Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance:
Hier kann man wirklich nicht meckern. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein grundsätzliches Vertrauen in die Selbstorganisation der Mitarbeitenden – das läuft.
Kollegenzusammenhalt:
Der Zusammenhalt im Team ist größtenteils richtig gut. Viele engagierte, hilfsbereite Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Natürlich gibt es auch ein paar faule Äpfel, aber die findet man überall.
Was einst wie ein Aufbruch zu etwas Großem, Sinnvollem und Nachhaltigem wirkte, fühlt sich heute eher an wie eine Irrfahrt ohne Kompass. Ecovista hat sich leider von einer vielversprechenden Vision zu einem realitätsfernen Karussell entwickelt, das sich alle fünf Minuten dreht – und wer nicht rechtzeitig abspringt, wird rauskatapultiert.
Strategie? Vision? Stabilität? Fehlanzeige. Die Richtung ändert sich so schnell, dass selbst die wendefreudigsten Mitarbeiter*innen nicht mehr hinterherkommen. Entscheidungen werden revidiert, neue Pläne ausgerufen, um dann genauso schnell wieder fallengelassen zu werden – ganz nach dem Motto: “Heute grün, morgen grau, übermorgen egal.”
Hire and Fire par excellence: Menschen werden eingestellt, mit großen Worten und einem Lächeln begrüßt – nur um ein paar Wochen später wieder auf die Straße gesetzt zu werden. Nicht, weil sie versagt hätten. Sondern weil man sich weder die Zeit noch die Mühe macht, sie ordentlich einzuarbeiten oder ihnen wirklich eine faire Chance zu geben. Was zählt, ist kurzfristiger Output – langfristiges Denken wurde irgendwo auf dem Weg verloren.
Authentizität? Leider reine Fassade. Was nach außen als Werteunternehmen kommuniziert wird, findet intern kaum Widerhall. Nachhaltigkeit, Transparenz, Menschlichkeit – alles tolle Schlagworte fürs Marketing. In der Realität regieren Intransparenz, Ad-hoc-Entscheidungen und eine Unternehmenskultur, die mehr mit Verunsicherung als mit Vertrauen zu tun hat.
Fazit: Wer Achterbahnfahrten mag, keine Orientierung braucht und gerne mal vom Bordstein zur Skyline (und wieder zurück) lebt, ist hier genau richtig. Für alle anderen: Überlegt es euch gut. Anfangs war ich begeistert – heute frage ich mich nur noch: Quo vadis, Ecovista?
- Klare Linie statt Kurswechsel im Stundentakt: Eine nachvollziehbare, konsequente Strategie würde helfen, Orientierung und Sicherheit zu schaffen – besonders in einer Zeit, in der Stabilität wichtig ist.
- Weniger Aktionismus, mehr Nachhaltigkeit – auch intern: Weniger Schnellschüsse, mehr echte Prozesse. Wer Mitarbeitende einstellt, sollte auch in deren Entwicklung investieren, anstatt sie nach wenigen Wochen wieder auszutauschen.
- Innen wie außen: Die nach außen kommunizierten Werte sollten auch intern gelebt werden – sonst verliert man auf Dauer nicht nur Glaubwürdigkeit, sondern auch gute Leute.
- Führung mit Rückgrat: Entscheidungen müssen nachvollziehbar und transparent sein. Und Führung sollte mehr sein als bloß das nächste LinkedIn-Zitat.
Geld
So lange gibt es die noch nicht Geld gibt es nur durch einen großen Auftrag verdient nicht wie lange das gut geht
Praktisch ist das man Geld bekommt und Verhältnismäßig wenig machen dafür machen muss
Pünktlicher Feierabend...Homeoffice möglich...
Vorgesetzte sind kaum bis gar nicht vorhanden fachlich überfordert aber dafür bestimmend
Wenn die vorhandenen ist passt es zwar unrealistisch ab ok
Ich freue mich tatsächlich auf die Arbeit, es macht immer Spaß, alle sind konstruktiv und motiviert, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Nix. Wenn etwas nicht funktioniert wird es gelöst.
Weiter so.
Bin noch nie so schnell so toll in einem Unternehmen aufgenommen worden. Gutes Klima, tolles Miteinander.
Junges Unternehmen, noch wenig bekannt!
verschiedenste Arbeitszeitmodelle und Hybrid/Remote wenn möglich - sehr gut vereinbar mit Familie und Kindern
Geschäftsfeld Busverkehr ist selbstredend nachhaltig, aber auch im Unternehmen wird auf Nachhaltigkeit geachtet. (z.B. weitestgehend Papierlos)
Tolles Team, jeder hilft, Gemeinschaft als Unternehmenswert. Das wird auch durch Feiern und Events gefördert
Nett, konstruktiv, auf Augenhöhe
Schönes Büro, super mit dem Zug /Öffis erreichbar, moderne Arbeitsplätze mit Stehtischen, top Ausstattung mit Hardware/ Software
Direkt, offen und freundlich. Sehr hohe Transparenz im Unternehmen!
JA! :-)
Jeder kann sich einbringen, freie Entscheidungen
Die Flexibilität und das moderne, offene Denken zeichnen dieses Umfeld aus.
Nichts
Keine
Selten habe ich so herzliche und nahbare Arbeitskollegen gehabt. Egal auf welcher Ebene, hier sitzt man auch gern mal mit der Geschäftsleitung bei einem Stück Kuchen zusammen.
Hier wird auf jeden Rücksicht genommen. Es gibt keine festen Homeoffice-Tage, sondern sie können je nach Bedarf flexibel genommen werden
Hier gibt es ein gewisses Budget, das dafür verwendet wird. Keine leeren Versprechungen – man ist wirklich darauf bedacht, die Mitarbeiter weiterzubilden.
werden sehr wertgeschätzt und egal ob Jung oder Alt, hier werden alle sehr Respektvoll behandelt
Es wird viel Flexibilität geboten, die Work-Life-Balance wird hier gut berücksichtigt – gerade auch für Mütter eine wahnsinnig tolle Sache.
Hier wird großer Wert darauf gelegt, dass wir transparent bleiben.
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Homeofficemöglichkeit. Flexibilität
Fehlende Kommunikation, keine Teamarbeit. Keine Events, keine weiterbildungsmöglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen ok. Man fühlt sich wohl.
Teamarbeit herrscht leider garnicht. Jeder hilft wenn er möchte uns vom Herzen kommt. Jeder arbeitet für sich selbst.
Die Vorgesetzte ist auch ok nur fehlt die Kommunikation. Außerdem findet die Vorgesetzte nie eine Lösung oder versucht es zumindest.
Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr super. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Man ist sehr flexibel.
Für die Kommunikation kann ich leider nicht so viele Sterne vergeben, da das einfach fehlt.
Gehaltmäßig ist die Firma sehr sehr fair und bezahlt echt gut nach den aktuellen Bedingungen. Also sehr top
Es werden alle gleich behandelt.
Die Arbeit ist sehr interessant und vielseitig. Die Branche ist echt ebenfalls toll.