ECON 

TEL 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Geschäftsführung hat sehr schnell auf die Corona-Situation reagiert. In kürzester Zeit wurde für alle Mitarbeiter Homeoffice möglich gemacht. Die Betreuung ist gut, es wurde uns viel Vertrauen entgegen gebracht. Die entstandenen Neuerungen werden weiter bestehen bleiben und noch ausgebaut. Die Führungskräfte sind in Kurzarbeit, während die "Geringverdiener" soweit irgend möglich weiter Vollzeit arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Es wird viel in neue Technik investiert.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bei privaten Problemen stand mein Vorgesetzter hinter mir

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind recht gering, aber möglich. Es gibt halt nur wenige "höhere" Posten, die meisten sind fest besetzt.

Gehalt/Benefits

Ist halt Niedriglohnsektor, reich werden kann man hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, großer Zusammenhalt und gutes Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Teilzeit-Rentner sind willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es findet ein guter Austausch statt. Meine Ideen und Anmerkungen werden angehört und aufgenommen. Ich fühle mich "gesehen", beachtet und meine Arbeit wird wert geschätzt.
Das war leider nicht immer so, bei früheren Vorgesetzten war das Verhältnis nicht ganz so gut.

Arbeitsbedingungen

Die Technik funktioniert. Es wird viel in neue Technik investiert.
Großraumbüro ohne Klimaanlage. Es wird aber renoviert / Umgebaut

Kommunikation

War in der Vergangenheit oft mäßig, aber die Geschäftsführung hat dazu gelernt und bezieht die Mitarbeiter jetzt viel besser mit ein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Telefonieren und Webrecherche. Viele unterschiedliche Projekte. Es kommen immer neue Ideen dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll wie viel Feedback es gibt und vor allem wie viele (professionelle) Möglichkeiten es gibt sich coachen zu lassen und sich somit nicht nur für seine Tätigkeit hier weiterbildet sondern auch für das private Leben.
Außerdem finde ich es sehr schön, dass es ständig neue Aktionen gibt um das Team- und Zugehörigkeitsgefühl zu steigern.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind perfekt für mich und bislang konnte ich meine Schichten immer so legen und ändern wie es nötig war.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr schön und angebracht eine Klimaanlage im Büro zu haben, da es sehr schwierig ist sich bei diesen Temperaturen und der stehenden Luft ordentlich zu konzentrieren und das über den ganzen Tag verteilt.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Econ Tel sehr wohl und habe nichts zu beanstanden, im Gegenteil. Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan wie z.B. jeden Tag frisches Obst und Gemüse (umsonst), gemeinsames (Eis-) Essen gehen, Sommerfest, Fitness Studio und diverse Coachings passend zu aktuellen Themen.

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und so viel oder wenig arbeiten wie es sich mit meinen anderen Aktivitäten vereinbaren lässt. Die Arbeitszeiten werden 2-3 Monate vorher geplant und eingegeben, da dies bei meiner Lebensplanung aufgrund anderer Verpflichtungen bislang etwas schwierig war, habe ich meine Zeiten oft kurzfristig ändern müssen und das jederzeit ohne Probleme. Es war jederzeit gerne gesehen, wenn ich angeboten haben mehr Stunden zu arbeiten als eigentlich geplant war, auf der anderen Seite war es aber auch nie ein Problem die ein oder andere Schicht weniger zu arbeiten.
Der Spaß kommt in der Firma nicht zu knapp. Es werden viele Team bildende Events geplant und durchgeführt, so hat man immer etwas auf das man sich freuen kann und es wird nie langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vom Unternehmen her ist das Umweltbewusstsein sehr gut denke ich, da viele soziale Projekte unterstützt werden. Leider trennen einige Kollegen den Müll nicht vernünftig und so findet sich sehr häufig Plastik Müll in dem Bio-Abfall Eimer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und es gibt niemandem mit dem ich persönlich nicht zurecht komme. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann und welche mit denen man sich nicht ständig unterhalten muss aber das ist auch völlig in Ordnung und bei einem Unternehmen dieser Größe ganz normal. Ich habe es noch nie erlebt, dass jemand aktiv ausgeschlossen oder benachteiligt wurde und obwohl wir alle aus ganz unterschiedlichen Lebenslagen kommen und ganz verschiedene Lebensgeschichten vorweisen, kommen alle Kollegen untereinander gut miteinander aus.
Ich habe ein paar sehr gute Freunde gefunden mit denen ich mich auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne treffe, ebenso werden im täglichen Arbeitsalltag viele oberflächige Gespräche geführt, die aber immer sehr freundlich und nett sind und den Alltag ein bisschen abwechslungsreicher gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, wir haben mehrere Ältere Kollegen und meines Erachtens werden Sie genauso geschätzt und behandelt wie junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten, aus allen Hierarchieebenen, sind jederzeit sehr freundlich und offen, ich habe nicht das Gefühl unter enormen Leistungsdruck zu stehen und sie haben für meine Fragen immer ein offenes Ohr.
Ich habe bislang noch keine Konfliktfälle wahrgenommen oder miterleben müssen, kann deshalb keine Aussage dazu treffen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es schon recht warm in den Büro Räumen, da wäre es schön den ein oder anderen Ventilator mehr im Büro stehen zu haben (oder eine Klimaanlage!) Mein Schreibtisch ist ausreichend groß und ich habe derzeit nur sehr wenige Kollegen die in meinem direkten Umfeld sitzen, was das arbeiten sehr angenehm gestaltet, da die Geräuschkulisse sehr angenehm ist.
Die Lichtverhältnisse könnten besser sein, da wenn man den ganzen Tag im Büro sitzt die Deckenlampen doch sehr grell sind.
Es wird Tee, Kaffee und Wasser in jedem Büro Raum bereit gestellt und mehrfach täglich aufgefüllt und erneuert.
Die Bürosessel sind sehr bequem und scheinen hochwertig.

