62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Empfinde ich jeden Tag als angenehm.
Das Image unserer Firma bewerte ich mit gut. Viele Kollegen sind bereits seit etlichen Jahren hier. Als renomierter Ausbildungsbetrieb in verschiedenen kaufmännischen Bereichen, werden unsere Auszubildende durchweg übernommen. Ich arbeite gerne hier und das mittlerweile nun auch seit einigen Jahren.
Flexible Arbeitszeiten an der persönlichen Lebenssituation angepasst. Soweit es möglich ist.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sein Wissen zu erweitern und sich für andere Abteilungen und Aufgaben zu bewerben. Es gibt nur wenige Unternehmen, die das so konsequent nutzen, eigene Mitarbeiter zu fördern.
Könnte etwas mehr sein, aber im Grunde angemessen und fair.
Wir haben und werden diverse Vereine mit Spenden weiter unterstützen.
Dazu kommt noch das GoGreen Zertifikat der Deutschen Post.
Es gibt einige ältere Kollegen die sich eigentlich im Ruhestand befinden würden,
aber aufgrund des guten Arbeitsklimas gerne weiter bei uns beschäftigt sein möchten.
Fair und meistens gerecht, ist eben manchmal subjektiv.
Wir bekommen in unserem perfekt ausgestatteten Pausenraum täglich Obst und Gemüse an. Das finde ich super, kenne ich von anderen Unternehmen nicht. Wasser, Kaffee und Tee bekommen wir in unseren Telefonräumen bereitgestellt, klasse. Leider fehlt eine Klimaanlage, das wäre ideal, gerade im Sommer.
Als Kommunikationsunternehmen leben wir Kommunikation auch intern.
Durch ständige Weiterentwicklungen bei uns im Unternehmen ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten, Chancen und Herausforderungen.
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und herzlich. Lockerer Umgang miteinander, Humor und Spaß sind an der Tagesordnung.
Das Image der Firma ist nach außen hin ganz gut. Hinter den Kulissen könnte es aber deutlich besser laufen. Änderungsvorschläge sind nicht erwünscht. Wenn durch die tratscherei falsche Informationen empfangen werden , wird einem nicht die Möglichkeit gegeben das richtig zu stellen. Arbeitstechnisch kann ich dennoch sagen das die Aufgaben die man hat sehr abwechslungsreich sind und man defintiv viel lernen kann. Auch die Geschäftsführung ist sehr kompetent und teilt gerne ihre Kompetenz mit den Angestellten sofern diese nach der Nase tanzen.
Mittlerweile werden mögliche Stellen auch intern ausgeschrieben was zeigt , dass auch eigene Mitarbeiter aufsteigen können. Einerseits sorgt dies für mehr Motivation andererseits auch für Neid.
Viel tratscherei, aber das lässt sich in einem mittelgroßen Unternehmen nun mal nicht vermeiden. Jeder ist immer auf seinen Vorteil bedacht egal wie gut man miteinander auskommt. Pech hat man nur wenn die falschen Informationen an die Geschäftsführung gelangen. Zu vielen wird einfach Blind vertraut.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Angenehme Lichtverhältnisse und eine angenehme Lautstärke in allen Büroräumen. Einziger Mangel: Im Sommer ist es zu warm, es gibt keine Klimaanlage.
Mir gefällt das professionelle Auftreten. Die Räume sind großzügig und sauber! PC usw. sind modern. Stühle und Material sehr gut, wenn mal etwas nicht funktioniert, wird sich sofort gekümmert.
Höchstens Kleinigkeiten können verbessert werden, manchmal ist es schwierig morgens einen Parkplatz an der Strasse zu finden. Aber auch für das Parkhaus gibt es ja vergünstigte Tickets.
modernes Unternehmen mit spannenden Projektaufgaben, sicherer Job und pünktlich Gehalt
starre Arbeitszeiten am Morgen
große, helle Räumlichkeiten - kein Callcenter
Ruf ist geteilt und wird durch unzufriedene Mitarbeiter ( aktuell oder ex ) leider negativ verzerrt.
