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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ecos work spaces die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ecos work spaces
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ecos work spaces
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – professionell, aber gleichzeitig offen und kollegial. Es gibt eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass man sich gut einbringen kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anliegen werden ernst genommen, und man kann sich jederzeit an Vorgesetzte oder Kollegen wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Anwesenheit vor Ort ist bei diesem Job notwendig, also keine Home Office Möglichkeit. Dafür wird es einem z.B. ermöglicht persönliche Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen, wenn es die Terminplanung erlaubt. Wenn Überstunden anfallen, kann man diese zeitnah mit Freizeit ausgleichen oder sich auf Wunsch auszahlen lassen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und wertschätzend. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter individuell gefördert werden und ihre Meinung zählt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer neue Projekte und spannende Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.

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