Kommunikation

Die Kommunikation kann ich bisher nur als sehr gut bewerten, da mir keine Situation einfällt bei der ich mir bessere Kommunikation gewünscht hätte. Meine Vorgesetzten sind jederzeit für meine Fragen offen und ich habe nie das Gefühl, dass ich jemanden störe oder lieber nicht hätte fragen sollen.
Es werden monatliche Teammeetings wie auch 1 zu 1 Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzten gehalten, in denen die gegenseitigen Erwartungen besprochen und abgeglichen werden. Außerdem werden sich die Zahlen des letzten Monats angeschaut und man bekommt ein gutes Gefühl für die eigene Performance.
Informationen bezüglich der Projekte werden immer direkt mit mir kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und die Bezahlung ist in Ordnung. Natürlich träumt jeder Arbeitnehmer von mehr Gehalt, bei Econ Tel liegt es über dem Mindestlohn und es gibt Möglichkeiten sich Boni zu erarbeiten.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristig mögliche Änderung der Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, alles da was man benötigt, die Lichtstruktur könnte etwas Augenfreundlicher sein und nicht so hell.

Image

Es gibt immer Kollegen (und auch ich ) die was zu meckern haben.
Ich erkenne für mich aber die vielen Vorteile von ECON TEL.

Work-Life-Balance

Da habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Bisher konnte ich meinen Urlaub immer so nehmen wie ich es wollte. Auch bei Problemen im Privatleben und der Familie hatte ich nie Probleme. Ich habe frei bekommen um Dinge zu regeln und das ist mir auch nie vorgehalten worden.
Es ist natürlich auch ein Geben und Nehmen, bin ich in Not hilft die Firma mir, hat die Firma
Bedarf mache ich halt ein paar Stunden mehr. Es wird aber auch darauf geachtet, dass ich es mit der Familie vereinbaren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ECON TEL unterstützt viele soziale Projekte, genau weiß ich jetzt nicht welche, aber Rettung der Straßenhunde, Herzenswünsche, Sendener Tafel

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, wenn man die Ausbildung und die persönliche Eignung hat, bekommt man über den normalen Bewerbungsweg auch intern eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Man kommt immer mit welchen besser und mit welchen schlechter aus, das ist aber im normalen Leben auch so. Hat man mit den einen halt mehr und mit den anderen halt weniger zu tun. Auch das wie im Alltag.

Vorgesetztenverhalten

In meiner langjährigen Zeit bei ECON TEL hatte ich auch mehrere Vorgesetzte und muss sagen dass ich mit allen gut klar gekommen bin. Da konnte man auch mal einen Witz machen, da wurde gelacht, auch negatives konnte in Ruhe geklärt werden für meine Seite wie auch für ECON TEL. Und auch wenn es mir nicht gut ging, ob im Büro oder Privat war meistens die Zeit für ein offenen Ohr und Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Die Ventilatoren sind schon sehr hilfreich, Klimaanlage wäre besser klar. Aber dann wäre es dem einem Kollegen zu kalt und dem anderen zu warm.
Was man nicht hat kann man auch nicht vermissen oder? Licht wie oben schon mal angedeutet könnte für mich etwas dunkler sein. Wiederum weiß ich dass das Licht genau abgestimmt worden ist, so wie die gesetzlichen Vorgaben es verlangen.

