerst kommt, malt zuerst".
Kommunikation
Kommunikation hat stattgefunden, jedoch wurden oft Ergebnisse verglichen (Wer hat wie viele Abschlüsse). Sehr oft zahlengetriebene Meetings.
Gleichberechtigung
Geschlechtsbezogen werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, egal welche Herkunft, egal welches Alter. Dennoch werden die Mitarbeiter priorisiert, die die meisten Abschlüsse auf dem Konto haben.
Interessante Aufgaben
Vorgegebene Aufgaben, keine eigene Gestaltung der Aufgaben. Man befolgt Anweisungen.
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Hier wird man nicht ins kalte Wasser geschmissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und dass man nicht ins kalte Wasser geschmissen wird. Auch wenn man schon länger da ist und z.B. ein neues Projekt bekommt, bekommt man immer Unterstützung und eine gute Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich mir jetzt was aus den Fingern saugen
Verbesserungsvorschläge
Bin gespannt, wie es nach dem Umzug ist.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg/innen sind immer freundlich und gut gelaunt.
Work-Life-Balance
Wir können uns flexibel planen und auch kurzfristig was verändern.
Gehalt/Benefits
Besser als vorher. Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da. Es sind schon viele Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige, die schon in Rente sind und noch in Teilzeit arbeiten. Das miteinander klappt sehr gut und ergänzt sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Wir können unsere Vorgesetzten immer ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung fürs Büro und Homeoffice. Die Technik macht nicht immer mit.
Kommunikation
Man kann jeden ansprechen und was fragen und wird deswegen nicht doof angeguckt.
Interessante Aufgaben
Hängt von den Projekten ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Wertschätzung für gute Arbeit – man wird gesehen und gehört
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich gesagt kaum etwas Negatives ein. Kleine Dinge werden offen angesprochen und meist schnell gelöst – das spricht für die gute Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fahre mit einem Lächeln ins Büro....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Super Team und eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lassen sich super miteinander vereinbaren
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer...
Kollegenzusammenhalt
Seit über 5 Jahren toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Macht Spaß und wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer gut und lösungsorientiert
Kommunikation
Klar und wertschätzend
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen. Im der Führung sind 4 Frauen und 4 Männer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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...eine gute Zeit geht zuende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir hat die dezentrale Lage im "Grünen", das nette Büro und der klasse Kolleg*innen-Zusammenhalt immer sehr gut gefallen
Image
wie ich finde in der Wahrnehmung zu negativ, ja der Job am Telefon und mittlerweile auch per Chat/Mail ist auch hart, man muss es mögen - aber die Firma tut viel für alle. Es geht immer mehr aber ich sehe ECON TEL hier als positives Beispiel
Work-Life-Balance
flexible Schichtzeiten nach Absprache jederzeit möglich, habe in meinen ECON TEL-Jahren nie ein NEIN bei einem Wunsch zu Urlaub oder Arbeitszeit gehört - auch wenn es sehr kurzfristig sein musste. Vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen fürs Team gibt es, da darf es gerne mehr sein. Skills fördern macht schon Sinn. Als eher kleines Unternehmen gibt es kurze Entscheidungswege und Aufstiegsmöglichkeiten, wenn diese aber besetzt sind fehlt es da natürlich an Optionen
Gehalt/Benefits
immer über dem Mindestlohn, bei längeren Jahren gut Schritte zusätzlich und Prämien sind möglich - zufrieden ist man hier ja nie komplett :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade ein aktuelles Thema für alle: Wie können wir gemeinsam Ressourcen sparen, die Geschäftsleitung bindet hier alle ein - dann wird es auch gelebt wenn die Ideen kommuniziert worden sind
Kollegenzusammenhalt
vorbildlich in meinem Team, durch Corona verbunden mit Homeoffice (welches auch weitergeführt wird!!!) etwas schwieriger aber durch gemeinsame Mittagessen, Team-Anwesenheitstage und wöchentliche virtuelle Kaffeetheken ist es top
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix im Team ECON TEL ist von jung bis alt, es sind auch einige sehr erfahrene im Team die bereits lange Ihre Rente durch haben
Vorgesetztenverhalten
Meine Projektleiter waren viele Jahre super Unterstützer und sehr offen, in anderen Teams ist es unterschiedlich - wie die Menschen halt sind und miteinander klarkommen. Gut ist hier dass auch Teamwechsel gemacht werden, wenn es mal gar nicht passt.
