Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei ECOPLANT Services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Die Atmosphäre war stark von Spannungen geprägt. Freundliche Kollegen machten es erträglicher, aber das Verhalten mancher Vorgesetzten und ständige Konflikte im Team sorgten für ein unangenehmes Arbeitsklima.
Mir wurde eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker im Bereich SEK in Aussicht gestellt. Zunächst sollte ich ein Jahr lang über einen sogenannten Übergangsvertrag laufen, in dem ich bereits in die Berufsschule gehe – allerdings ohne Festen vertrag (Kündigungsschutz, Probezeit, Tarifliche Bezahlung, Urlaub etc:) und mit einer sehr geringen Bezahlung. Laut Vertrag hätte ich etwa ca 120 € im Monat bzw. ca. 25 € pro Arbeitstag erhalten, wovon ein Teil sogar auf ein Sperrkonto gehen sollte. Zudem stand alles unter Vorbehalt, sodass die Firma diese Zahlungen jederzeit hätte streichen können. Ein anerkannter HWK-Ausbildungsvertrag war das nicht – daher keine sichere Zukunftsperspektive.
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung und fair verteilt. Überstunden kamen vor, hielten sich aber im Rahmen.
Als Aushilfe ohne Ausbildung wurde ich überraschend gut bezahlt. Der Lohn war fair und für die Position angemessen. Leider konnte man sich auf die versprochene Ausbildungsvergütung später nicht verlassen, da der Vertrag nicht offiziell war.
Der vorgesehene Ausbilder war in seiner Rolle völlig überfordert und hatte seine erste Meisterprüfung nicht bestanden. Trotzdem trat er auf, als wäre er bereits eine voll ausgebildete Führungskraft. Kritik konnte er überhaupt nicht annehmen und reagierte oft laut, herablassend oder persönlich. Fachliche Unterstützung oder eine vernünftige Anleitung gab es kaum. Statt konstruktiver Kritik herrschten Druck, Respektlosigkeit und eine unangenehme Atmosphäre. Da habe ich mehr von ungelernten Hilfsmitarbeitern gelernt
Ich habe als Aushilfe-Techniker verschiedene handwerkliche Tätigkeiten übernommen und durfte bei Projekten mitarbeiten. Es war interessant, Einblicke in den Beruf zu bekommen, allerdings fehlte eine richtige Anleitung oder Schulung. Vieles musste man sich selbst beibringen, da es keine klare Struktur gab.
Die Aufgaben waren relativ abwechslungsreich für den Bereich Service, da man bei verschiedenen Baustellen oder Tätigkeiten eingesetzt wurde.
Unter den normalen Kollegen herrschte meist ein freundlicher Umgang, aber es gab auch viel Streit, Lästereien und Spannungen. Der sogenannte Ausbilder bzw. Meister hatte eine sehr herrische Art, konnte keine Kritik annehmen und sorgte oft für schlechte Stimmung. Der Chef war freundlich, hat aber die falschen Leute mit Verantwortung betraut.