Kommunikation

Wenn ich ein Problem hatte, war mein Vorgesetzter bisher auch immer mit einem offenen Ohr für mich da. Vielleicht nicht sofort, da selber Stress, aber in Notfällen immer greifbar.

Gehalt/Benefits

Jeder kann mehr Geld gebrauchen, bei ECON TEL gibt es eine Staffelung.
Es ist ein transparentes System, daher kann kein Neid entstehen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man Vorschläge hat, werden sie angehört, diskutiert umgesetzt oder nicht umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ECON TEL ist ein Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Wenn mal was mit den Kids ist, sagt hier niemand etwas. Ich hatte schon den einen oder anderen Notfall und konnte sofort los zu meinen Kindern. Auch mal die ein oder andere Stunde schieben ist hier kein Problem. Elternsprechtag, Klassenausflug oder Adventsfeier im Kindergarten!? Ich kann alles wahrnehmen und muss mir keine Sorgen um meinen sicheren Arbeitsplatz machen. Als Mutter kann ich mir keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre! Ich fühle mich hier gut aufgehoben

Work-Life-Balance

Jeder Urlaubsantrag wurde bis jetzt genehmigt. Ich kann so gut wie alle Ferien mit meiner Familie genießen. Wer kann das schon von sich sagen ? ECON TEL bietet einfach die Möglichkeit Arbeit und Familie zusammen zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst auch möchte, stehen hier alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Im vergleich zu anderen Dienstleistern sehr gut bezahlt. Mehr kann immer sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich ! Egal wie alt :-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und Familiär. Wer sich hier nicht wohl fühlt ist selber Schuld.

Arbeitsbedingungen

Außer das die Klima fehlt ist alle Top!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ECON TEL ermöglicht einem eine Vielfalt von Tätigkeiten auszuüben. Ich bin knapp 2 Jahre hier und meine Arbeit ist und war für mich nie eintönig .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre in den Teams hat eine hohe Vertrauensbasis.
Die eigene Leistung und die eigene Persönlichkeit wird wertgeschätzt.
Vorschläge werden gerne gehört und bei Möglichkeit auch umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Aktiver in Social Networks kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehöre gerne zur ECON TEL Familie und arbeite gerne hier. Es herrscht eine lockere und positive Atmosphäre. Auch das Duzen, angefangen beim Azubi bis hin zur Geschäftsführerebene, finde ich sehr auflockernd und angenehm.

Image

In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die irgendetwas zu nörgeln haben - ist aber in meinen Augen total ungerechtfertigt. Wer nicht zufrieden ist mit dem, was er hat, der wäre auch nicht zufrieden mit dem, was er haben möchte. Im Großen und Ganzen schätzen die Mitarbeiter ECON TEL als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Bisher sind alle meine Urlaubsanträge durchgegangen - auch, wenn diese oft sehr sehr sehr kurzfristig von mir eingereicht worden sind. Auf wichtige private Belange wird Rücksicht genommen und darauf flexibel reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst werde stets gefördert und gefordert. Grundsätzlich wird versucht auf jede einzelne Persönlichkeit einzugehen und den Mitarbeitern Aufstiegschancen gegeben. Etwas Eigeninitiative und Ehrgeiz des Einzelnen sollte natürlich gegeben sein. Nur jemand, der sich aus seinem Verhalten heraus nicht weiterentwickeln möchte, erfährt auch keine Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist für die Branche als recht hohes Gehalt anzusehen. Leistungszuschläge sind möglich. Grundsätzlich bin ich immer für mehr Gehalt und weitere Bonis.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell aufgenommen und gut integriert. Man trifft sich auch privat miteinander. Mittlerweile kann ich behaupten, dass meine Arbeitskollegen richtig gute Freunde für mich geworden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr bunt gemischter Haufen von Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Fairness & Vertrauen werden hier groß geschrieben! Ich fühle mich jederzeit als volles Teammitglied akzeptiert und respektiert. Die Türen stehen immer offen - alles kann, darf und soll angesprochen werden.
Ziele sind realistisch gesetzt und werden gemeinsam besprochen.

