34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
ECS
Engineering
Consulting
&
Solutions
GmbH
34 Bewertungen von Bewerbern
Solution Architekt Teamcenter
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Solution Architekt Teamcenter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Tätigkeiten beim vorigen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung und die volle Punktzahl in allen Bereichen unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf insgesamt so positiv erlebt hast. Deine Rückmeldung ist für uns eine schöne Bestätigung, dass wir mit unserem Anspruch an einen klar strukturierten, transparenten und wertschätzenden Prozess auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei ECS.
Viele Grüße
Marjana
Freundlicher, offener und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Senior PLM Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wünscht du dir von der Firma?
- Was erwartest du von deiner Stelle?
- Was hälst du von Kommunikation mit dem Kunden?
- Die Gehaltsfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Weronika FrankeHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und das sehr wertschätzende Feedback.
Es freut uns besonders, dass Du unseren Bewerbungsprozess als freundlich, offen und angenehm erlebt hast. Auch dass die Gespräche für Dich stimmig waren, bedeutet uns viel.
Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Weronika
Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Principal PML Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- My Strengths:
- Analytical Skills and Problem Solving
- Thinking outside the box
- Solution Orientation
- Agile Method
- Änderung des Geschäftsmodells des alten Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine herausragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als transparent, professionell und wertschätzend erlebt hast.
Für uns ist es wichtig, allen Bewerbenden einen klaren und gut strukturierten Prozess zu bieten, bei dem sich jeder gut aufgehoben fühlt. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir diesem Anspruch gerecht werden.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen Einstieg bei ECS.
Viele Grüße
Marjana
Bewerbung bei ECS
Bewerber/inHat sich 2025 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Senior PLM Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre und sehr guter Eindruck, trotz (leider) Absage.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Entwicklungsideen
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen in bisherigen Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit Transparenz und eine dynamische Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2025 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, die E-Mail-IDs der ECS-technischer Interviewer in das an den Bewerber gesendete Teams-Meeting aufzunehmen. Falls die ECS-Interviewer aufgrund ihres vollen Terminkalenders nicht am Vorstellungsgespräch teilnehmen können, kann der Bewerber sie dann per E-Mail kontaktieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns , dass Du den Ablauf insgesamt als strukturiert, transparent und angenehm erlebt hast - und dass Du unsere Kommunikation, die Atmosphäre und den Umgang miteinander so positiv hervorhebst.
Vielen Dank ebenfalls für Dein Hinweis zum technischen Interview und zur Verfügbarkeit der Ansprechpartner. Wir nehmen Deine Anregung gerne auf und prüfen, wie wir das künftig organisatorisch noch klarer und verlässlicher gestalten können.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und heißen Dich schon jetzt herzlich willkommen im Team.
Viele Grüße
Marjana
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als PLM Consultant / Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es nicht. Vielen Dank.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle und schnelle Bearbeitung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2024 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Senior Solution Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Hobbys, aber keine der "Stressfragen" wie Stärken uns Schwächen.
- Keine Nachfragen, was vielleicht an der klaren Darstellung meines Lebenslaufs lag.
- Gehaltswunsch, Kündigungsfrist inkl. frühester Verfügbarkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut mich, dass Du diesen positiv wahrgenommen und Dich für uns als Deinen neuen Arbeitgeber entschieden hast.
Sehr gerne möchten wir mit der Zeit gehen und unser Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich sehr freuen.
Herzlich willkommen in unserer ECS-Familie.
Viele Grüße,
Marjana
Neben vielen Bewerbungen, war diese eines der Paradebeispiele für eine sehr gute Bewerbungsphase.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Junior Software Engineer PDM-/PLM-Datenmigration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da ich mir genau so ein Bewerbungs-Prozess vorgestellt habe. Leider gibt es sehr wenige vorbildliche HR-Managerinnen wie die HR-Managerin der ECS. Die Antwortzeit ist sehr schnell, bereits nach der Bewerbung hat es maximal 1-2 Tage gedauert bis eine Antwort kam bzw ein Terminvorschlag. Da das Ganze gegen Ende des Monats stattfand, wurde sogar kurzfristig am nächsten Tag ein Meeting vereinbart. Aus meiner Sicht ist die HR-Managerin sehr emphatisch und man bekommt das Gefühl, dass sie als auch die Firma einen Mehrwert auf ihre jetzigen und künftigen Arbeitnehmer*innen legt. Jegliche Fragen werden ausführlich beantwortet und besprochen. Am Ende habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden, da ich 1-2 Wochen zuvor bei diesem Unternehmen in der finalen Phase (nach Probetag) war und ein kurzfristiges Angebot entstand.
Bewerbungsfragen
Die wichtigste Frage für mich: "wie findet das Onboarding bzw die Einarbeitung statt?". Hier wurde ausführlichst ein Plan vorgestellt, wo man sich sofort geborgen fühlt und weiß, hier wird man an die Hand genommen und nicht ins kalte Wasser geworfen. Es ist erstaunlich, dass die ECS hier so viel Arbeit investiert hat, um neue Mitarbeiter*innen bestmöglich einzuarbeiten und auch weiterzubilden. Erstaunlich, da im Vergleich zu anderen Bewerbungen bzw. Unternehmen hier wirklich die Einarbeitung und Schulung im Fokus stehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank Ihre ausführliche und durchwegs positive Bewertung.
Sie haben alles aufgeführt, worauf wir bei unserem Bewerbungsprozess besonders Wert legen – Wertschätzung, Schnelligkeit und Vollständigkeit.
Auch wenn wir es sehr schade finden, dass Sie sich anderweitig entschieden haben, wünschen wir Ihnen nur das Beste für Ihre berufliche und auch private Zukunft.
Viele Grüße,
Marjana Frölich
PS: Die Welt ist bekanntlich klein und ich hoffe, dass wir auf Xing bzw. LinkedIn vernetzt sind und so miteinander in Kontakt bleiben können.
Individuell abgestimmter, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse und Stärken
- persönliche Wünsche/Präferenzen für Arbeitsalltag
- Gründe für Wechsel
- was hat beim alten Arbeitgeber gestört/gefehlt, wie würde das bei ECS laufen
- lockeres Gespräch auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess - muss man wohl suchen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Assistenz & Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Zeiten, wo gute Arbeitnehmer rar gesät sind, ist es ratsam, schnell zu reagieren. Erst gar nicht und dann eine automatisierte E-Mail auf Nachfrage und dann lange wieder nicht zu reagieren, hinterlässt kein positives Bild bei der/dem Bewerbenden. Noch dazu, wo man so viel Selbstbeweihräucherung auf der Webseite und auf Kununu betreibt. Das sieht für mich wie "gekaufte bzw. erbettelte Mitarbeiter-Meinung" aus. Schade, ich hatte dem Unternehmen mehr zugetraut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass die Antwortzeit nicht Ihren Erwartungen entsprach. Unser Anspruch ist eine zeitnahe und verbindliche Kommunikation. Dazu gehört auch eine umgehende Eingangsbestätigung bezüglich erhaltener Bewerbungsunterlagen.
Bei der jüngst veröffentlichten Stelle befinden wir uns noch in der Sichtung der Unterlagen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden selbst überlassen, ob und wie gut sie ECS bewerten. Wir freuen uns, dass das Gesamtbild sehr positiv ausfällt und distanzieren uns von Ihren Aussagen.
Bei noch offenen Punkten haben Sie die Möglichkeit uns anzurufen oder einen Austausch per E-Mail anzustoßen.
Viele Grüße,
Marjana Frölich
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.