Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Ergebnisorientiertes Arbeiten, viel Druck von oben, Gehalt entspricht nicht den Tätigkeiten.
Auch wenn die Arbeit zahlenorientiert ist, sollte es für die Mitarbeiter irgendeine Motivation geben. In 3 Jahren habe ich nichts mehr als ein "Gut gemacht" bekommen. Kaltakquise ist sowieso schon nichts für schwache Nerven, da sollte es man für die Mitarbeiter eigentlich so angenehm wie möglich gestalten...
Abhängig von dem Projektleiter, ist die Arbeit unterschiedlich. Mal kriegt man mehr Spielraum, dass man auch eigene Ideen und Vorschläge ausprobieren kann, dann wiederum "Es gibt nur diesen einen Weg".
Es gibt einige begeisterte Mitarbeiter, jedoch auch Mitarbeiter mit nicht so guten Erfahrungen.
Aufgrund der Home-Office Möglichkeit konnte ich 2 Tage im Büro und 2 Tage im HO arbeiten.
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen intern. Man kriegt zwar mal ein Coaching, muss man aber auch ziemlich lange drauf warten.
Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Für die Anforderungen war das Gehalt jedoch zu niedrig. Beim Nachfragen einer Gehaltserhöhung wurde ich belächelt.
Kaum Papier, alles digital. Produkte wurden nie verschwendet.
Man findet eine Handvoll Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann, oftmals wird man von Kollegen gar nicht beachtet bzw. ignoriert, wenn man bislang nichts mit denen am Hut hatte.
Erneute Nachfragen von älteren Kollegen wurden meist genervt beantwortet.
Bei Entscheidungen wird man lediglich informiert, man hat kein Mitspracherecht. Entweder werden die Anweisungen exakt befolgt, oder man kann sich was anhören.
Neue Laptops gehabt mit 2 Bildschirmen. Mit den Arbeitsplätzen gab es oft Missverständnisse, früher hatte jeder seinen festen Arbeitsplatz, danach musste man über ein Management einen Platz buchen für seine Zeit, oft hieß es dennoch: "Wer zuerst kommt, malt zuerst".
Kommunikation hat stattgefunden, jedoch wurden oft Ergebnisse verglichen (Wer hat wie viele Abschlüsse). Sehr oft zahlengetriebene Meetings.
Geschlechtsbezogen werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, egal welche Herkunft, egal welches Alter. Dennoch werden die Mitarbeiter priorisiert, die die meisten Abschlüsse auf dem Konto haben.
Vorgegebene Aufgaben, keine eigene Gestaltung der Aufgaben. Man befolgt Anweisungen.
Flexibilität und dass man nicht ins kalte Wasser geschmissen wird. Auch wenn man schon länger da ist und z.B. ein neues Projekt bekommt, bekommt man immer Unterstützung und eine gute Einarbeitung.
Da müsste ich mir jetzt was aus den Fingern saugen
Bin gespannt, wie es nach dem Umzug ist.
Die meisten Kolleg/innen sind immer freundlich und gut gelaunt.
Wir können uns flexibel planen und auch kurzfristig was verändern.
Besser als vorher. Ich bin zufrieden.
Man ist füreinander da. Es sind schon viele Freundschaften entstanden.
Wir haben einige, die schon in Rente sind und noch in Teilzeit arbeiten. Das miteinander klappt sehr gut und ergänzt sich gut.
Wir können unsere Vorgesetzten immer ansprechen.
Sehr gute Ausstattung fürs Büro und Homeoffice. Die Technik macht nicht immer mit.
Man kann jeden ansprechen und was fragen und wird deswegen nicht doof angeguckt.
Hängt von den Projekten ab.
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Wertschätzung für gute Arbeit – man wird gesehen und gehört
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Mir fällt ehrlich gesagt kaum etwas Negatives ein. Kleine Dinge werden offen angesprochen und meist schnell gelöst – das spricht für die gute Unternehmenskultur.
Seit Beginn Corona wurde noch mal mehr in die Zukunft investiert, dass gibt ein
gutes und sicheres Gefühl
Es gibt sicher immer etwas zu verbessern, aber richtig schlecht finde ich nichts
Flexible Homeofficearbeit möglich, allerdings komme ich gerne in die Firma
Na ja, etwas mehr könnte es immer sein, aber es wird schon nach Leistung bezahlt.
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Super Kollegen und toller Zusammenhalt
Ich habe viele ältere Kollegen die länger da sind als ich und gerne unterstützen
Viel Verständnis und auch Unterstützung, sowohl bei den Aufgaben als auch bei
persönlichen Belangen.
Gerade auch während der Coronazeit wurde viel in zukünftige Technologie
investiert. Auch wurde in regelmäßigen Runden über die aktuelle Lage
informiert.
Erst seit 2 Jahren agiert eine gute Geschäftsführung. Dieser Wechsel wäre schon
deutlich früher nötig gewesen. Von daher manchmal schneller reagieren ist
wünschenswert.
Es bestehen nicht so viele Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
Jeder hat die Möglichkeit für HomeOffice, man kann aber auch ins Unternehmen kommen wenn man das Gefühl hat Kollegen sehen zu wollen.
Diese Flexibilität finde ich gut.
Obwohl fast alle seit langem von zu Hause aus arbeiten, wurde jetzt schon
ein neuer Loungebereich für die Zeit nach Corona fertig gestellt. Finde ich
klasse.