Arbeitsbedingungen

Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, stellt der Arbeitgeber. Lautstärke und Lichtverhältnisse sind optimal. Für alle Mitarbeiter gibt es Kaffe, Tee und Wasser und in den Mittagspausen frisches Obst und Gemüse. Einen Minuspunkt gibt es nur für die fehlende Klimaanlage, da es sich an heißen Tagen wirklich sehr schnell in den Büroräumen aufheizt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt in denen man immer sowohl über den eigenen Leistungsstand als auch über den des Teams informiert wird. Darüber hinaus sitzt man regelmäßig in Meetings zusammen, um sich über aktuelle Ergebnisse, Erfolge, etc. auszutauschen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

All die Punkte die ihr bereits oben gelesen habt. Und die offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es für mich nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre....ich gehe wirklich jeden Tag gerne ins Büro

Image

ja, ich würde - und habe bereits - Econ Tel weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel!!! Es wird immer versucht alles aufeinader abzustimmen. Und kurzfristige Sonderlösungen in Bezug auf die Familie sind immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auch bei diesem Punkt denke ich, wenn Wille und Leistung zusammen kommen, stehen die Türen offen.

Gehalt/Benefits

Bei keinem Job fängt man ganz oben an....aber auch hier zählt Fleiß und Zuverlässigkeit. Wie überall....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Sinnvolle Projekte die durch Spenden unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr interessante Mischung verschiedener Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Offen über alles reden und dann wird auch eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die ges. Arbeitsbedingungen stimmen. Die Räume sind groß und freundlich, aber es vermittelt nicht das Gefühl eines Großraumbüros. Sehr angenehm!!!

Kommunikation

Es findet ein sehr regelmäßiger Austausch statt und wenn man möchte wird jede Unterstützung geboten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich, im Grunde lernt man jeden Tag dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsstätte und Ausstattung. Weiterbildung und Förderung. Arbeitszeiten und Pausengestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haben leider keine eigene kleine Kantine, lediglich einen sehr gemüdlichen Gemeinschaftsraum mit Sitzgelegenheiten und einer kleinen Küche. Gibt zwar ein paar Meter weiter eine für den Gebäudekomplex, aber hier sind natürlich auch Mitarbeiter aus anderen Firmen anzutreffen. Mir gefällt dies nicht so sehr, weil dadurch ein wenig das Gemeinschaftgefüge auseinander gerissen wird.

Verbesserungsvorschläge

Eigene kleine Kantine wäre sicherlich eine nette Angelegenheit. Auch der beschriebene Punkt bzgl. der Überkonsequentheit seitens der Geschäftsführung wäre sicherlich eine kleine Baustelle an der gearbeitet werden sollte. Die Mitarbeiter müssen nicht "stramm" stehen, wenn einer der Herrschaften vorbei kommt. Ich denke, wenn an diesen Punkten gearbeitet wird, dann ist EconTel im Grunde der perfekte Arbeitgeber für Mitarbeiter aus dem Bereich der Call-Center-Agenten oder derer, die diese Tätigkeit als Nebenberuf ausführen möchten.

Arbeitsatmosphäre

Beim Betriebsklima gibt es die ein oder andere Ungereimtheit. Einerseits wird sehr viel Wert auf ein positives Betriebsklima gelegt und dieses gefördert, andererseits ist von Seiten der Geschäftsführung doch durchaus eine gewisse herrische Führung zu spüren, welche leider immer ein wenig mitschwingt. Keine Frage: Die Geschäftsführung macht sehr viel richtig und hat einen sehr guten Weg bzgl. der Erfolgsorientierung und verfolgt diese Mechanismen natürlich konsequent. Leider passiert es wohl das ein oder andere Mal, dass hier auch ein wenig überkonsequent gehandelt wird.

Image

Das Image der Firma ist ein absolut positives. Lediglich die Geschäftsführung scheint aufgrund des Konsequenten Handels ein nicht ganz so positives Image unter den Mitarbeitern zu haben. Grundsätzlich bleibt jedoch zu sagen, dass die Firma als Arbeitgeber eindeutig eine derer ist, von der sich so manch eine andere eine gehörige Scheibe abschneiden könnte.