Arbeitsbedingungen
ich habe mich immer wohl gefühlt, es wird viel gemacht ein hohes Level zu halten
Kommunikation
etwas beeinträchtigt durch Corona und Homeoffice - aber mit den getroffenen Maßnahmen passt es und es wird was für alle gemacht
Gleichberechtigung
Tadellos und kein besonderes Thema - so wie es sieh gehört. Es wird gelebt und muss nicht thematisiert oder beachtet werden
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit ist grob gesagt immer in der vertrieblichen Akquise, daher schon eher immer gleich. Das interessante sind die über die Jahre sehr unterschiedlichen Aufgabenstellungen der Kunden, auch persönliche Besuche beim Kunden (teilweise mit Übernachtung wenn weiter weg) und direkte Absprachen mit dem Außendienst der Kunden sind Highlights. Da entsteht teilweise eine gute Bindung und machmal so etwas wie Freundschaft
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Verlässlicher Arbeitgeber in bewegten Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt spannende Projekte und ich werde gut unterstützt.
Die Firma informiert zeitnah über das Mitarbeiterportal bei allen
wichtigen oder auch schönen Themen.
Außerdem habe ich hier gute Freunde gefunden.
Work-Life-Balance
Habe Kinder, und kann das gut planen mit flexiblen Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht die Riesenaufstiegsmöglichkeiten, will ich aber auch nicht.
Ansonsten gibt es immer wieder interessante Angebote für Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt von der Unternehmensleitung immer wieder Hinweise und Impulse,
was wir alle in Sachen Umwelt beachten oder besser machen können.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, die mich super versorgt haben während
meiner Covid-Erkrankung
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst schon über 50 und fühle mich hier sehr wertschätzend behandelt.
Kommunikation
Ist richtig gut, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
Interessante Aufgaben
Wenn man keine Berührungsängste mit IT hat, ist es sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Beginn Corona wurde noch mal mehr in die Zukunft investiert, dass gibt ein
gutes und sicheres Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicher immer etwas zu verbessern, aber richtig schlecht finde ich nichts
Work-Life-Balance
Flexible Homeofficearbeit möglich, allerdings komme ich gerne in die Firma
Gehalt/Benefits
Na ja, etwas mehr könnte es immer sein, aber es wird schon nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viele ältere Kollegen die länger da sind als ich und gerne unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Viel Verständnis und auch Unterstützung, sowohl bei den Aufgaben als auch bei
persönlichen Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet man gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fängt schon beim Bürogebäude an - helle Räume, schöne Farben, gute (technische) Ausstattung. Man kann aber auch im Home-Office arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung nicht nur in der Verwaltung, sondern auch in Kundenprojekten. Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es will, kann man sich weiterentwickeln. Es gibt eine eigene Training und Coaching Abteilung.
Auch was Karriere angeht - wenn die Leistung stimmt, entwickelt man sich weiter.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Firma kann man gute Freundschaften schließen. Das sagt schon alles aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten einige Menschen, die sogar bereits in Rente sind und einen Job zur Abwechslung suchen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gepuscht, wo gepuscht werden muss - und unter die Arme gegriffen, wenn es nötig ist.
Kommunikation
Das Feedback der Vorgesetzten ist konskturktiv und erfolgt immer - spätestens wenn man danach fragt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen, die deutlich schlechter für deutlich mehr Workload zahlen. Für MA in Kundenprojekten gibt es Pramienmodelle - Leistung wird immer entlohnt.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibler Arbeitgeber - Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut zu bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit ist ja fast nur Homeoffice, aber es finden regelmäßig besprechungen z.B. über teams und auch Kaffee-Runden über teams statt (manchmal mit, manchmal ohne Teamleiter oder Teamleiterin)
Work-Life-Balance
Ich kann meine Schichten planen wie ich möchte (vormittags oder nachmittags). Passt super für Familie mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
nicht für jeden, aber gibt einige
Gehalt/Benefits
Ist o.k., besser als in meinem alten Job, mehr wäre auch schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Projekte
Kollegenzusammenhalt
alle super hilfsbereit, manche sind schon Freunde geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll. Ich hab gehört, das schon einige trotz Rente noch mit weniger Stunden weiterarbeiten wollen und das auch dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich zeit und sind auch hilfsbereit und wenn mal kurzfristig getauscht werden muss ist das kein Problem
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und zu Hause und wenn was nicht klappt, ruft man in der IT an und die kümmern sich schnell.
Kommunikation
Persönlich schöner, aber auch von zu hause erreich ich immer jemanden wenn ich Fragen habe.
Gleichberechtigung
so wie ich das mitkriege sehr gut. Wir duzen uns alle und jeder darf jeden um Rat fragen, wenn er will.
Interessante Aufgaben
ja, in meinen Projekten auf jeden Fall.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ECON TEL durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ECON TEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ECON TEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.