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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ecostag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ecostag
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ecostag
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und gelungenes Onboarding. Das Büro am Phönixsee ist natürlich eine tolle Location, und es ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten braucht.
Die Geräuschkulisse ist angenehm und die Glastüren isolieren die Büros überraschend gut, sodass man bei Bedarf auch in ruhiger Umgebung konzentriert arbeiten kann.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher sind alle durchweg freundlich, hilfsbereit und offen. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre – bisher gibt es wirklich nichts Negatives zu berichten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität bei Terminen sowie die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten funktionieren hervorragend.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich, hilfsbereit und stark am Produkt orientiert. Man hat nicht das Gefühl einer starren Hierarchie, sondern eher einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner persönlichen Sicht war die Arbeitsatmosphäre schwierig. Es kam vor, dass über Kolleg:innen gesprochen wurde, insbesondere wenn diese das Unternehmen verlassen haben. Insgesamt habe ich das Umfeld als von hohem Druck geprägt erlebt, wobei sich Erwartungen teils kurzfristig geändert haben und nicht immer klar kommuniziert wurden. Dadurch entstand für mich häufig ein Gefühl von Unsicherheit im Arbeitsalltag.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation habe ich als verbesserungswürdig wahrgenommen. Informationen zu neuen Vorhaben wurden teilweise erst spät weitergegeben, was dann zu kurzfristigem Mehraufwand führen konnte. Der Anspruch an Transparenz wurde aus meiner Sicht nicht immer vollständig eingelöst.

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