Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Kolleginnen
Top mit den Öffis erreichbar
Sehr viel Abwechslung im Tagesgeschehen
Sehr viele angenehme und freundliche Kunden
Top Cheffin, die uns gut motiviert
Sehr angenehme Arbeitszeiten 9to5 - Urlaub spricht man mit Kollegen ab
Sehr nette Kollegen:innen auch viel Spass auf den Teamevents (Bowling, Variete-Theater-Weihnachtsmarkt...)
Top Technik und sehr viel Licht in den Räumen
jegelmäßige Teammeetings und Informationen
Chefi:n ist eine Frau und ich wurde sogar als Mann im "typischen" Frauen-job eingestellt
Mehr auf Mitarbeiter und deren Wünsche eingehen und diese auch wirklich ernstnehmen.
Die Location macht es um einiges besser
Wenn man am Wochenende arbeitet kann man früher gehen wenn mal Zeit ist. Ob man am Wochenende arbeitet kann man sich nicht aussuchen.
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Wenn man sich eine Schulung wünscht wird die abgelehnt weil man sich das Thema auch eigenständig beibringen kann.
Gute Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Müll wird getrennt und nachhaltige Lebensmittel werden bevorzugt.
kommt auf den Kollegen an
Es gibt fast keine
War mal besser
Unterschiedliche Kunden mit verschiedenen Wünschen machen den Beruf abwechslungsreich
Arbeitsklima verbessern, Umgang anpassen. Menschlichkeit!
Sehr unangenehm. Wer Leistung bringt kann auch mehr Leistung bringen. Keine Wertschätzung.
Die gesamte Gruppe hat ein gutes Image. Das Bremer Center nach außen auch.
Feste Arbeitszeiten. Kein HomeOffice. Das Privatleben hat keine Priorität
Es gibt keine Fortbildungen.
Die Kollegen halten gut zusammen. Oft sind die Kollegen aber doch schnell weg da sie dem Druck nicht standhalten.
Aufgrund des hohen Mitarbeiter Verschleißes gibt es kaum ältere Kollegen.
Anfang 2020 wurde der Ton härter. Die Führungskräfte haben einen Bundeswehrton entwickelt der es sich in sich hat. Kritik daran ist wird nicht gehört und ist nicht erwünscht.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Chefs sprechen jedoch nicht mit den Mitarbeitern.
Es gibt kaum männliche Kollegen. Es ist offenbar nicht gewünscht.
Aufgaben in einem Office Center sind nicht so spannend.
Seit 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Das Unternehmen gilt als Kundennah, da noch Inhabergeführt wird noch Wert auf persönlichen Kontakt mit dem Kunden gelegt um den Kunden einen maßgeschneiderten Service bieten zu können.
Weiterbildungen und Auffrischungskurse werden unterstützt und begrüßt.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend entlohnt. Betriebliche Rentenversicherung und ähnliche Modelle werden aktiv angeboten.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird groß geschrieben. Es steht Bio Obst aus der Region für alle zur Verfügung. Beim Einkauf von Bürobedarf, Reinigungsmittel und Kaffee etc. wird auf Nachfüllbarkeit und Recycelbarkeit geachtet. Mülltrennung und Müllvermeidung ist eine Selbstverständlichkeit.
Eigenständiges Handeln und Verantwortung übernehmen wird hier groß geschrieben. Jeder darf und soll sich mit eigenen Ideen einbringen. Entscheidungen seitens der Geschäftsführung werden schnell getroffen, so dass Ideen schnell umgesetzten werden können.
Verschiedene Geschäftsbereiche sorgen für Abwechslung! Es wird nicht langweilig oder monoton.
Geht auf Mitarbeiter sehr gut ein, sichert das gute Betriebsklima, vertraut den Mitarbeitern.
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht, ich bin mit allem sehr zufrieden
Alles bei uns funktioniert momentan sehr gut und zur besten Zufriedenheit.
Dass er sehr viel Wert darauf legt, dass alle Mitarbeiter gesund und glücklich sind.
Nichts
Jede(r) im Team arbeitet selbstverantwortlich und gemäß seiner Stärken und Vorlieben.
Gemäß Big Five for Life
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Immer wieder soziales Engagement
Großartiges Team
Respektvoll
Vertrauensvoll
Schöne Räume, ergonomische Einrichtung
Offen und vertrauensvoll
Aufgrund der Branche sehr abwechslungsreich
Aufgrund der Branche sehr abwechslungsreich
Es ist ein kleiner Familienbetrieb, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht!
Man macht das, was man wirklich gerne macht. Eine spannende, abwechselungsreiche Tätigkeit im selbstverantwortlichen Team. Kurze Wege, flache Hierarchien!
... dass die Arbeitszeiten den - teilweise familienbedingten - Wünschen angepasst werden und dass das Team dies selbstverantwortlich regelt.
super, selbstverantwortliches Arbeiten
Das Unternehmen wird nach den Prinzipien von "Big Five for Life" von John Strelecky geführt. Jeder tut was er liebt und liebt was er tut.
Weiterbildung wird gefördert, auch finanziell
besser geht's nicht
offene und wertschätzende Kommunikation
offen und wertschätzend, es wird viel gelacht
jeder macht das, was er gerne macht, denn dann macht er / sie es auch gut.
... dass Mitarbeiter ihre wöchentliche Arbeitszeit den familiären Bedürfnissen anpassen können und dass das Team all das selbstverantwortlich regelt.
das tolle Miteinander im Team ist der gewichtigste Wohlfühlfaktor
Das Unternehmen wird nach den Prinzipien von "Big Five for Life" von John Strelecky geführt. Die Mitarbeiter tun, was sie lieben und lieben, was sie tun.
Weiterbildung wird gefördert und auch bezahlt.
besser geht's nicht - ein selbstverantwortliches Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann
Sehr offener und wertschätzender Umgang
die Arbeitszeiten werden den individuellen Wünschen und Anforderungen angepasst.
offen und wertschätzend
Dass ich meine Ideen dort einbringen und meist auch direkt umsetzten kann.
So verdient kununu Geld.