Work-Life-Balance

Es gibt die ein oder andere Freizeitaktivität die angeboten wirde und das regelmässig jedes Jahr. Gut für das Teambuilding und das Betriebsklima.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Trainings und Gruppengespräche zu den verschiedensten Bereichen. Auch werden aktiv Weiterbildungen angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt befindet sich für Einstiegler im mittleren Bereich der Branche. Dafür werden auch aktiv Sozialleistungen angeboten, was nicht zwangsläufig dem Branchenstandard entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieser Punkt wird in der Firma groß geschrieben und aktiv verfolgt sowie gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen habe ich als sehr nett, hilfbereit und vor allen Dingen kompetent empfunden. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen und diese werden auch eingestellt. Ja, sogar aktiv gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten - die Teamleiter - habe ich durch die Bank als kompetente und integre Kollegen in Erinnerung. In Konfliktfällen wird das Gespräch gesucht und versucht einen Konsens zu finden, mit dem beide Seiten sehr gut leben können und man schnell wieder dem gemeinsamen Ziel entgegen streben kann. Erwähnenswert finde ich auch, dass es regelmässige Mitarbeitergespräche gibt, in denen die Leistungen besprochen und neue Ziele gesetzt werden. Gerade im Bezug auf das Thema Wertschätzung wird sehr viel Wert gelegt. Gute Leistungen werden angesprochen und honoriert. Sollte es einmal Mangelleistungen geben oder nicht zufriedenstellende Ergebnisse, so werden diese zwar auch angesprochen, aber auch gleich eine Lösungsmöglichkeit gesucht und eine neue Zielsetzung vereinbart. Ein fader, negativer Nachgeschmack bleibt hinterher nicht bestehen. Es steht immer die lösungsorientierte Arbeitsweise im Vordergrund. Das positive Arbeitsklima soll seine fördernden Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter voll entfalten können. Da wird von seiten der Geschäftsführung viel Wert drauf gelegt.

Arbeitsbedingungen

Kein typisches Call-Center! Kleine, gut ausgestattete Räume mit wenigen Mitarbeiter und direkt angeschlossenen Räumen für die Teamleiter. So lässt es sich entspannt arbeiten.

Kommunikation

Um nichts anderes geht es bei diesem Arbeitsgeber. Keine Fragen das hierauf besonders viel Wert gelegt wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist - bezogen auf die Branchenüblichen Arbeiten - herausfordernd und aber keineswegs anstrengent oder belastend. Sollte einem Mitarbeiter einmal ein Projekt nicht zusagen oder er hat Schwierigkeiten dieses Projekt erfolgreich zu bearbeiten, so wird nach einem neuen Aufgabengebiet gesucht. Da die Mitarbeiter jedoch nicht nur an einem Projekt arbeiten, wird im Endeffekt immer nur an einem kleinen Teil des gesamten Aufgabengebietes gearbeitet. Durch die unterschiedlichen Projekte hat also der Mitarbeiter eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und persönlichen Umgang. Hier arbeiten Menschen mit Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird schon sehr auf Pünktlichkeit und Zeiten geachtet. Mehr Flexibilität wäre Trumpf.

Verbesserungsvorschläge

S.o.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist insgesamt echt gut. Wir duzen uns, find ich persönlich gut. Habe schon viel positives Feedback bekommen, darf aber auch öfter gesagt werden.

Image

Der Ruf des Unternehmens bei unseren Kunden ist sehr gut. Fällt mir zwar immer noch schwer zu beschreiben, was wir genau tun. Wir sind da schon eher ein Spezialist. Aber wenn ich sehe, dass unsere Kunden durch uns Aufträge gewinnen, freut mich das riesig.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Musste aber schon mal meinen Urlaub verschieben, da mit Projekt nicht vereinbar. Habe aber immer Flexibilität, für meine Kinder da zu sein, wenn es wichtig ist (Krankheit, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Wir haben viele Schulungen zum Thema Kommunikation. Weiterbildung und Ausbildung auf unsere Projektthemen hat einen hohen Stellenwert. Neue Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Stundenlohn ist nach meiner Erfahrung aus anderen Stellen echt gut.

Kollegenzusammenhalt

Fühl mich wohl und habe einige echte Freundschaften geschlossen. Klar, dass man nicht mit jedem zu 100% auf einer Welle ist. Aber ich habe meine Spezis gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe schon viel von meinen älteren Kollegen gelernt und weiß deren Erfahrung zu schätzen. Wir haben viele Kollegen über 45 im Team.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß, wo man steht. Wir kriegen regelmäßig Rückmeldung über unsere Arbeit. War mir anfangs suspekt. Mittlerweile weiß ich es zu schätzen.

Arbeitsbedingungen

Tip Top. Schöne Räume, gute und moderne Ausstattung. Kaffee und Obst für uns Alle, was will man mehr?

Kommunikation

Hab das Gefühl, dass ich gut informiert bin. Kenne mein Ziele und Ergebnisse. Es gibt regelmäßig Gespräche dazu.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant ja, anspruchsvoll auch. Ich arbeite viel in Projekten für die Bauindustrie. Ansprechpartner sind oft Planer und Vergabestellen. Fühl mich da sehr zu Hause.