Ich bin sehr zufrieden, man muss die Arbeit am Telefon halt grundsätzlich mögen und ein Teamplayer sein - dann ist alles supi
durch recht starre Arbeitszeiten könnte es hier besser sein. Ist aber dafür, dass nicht jeder kommt und geht wann er will
momentan recht wenig
könnte natürlich mehr sein
Mülltrennung ja, wenn man die Energie für Licht noch mit LED senkt - gut
in meinem Team super, im gesamten Unternehmen auch gut, es gibt ein gemeinsames Sommerfest sowie einmal eine große Weihnachtsfeier
auch ältere, erfahrene Kollegen und teilweise Rentner sind im Team und geben ihre Erfahrungen weiter
regelmäßige Bewertungsgespräche geben die Richtung vor, Ziele sind fair und machbar - allersdings muss man sich schon auch strecken
alles top, Kaffee könnte aber besser schmecken
monatliche Besprechungen mit den Projektleitern über Ziele, sonst immer wieder zwischendurch. In meinem Team ein super Umgang miteinander!
durch spannende meist technische Themen ist eine gute Einarbeitung notwendig. Danach auch mal wechselnde Projekt - bedeutet auch Abwechslung. Jedes Gespräch ist anders, es macht Spaß
Gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Umgangsformen untereinander.
Immer lösungsorientiert.
Als kleiner Benefit täglich frisches Obst und Getränke.
Spannende Arbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Keine Gleitzeitmöglichkeit.
Freitags innerhalb der Abteilungen immer einen Mitarbeiter früher Feierabend machen lassen. So hätte jeder Mal ein "gefühlt" langes Wochenende und einen Motivationsschub.
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit. Die Teams, die durch die Entscheidungen der Personalabteilung, aufeinander abgestimmt sind und gut harmonieren, tragen dazu bei. Daneben gibt es Kaffee, Tee und jeden Tag Obst und Gemüse.
Leider hat ECON TEL - gerade auf Kununu - kein gutes Image. Das kann ich nicht nachvollziehen. Ich arbeite zumindest so lange da, dass ich sagen kann, dass es keinen Grund gibt mit Bauchschmerzen zur Arbeit zu gehen. Wer hier nicht klar kommt, der sollte seine eigene Einstellung überdenken.
Hier fehlt mir nur die Gleitzeit. Positiv ist anzumerken, dass man die Frühstückspause auch in den Nachmittag verlegen darf und für einen Gang nach draußen verwenden.
Um hier wirklich etwas zu bewerten, bin ich nicht lange genug dabei. Ich weiß aber von Kollegen, die nach der Ausbildung in Führungspositionen gelandet sind.
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sind jeweils gute Teams. Einige verbringen eine Menge ihrer freien Zeit miteinander, andere weniger. Insgesamt sind alle freundlich zueinander und ein ehrlich gemeintes Lächeln hat jeder für jeden übrig. Auch der Humor untereinander kommt nicht zu knapp.
Mein Kontakt zur Führungsetage ist immer freundlich. Der Umgangston ist immer sehr höflich, auch bei negativen Themen.
Es gibt viele neue Räume, diese sind sehr modern eingerichtet und ausgestattet. Alle - auch die älteren Räume - sind hell und freundlich.
Ein kommunikatives Unternehmen wie ECON TEL kann selbstverständlich auch intern gut kommunizieren.
Branchenübliches Gehalt.
Arbeit ist Arbeit. Spaß macht sie bei ECON TEL. Natürlich gibt es auch mal Dinge, die nicht so gern erledigt werden, wie andere... aber wo gibt es das nicht? Insgesamt sind es abwechslungsreiche Tätigkeiten und der eigenen Kreativität sind mitunter keine Grenzen gesetzt.
Die Geschäftsführung sollte unbedingt einige Seminare zum Thema Mitarbeiterführung besuchen... Deren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist teilweise wirklich unmöglich! Nicht umsonst herrscht bei Econtel eine so hohe Fluktuation!
...dass es mir leicht gemacht wird, Beruf und Familie "unter einen Hut zu bekommen" und das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum
hohes Mass an Verantwortung den Kunden und den Mitarbeitern gegenüber, viel Gestaltungsspielraum, fordernde und immer wieder neue spannende Aufgaben - es wird nicht langweilig und man arbeitet gerne auch über das geforderte hinaus
aktuell nichts
hoher Selbstständigkeitsgrad sowie große Verantwortung Kunden und Team gegenüber. Interessante Tätigkeit hinsichtlich der Kunden- und Mitarbeiteranliegen.
tolles Team und klasse Kollegen.
Nichts wirklich. Die Summe der Dinge bringt ein negatives Ergebnis.
Übermäßige Kontrolle.
Zu lernen, wie man Mitarbeiter so führt, dass diese auch motiviert sind.
Ist schön merkwürdig, dass die GL hier ständig selbst ihren Kindergarten bewertet. 5 Sterne Bewertungen sind geradezu lächerlich.
Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle. Hier wird nach dem Prinzip Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser gearbeitet. Die Fehler und der Frust über verlorene Projekte werden dem Telefonmitarbeiter zugeschoben und ein riesiger Druck aufgebaut.
So verdient kununu Geld.