Gelebte Familienfreundlichkeit - nicht nur auf dem Papier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecos office center (hamburg) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass die Arbeitszeiten den - teilweise familienbedingten - Wünschen angepasst werden und dass das Team dies selbstverantwortlich regelt.
Arbeitsatmosphäre
super, selbstverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
offen und wertschätzend, es wird viel gelacht
Kollegenzusammenhalt
besser geht's nicht
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wird nach den Prinzipien von "Big Five for Life" von John Strelecky geführt. Jeder tut was er liebt und liebt was er tut.
Vorgesetztenverhalten
offene und wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
jeder macht das, was er gerne macht, denn dann macht er / sie es auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, auch finanziell
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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