Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecoprotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ecoprotec hat mir stets ermöglicht, mein Studium mit der Arbeit unter einen Hut zu bringen. Die Priorisierung von Arbeit und Studium war mir selbst überlassen und mir wurden vom Arbeitgeber nie Steine in den Weg gelegt.
Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr.
Obwohl ich "nur" als Werkstudent angestellt war, konnte ich mich auch
mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe unterhalten.
Vielfältige Aufgaben im Rahmen meiner Werkstudententätigkeit. Verantwortungsvolle Aufgaben, die ich eigenständig bearbeiten durfte.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzender und Umgang untereinander
Bisher keine Schwierigkeiten, da wertschätzender Umgang
Die Vorgesetzten sprechen Lob für die erledigte Arbeit aus. Die Kollegen und Kolleginnen haben mich stets mit einem ehrlichen lächeln begrüßt.