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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ecoplan Berlin - ecoplanning & consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ecoplan Berlin - ecoplanning & consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ecoplan Berlin - ecoplanning & consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit der Geschäftsführung grundsätzlich offen über alles sprechen, was ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima schafft. Gelegentlich nehmen Informationen unnötige Umwege. Auch kommen Aufgaben mitunter recht spontan hinein und können einen kurzfristig aus dem Konzept bringen – vermutlich gehört das jedoch zur Arbeit mit Behörden und unterschiedlichen Auftraggebern dazu ;P

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich im Team ausgesprochen wohl. Es ist eine tolle Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg*innen – schlau, herzlich, humorvoll und mit viel Frauenpower. Alle sind auch sehr hilfsbereit und freundlich!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es gibt flexible Gleitzeit am Morgen und auch beim Ausgleich von Überstunden oder bei Urlaubstagen zeigt sich das Unternehmen äußerst entgegenkommend. Für das Team im Büro werden regelmäßig kleine Online-Bewegungseinheiten angeboten, um zwischendurch vom Schreibtisch aufzustehen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, bei denen wir z. B. Kanu fahren oder Escape Rooms besuchen, das Teambuilding spürbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 wirklich nette Chef:innen!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen, Reptilien zu fangen und zu retten ist wohl eine der interessantesten Aufgaben, die man sich vorstellen kann - oder sieht das wer anders? ;)

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