Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, die umfangreichen Benefits (täglich Kaffee, Wasser und frisches Obst umsonst)
ECON TEL ist ein Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Wenn mal was mit den Kids ist, sagt hier niemand etwas. Ich hatte schon den einen oder anderen Notfall und konnte sofort los zu meinen Kindern. Auch mal die ein oder andere Stunde schieben ist hier kein Problem. Elternsprechtag, Klassenausflug oder Adventsfeier im Kindergarten!? Ich kann alles wahrnehmen und muss mir keine Sorgen um meinen sicheren Arbeitsplatz machen. Als Mutter kann ich mir keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen.
Super Atmosphäre! Ich fühle mich hier gut aufgehoben
Jeder Urlaubsantrag wurde bis jetzt genehmigt. Ich kann so gut wie alle Ferien mit meiner Familie genießen. Wer kann das schon von sich sagen ? ECON TEL bietet einfach die Möglichkeit Arbeit und Familie zusammen zu bringen.
Wenn man selbst auch möchte, stehen hier alle Türen offen.
Im vergleich zu anderen Dienstleistern sehr gut bezahlt. Mehr kann immer sein.
Super Team Zusammenhalt!
Alle sind gleich ! Egal wie alt :-)
Sehr angenehm und Familiär. Wer sich hier nicht wohl fühlt ist selber Schuld.
Außer das die Klima fehlt ist alle Top!
Egal ob Männlein oder Weiblein!!!! Hier hat jeder eine Chance !
ECON TEL ermöglicht einem eine Vielfalt von Tätigkeiten auszuüben. Ich bin knapp 2 Jahre hier und meine Arbeit ist und war für mich nie eintönig .
Die Atmosphäre in den Teams hat eine hohe Vertrauensbasis.
Die eigene Leistung und die eigene Persönlichkeit wird wertgeschätzt.
Vorschläge werden gerne gehört und bei Möglichkeit auch umgesetzt.
Aktiver in Social Networks kommunizieren.
Ich gehöre gerne zur ECON TEL Familie und arbeite gerne hier. Es herrscht eine lockere und positive Atmosphäre. Auch das Duzen, angefangen beim Azubi bis hin zur Geschäftsführerebene, finde ich sehr auflockernd und angenehm.
In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die irgendetwas zu nörgeln haben - ist aber in meinen Augen total ungerechtfertigt. Wer nicht zufrieden ist mit dem, was er hat, der wäre auch nicht zufrieden mit dem, was er haben möchte. Im Großen und Ganzen schätzen die Mitarbeiter ECON TEL als Arbeitgeber.
Bisher sind alle meine Urlaubsanträge durchgegangen - auch, wenn diese oft sehr sehr sehr kurzfristig von mir eingereicht worden sind. Auf wichtige private Belange wird Rücksicht genommen und darauf flexibel reagiert.
Ich selbst werde stets gefördert und gefordert. Grundsätzlich wird versucht auf jede einzelne Persönlichkeit einzugehen und den Mitarbeitern Aufstiegschancen gegeben. Etwas Eigeninitiative und Ehrgeiz des Einzelnen sollte natürlich gegeben sein. Nur jemand, der sich aus seinem Verhalten heraus nicht weiterentwickeln möchte, erfährt auch keine Entwicklung.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist für die Branche als recht hohes Gehalt anzusehen. Leistungszuschläge sind möglich. Grundsätzlich bin ich immer für mehr Gehalt und weitere Bonis.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell aufgenommen und gut integriert. Man trifft sich auch privat miteinander. Mittlerweile kann ich behaupten, dass meine Arbeitskollegen richtig gute Freunde für mich geworden sind.
Sehr bunt gemischter Haufen von Jung und Alt.
Transparenz, Fairness & Vertrauen werden hier groß geschrieben! Ich fühle mich jederzeit als volles Teammitglied akzeptiert und respektiert. Die Türen stehen immer offen - alles kann, darf und soll angesprochen werden.
Ziele sind realistisch gesetzt und werden gemeinsam besprochen.
Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, stellt der Arbeitgeber. Lautstärke und Lichtverhältnisse sind optimal. Für alle Mitarbeiter gibt es Kaffe, Tee und Wasser und in den Mittagspausen frisches Obst und Gemüse. Einen Minuspunkt gibt es nur für die fehlende Klimaanlage, da es sich an heißen Tagen wirklich sehr schnell in den Büroräumen aufheizt.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt in denen man immer sowohl über den eigenen Leistungsstand als auch über den des Teams informiert wird. Darüber hinaus sitzt man regelmäßig in Meetings zusammen, um sich über aktuelle Ergebnisse, Erfolge, etc. auszutauschen.
Hier zählen in erster Linie die Leistung und das gemeinsame Ergebnis. Somit ist Gleichberechtigung absolut gegeben!
Mir gefällt das professionelle Auftreten. Die Räume sind großzügig und sauber! PC usw. sind modern. Stühle und Material sehr gut, wenn mal etwas nicht funktioniert, wird sich sofort gekümmert.