Gerade jetzt während der Pandemie wird sich viel ausgetauscht.
Es gibt mehr weibliche als männliche Führungskräfte........
gute Anbindung, schöne Räume, nette Kollegen und freundliche Kunden
Leider keine Möglichkeit am Wochenende zu arbeiten
momentan leider homeoffice, aber guter Austausch mit digitalen
Kaffeerunden
Super finde ich das engagement trotz pandemie eine digitale weihnachtsfeier zu machen und so mit den Kollegen feiern zu können
arbeitszeit kann ich mit meinen kindern gut vereibaren
flexibles Konzept, gerade jetzt während Corona
gerade in Zeiten von Corona gibt es viel Austausch über teams, zoom
und Telefon
mir macht vertrieb spaß, es ist halt viel telefonische Neukundenansprache,
nicht für jeden etwas
Mir persönlich gefällt das Unternehmen sehr gut. Ich verspüre ein wahrhaftiges Interesse an mein Wohl. Bei Fragen oder besonderen Anliegen stehen die Vorgesetzten immer mit Rat u Tat zur Seite.Natürlich ist das kein Job der sehr facettenreich ist aber man arbeitet sich auch nicht den Rücken krumm.(ok,durchgehend sitzen ist auch nicht cool) Besonders toll finde ich die Flexibilität u Möglichkeiten der Arbeitszeiten,wo hat man das sonst? Wenn ich 1 Monate weg möchte wäre es möglich u schenkt mir damit ein tolles Freiheitsgefühl.Es herrscht ein tolles Arbeitsklima und ich muss sagen dass alle durchweg positive Menschen sind,das freut mich besonders:)
Eigentlich nichts.Klar mehr Geld ist immer schön.
Teamzusammenhalt und gute Atmosphäre am Arbeitsplatz
Keine Betriebliche Altersvorsorge, Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
wünschenswert wäre, wenn gute Mitarbeiter gefördert werden und gute Arbeit belohnt wird.
gut
keine
Das Gehalt ist mit im Vergleich den stetig steigenden Lebenshaltungskosten einfach zu wenig.
sehr gut
alle Kollegen/Kolleginnen werden gleich behandelt, egal ob junge oder ältere. Das finde ich sehr gut.
das ist gut
durch das aktuelle Homeoffice ist die Kommunikation zur Zeit schlechter geworden, viel Informationen bleiben auf der Strecke.
Schnelle Umsetzung und das wir geringer Verdiener nicht in Kurzarbeit müssen. Sondern die die mehr Verdienen
Ich wüsste nichts was man besser Regeln kann
Zur Zeit kann es nicht bessergemacht werden Top
Gute Parkmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weltklasse KollegInnen
Es wird ausschließlich geduzt:-)
Entlassungen kommen meist geballt
Quantitäten sind besser als Qualitäten
Kosten steigen, Serviceangebot sinkt
Bitte lasst den tollen Mitarbeitern noch etwas mehr vom Kuchen zukommen, denn sie sind die kleinen Zahnräder, die alles am Laufen halten!
Bisher habe ich mich noch nie bei einer Firma wohler gefühlt als hier. Die Menschen die hier arbeiten sind einfach großartig! Natürlich nicht absolut jeder, aber beinahe jeder! Zu vielen pflegte ich ein Freundschaftliches Verhältnis, welches auch heute noch mit einigen besteht.
Der Grund meines Weggangs war dann eine innerbetriebliche Umstrukturierung verschiedener MitarbeiterInnen (die in jeder Firma vorgenommen werden kann aber hier aus meiner Sicht sinnwidrig war) und die mich auf meine alte Position zurückversetzte. Auch hier habe ich noch etwas fürs Leben gelernt: Man ist eben doch immer „nur“ eine Nummer.
Meinen Urlaub habe ich IMMER bekommen, auch Arzttermine außer der Reihe waren nie Thema
Jeden Tag bin ich gern zur Arbeit gekommen und wurde unterstützt und gefördert und lernte Dinge fürs Leben – beruflich wie privat! Man kann als „kleiner Telefonmitarbeiter“ starten, aber auch gefördert werden, da zuerst gern in den eigenen Reihen nach potenziellen Mitarbeitern gesucht, bevor eine neue Stelle mit einer „außenstehenden“ Person besetzt wird. So wurde auch ich zu einer tollen Position befördert, in der ich gerne gearbeitet habe und mich weiterentwickeln konnte.
Die Kunden müssen mehr zahlen, aber davon kommt wenig bei den Mitarbeitern an und die Serviceleistungen wurden auch zurück geschraubt
Fehldrucke werden als Schmierpapier genutzt, Müll wird getrennt
Die Fluktuationsrate ist sehr hoch (was in dieser Branche aber relativ normal ist), wodurch ich sehr viele verschiedene Menschen in meiner Beschäftigungszeit bei ECON TEL kennenlernen durfte.
Auch Renter sind willkommen und werden wie alle anderen behandelt
Meine Vorgesetzten waren immer sehr zuvorkommend und verständnisvoll mir gegenüber. Ich konnte aber auch beobachten, dass manches nicht ganz fair lief. So sind z.B. Quantitäten oft wichtiger als Qualitäten.
Moderne Großraumbüros, in denen es zuweilen laut werden kann und im Sommer heiß, aufgrund fehlender Klimaanlagen
Es gibt einige Projekte, da kann man sich wahrlich nicht drum streiten
So verdient kununu Geld.