Kein Logo hinterlegt

ecoVista 
mobility 
GmbH
Bewertung

Hätte ich mir sparen können

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ecoVista mobility GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung und Anbindung. Das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der Kommunikation.
Entscheidungen werden ad hoc umgesetzt - da kann mann nicht schnell genug schauen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden organisierter einarbeiten. Transparenter und direkter kommunizieren - nehmt euren Leuten nicht die Möglichkeit zur Reflektion. Sich Zeit nehmen für die Anliegen der MA und auch Besprochenes einhalten.
Das alles bindet Mitarbeiter - dann wäre die Fluktuation auch nicht so hoch.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich ist der eine oder andere Kollege hilfsbereit und nett, i.d.R. allerdings macht jeder sein eigenes Ding.
Es wurde auch viel gelästert

Kommunikation

Von der Einarbeitung bis zum Mitarbeitergespräch - nur unter Zeitdruck möglich. Letztlich wurde hauptsächlich zwischen Tür und Angel kommuniziert. Um Anliegen meinerseits hat sich in der gesamten Zeit keiner gekümmert - auch als ich erwähnte, dass eine Kollegin sich regelmässig im Ton vergriff wurde es nur damit abgetan, dass das nunmal ihre Art wäre und das schon in Ordnung ist.

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Wenn überhaupt vor Ort dann zeitlich völlig eingespannt. Ich glaube kaum zwei Sätze gesprochen zu haben.

Interessante Aufgaben

Schwer zu sagen - nach einer dürftigen Einarbeitung war man sich selbst überlassen. Ich habe es mir so interessant gemacht wie es möglich war

Gleichberechtigung

Ja, alle mussten funktionieren ohne grosse Anleitung

Image

Stak gelitten in letzter Zeit


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r ehemalige Kolleg*in,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Aufenthalt in unserem Unternehmen rückblickend so negativ wahrnehmen.

Ein respektvoller, professioneller und fairer Umgang im Team ist für uns grundsätzlich sehr wichtig. Deshalb nehmen wir Ihre Schilderungen ernst, auch wenn wir einige Punkte nicht vollständig nachvollziehen können. Gerade Themen wie Transparenz bei Entscheidungen, Verlässlichkeit von Absprachen und Zusammenarbeit im Team reflektieren wir kontinuierlich und arbeiten daran, uns weiterzuentwickeln.

Dass Sie das Gefühl hatten, sich nicht frei äußern zu können oder dass persönliche Sympathien eine zu große Rolle gespielt haben, bedauern wir ausdrücklich. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und ernst genommen fühlen.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.