Höchstens Kleinigkeiten können verbessert werden, manchmal ist es schwierig morgens einen Parkplatz an der Strasse zu finden. Aber auch für das Parkhaus gibt es ja vergünstigte Tickets.
modernes Unternehmen mit spannenden Projektaufgaben, sicherer Job und pünktlich Gehalt
starre Arbeitszeiten am Morgen
große, helle Räumlichkeiten - kein Callcenter
Ruf ist geteilt und wird durch unzufriedene Mitarbeiter ( aktuell oder ex ) leider negativ verzerrt.
Ich bin sehr zufrieden, man muss die Arbeit am Telefon halt grundsätzlich mögen und ein Teamplayer sein - dann ist alles supi
durch recht starre Arbeitszeiten könnte es hier besser sein. Ist aber dafür, dass nicht jeder kommt und geht wann er will
momentan recht wenig
könnte natürlich mehr sein
Mülltrennung ja, wenn man die Energie für Licht noch mit LED senkt - gut
in meinem Team super, im gesamten Unternehmen auch gut, es gibt ein gemeinsames Sommerfest sowie einmal eine große Weihnachtsfeier
auch ältere, erfahrene Kollegen und teilweise Rentner sind im Team und geben ihre Erfahrungen weiter
regelmäßige Bewertungsgespräche geben die Richtung vor, Ziele sind fair und machbar - allersdings muss man sich schon auch strecken
alles top, Kaffee könnte aber besser schmecken
monatliche Besprechungen mit den Projektleitern über Ziele, sonst immer wieder zwischendurch. In meinem Team ein super Umgang miteinander!
durch spannende meist technische Themen ist eine gute Einarbeitung notwendig. Danach auch mal wechselnde Projekt - bedeutet auch Abwechslung. Jedes Gespräch ist anders, es macht Spaß
Gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Umgangsformen untereinander.
Immer lösungsorientiert.
Als kleiner Benefit täglich frisches Obst und Getränke.
Spannende Arbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Keine Gleitzeitmöglichkeit.
Freitags innerhalb der Abteilungen immer einen Mitarbeiter früher Feierabend machen lassen. So hätte jeder Mal ein "gefühlt" langes Wochenende und einen Motivationsschub.
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit. Die Teams, die durch die Entscheidungen der Personalabteilung, aufeinander abgestimmt sind und gut harmonieren, tragen dazu bei. Daneben gibt es Kaffee, Tee und jeden Tag Obst und Gemüse.
Leider hat ECON TEL - gerade auf Kununu - kein gutes Image. Das kann ich nicht nachvollziehen. Ich arbeite zumindest so lange da, dass ich sagen kann, dass es keinen Grund gibt mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu gehen. Wer hier nicht klar kommt, der sollte seine eigene Einstellung überdenken.
Hier fehlt mir nur die Gleitzeit. Positiv ist anzumerken, dass man die Frühstückspause auch in den Nachmittag verlegen darf und für einen Gang nach draußen verwenden.
Um hier wirklich etwas zu bewerten, bin ich nicht lange genug dabei. Ich weiß aber von Kollegen, die nach der Ausbildung in Führungspositionen gelandet sind.
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sind jeweils gute Teams. Einige verbringen eine Menge ihrer freien Zeit miteinander, andere weniger. Insgesamt sind alle freundlich zueinander und ein ehrlich gemeintes Lächeln hat jeder für jeden übrig. Auch der Humor untereinander kommt nicht zu knapp.
Mein Kontakt zur Führungsetage ist immer freundlich. Der Umgangston ist immer sehr höflich, auch bei negativen Themen.
Es gibt viele neue Räume, diese sind sehr modern eingerichtet und ausgestattet. Alle - auch die älteren Räume - sind hell und freundlich.
Ein kommunikatives Unternehmen wie ECON TEL kann selbstverständlich auch intern gut kommunizieren.
Branchenübliches Gehalt.
Arbeit ist Arbeit. Spaß macht sie bei ECON TEL. Natürlich gibt es auch mal Dinge, die nicht so gern erledigt werden, wie andere... aber wo gibt es das nicht? Insgesamt sind es abwechslungsreiche Tätigkeiten und der eigenen Kreativität sind mitunter keine Grenzen gesetzt.
...dass es mir leicht gemacht wird, Beruf und Familie "unter einen Hut zu bekommen" und das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum
hohes Mass an Verantwortung den Kunden und den Mitarbeitern gegenüber, viel Gestaltungsspielraum, fordernde und immer wieder neue spannende Aufgaben - es wird nicht langweilig und man arbeitet gerne auch über das geforderte hinaus
aktuell nichts
hoher Selbstständigkeitsgrad sowie große Verantwortung Kunden und Team gegenüber. Interessante Tätigkeit hinsichtlich der Kunden- und Mitarbeiteranliegen.
tolles Team und klasse Kollegen.
Nichts wirklich. Die Summe der Dinge bringt ein negatives Ergebnis.
Übermäßige Kontrolle.
Zu lernen, wie man Mitarbeiter so führt, dass diese auch motiviert sind.
Ist schön merkwürdig, dass die GL hier ständig selbst ihren Kindergarten bewertet. 5 Sterne Bewertungen sind geradezu lächerlich.
Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle. Hier wird nach dem Prinzip Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser gearbeitet. Die Fehler und der Frust über verlorene Projekte werden dem Telefonmitarbeiter zugeschoben und ein riesiger Druck aufgebaut.
So verdient kununu Geld.