Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das motivierte Team. Die Vorgesetzten unterstützen jederzeit
Auto Mitnahme
Moderne Arbeitsgeräte und wenn etwas benötigt wird, wird es besorgt.
Work-Life Balance
die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber nichts, lediglich die 1-2 Mitarbeiter die immer nörgeln.
Kollegen sind durch die Bank falsch bis auf 1-2 Ausnahmen
Sie ersten Punkt⬆️
Zzgl. Vorgesetzte haben keinerlei bzw. sehr wenig Führungskompetenzen!!!
Das die wenigen Kollegen
es werden immer weniger Mitarbeiter und die anfallende Arbeit ist kaum zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsperson einstellen die auch wirklich einen Meistertitel hat und nicht 10 mal durchfällt und dann auf Chef macht !!!
Mehr Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Schnellstens einen Fachkundigen Firmenchef, die Firma übernehmen lassen. Reinigung hat nichts mit Handwerk zutun. Und kann dementsprechend auch nicht so bezahlt werden.
Menschlichkeit sollte groß geschrieben werden und die Mitarbeiter geschätzt bzw die Mitarbeiter / Techniker auch mal gelobt werden .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ECOPLANT Services ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Man bekommt in Absprache auch neue Verantwortung. Es wird nicht langweilig
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOPLANT Services ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Aushilfe ohne Ausbildung wurde ich überraschend gut bezahlt. Der Lohn war fair und für die Position angemessen. Leider konnte man sich auf die versprochene Ausbildungsvergütung später nicht verlassen, da der Vertrag nicht offiziell war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker im Bereich SEK in Aussicht gestellt. Zunächst sollte ich ein Jahr lang über einen sogenannten Übergangsvertrag laufen, in dem ich bereits in die Berufsschule gehe – allerdings ohne Festen vertrag (Kündigungsschutz, Probezeit, Tarifliche Bezahlung, Urlaub etc:) und mit einer sehr geringen Bezahlung. Laut Vertrag hätte ich etwa ca 120 € im Monat bzw. ca. 25 € pro Arbeitstag erhalten, wovon ein Teil sogar auf ein Sperrkonto gehen sollte. Zudem stand alles unter Vorbehalt, sodass ...
Vom Azubi zur Führungskraft möglich wenn man sich beweist und etwas drauf hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECOPLANT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ECOPLANT Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOPLANT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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