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Unternehmenskultur

1 Stern wegen des tollen Teams. Die
Stimmung wurde aus meiner Sicht jedoch immer wieder durch die Führungsebene kaputt gemacht. Ich hatte häufig den Eindruck, dass ständig kontrolliert wurde. Unter anderem dadurch, dass die Türen der Geschäftsführung dauerhaft offen standen und darauf geachtet wurde, dass bloß nicht zu viel gelacht oder gesprochen wurde. Führungsstil wie aus dem letzten Jahrhundert. Diskussionen oder hitzige Gespräche zwischen Führung und Mitarbeitenden wurden vor dem gesamten Team und sogar vor Kunden ausgetragen.

Das Team war der einzige Grund, warum es mich dort länger gehalten hat, als ich eigentlich bleiben wollte. Wir haben uns gut verstanden und uns gegenseitig den Rücken gestärkt, wenn es um den Umgang mit der Geschäftsführung ging. Es kam aber auch schon vor, dass die Geschäftsführung für Unruhen zwischen uns gesorgt hatte.

Zu Beginn wurden flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung innerhalb des Teams versprochen. Es hieß, wir könnten unsere Arbeitszeiten untereinander selbst abstimmen. In der Realität habe ich es anders erlebt. Obwohl wir unsere Dienstpläne gemeinsam erstellt hatten, mussten sie immer genehmigt und begründet werden. Oft wurden Pläne, mit denen im Team alle einverstanden waren, ohne nachvollziehbare Begründung nicht freigegeben. Dadurch entstand Ungerechtigekeit und der Eindruck von Micromanagement. Die versprochene Flexibilität war daher nicht gegeben, was sich negativ auf die Work-Life-Balance ausgewirkt hat.

Es herrschen Micro Management und Überwachung, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ständige Unzufriedenheit und meiner Meinung nach cholerisches Verhalten. Leider habe ich auch erlebt, dass Kameras mit Mikrofon aufgestellt wurden, die mit dem Privathandy der Geschäftsführung verknüpft waren. Sie dienten der Überwachung „außerhalb“ der offiziellen Öffnungszeiten, mussten aber auch währenddessen angeschlossen bleiben. Es gab Ärger, wenn wir die Kameras ausgesteckt haben, weil wir uns während der Arbeitszeit überwacht und abgehört gefühlt haben. Dafür gab es kein Verständnis.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – professionell, aber gleichzeitig offen und kollegial. Es gibt eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass man sich gut einbringen kann.

Anliegen werden ernst genommen, und man kann sich jederzeit an Vorgesetzte oder Kollegen wenden.